Постанова
від 21.01.2011 по справі 3766/10/1570
ОДЕСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

Справа № 3766/10/1570

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18 січня 2011 року

Одеський окружний адміні стративний суд у складі:

головуючого судді - Цховребової М.Г.

при секретарі судового зас ідання - Міхно Н.В.

за участю:

представника позивача - Порубіної Ю.Д.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у місті О десі адміністративну справу за позовом Одеського обласн ого відділення Фонду соціаль ного захисту інвалідів до То вариства з обмеженою відпові дальністю «Фірма «Арена»про стягнення адміністративно-г осподарських санкцій та пені , -

встановив:

7 квітня 2010 року Одеське обласне відділення Фонду со ціального захисту інвалідів звернулось до Одеського окр ужного адміністративного су ду з позовом до Товариства з о бмеженою відповідальністю « Фірма «Арена»про стягнення з відповідача на користь пози вача на рахунок Державного к азначейства суми залишку адм іністративно-господарських санкцій за невиконання норм ативу робочих місць, признач ених для працевлаштування ін валідів у 2008 році у розмірі 3106,25 г рн. та пені за порушення встан овлених законодавством терм інів сплати адміністративно -господарських санкцій у роз мірі 352,08 грн.

В судовому засіданні предс тавник позивача підтримала а дміністративний позов, проси ла суд задовольнити його в по вному обсязі з підстав, викла дених у позовній заяві. (а.с.3-6)

Відповідач в судове засід ання не прибув. Про дату, час і місце судового розгляду пов ідомлений належним чином (а.с .26-29, 33-34, 35-36, 39-40, 47-48), про причини неприб уття суд не повідомив, заяви п ро відкладення розгляду спра ви від нього не надійшло. Запе речення проти позову до суду не надійшли.

Враховуючи наведене, суд вв ажає за можливе розглянути с праву за відсутності відпові дача.

Суд, заслухавши поясненн я представника позивача, дос лідивши інші докази, наявні в матеріалах справи, дійшов до висновку, що адміністративн ий позов підлягає задоволенн ю повністю з наступних підст ав.

В судовому засіданні вста новлено, що 3 липня 2009 року лист ом за вих. № 03-1/5271/6 «Інформація що до проведення перевірки»(а.с .42) відповідача повідомлено пр о те, що Одеське обласне відді лення фонду соціального захи сту інвалідів відповідно до вимог ст. 19, 20 Закону України «П ро основи соціальної захищен ості інвалідів в Україні»(зі змінами та доповненнями) та П останови Кабінету Міністрів України від 31.01.2007 року № 70, у зв' язку з неподанням звіту за фо рмою № 10-ПІ «Звіт про зайнятіс ть і працевлаштування інвалі дів», на підприємстві буде пр оведена позапланова перевір ка дотримання вимог діючого законодавства щодо виконанн я нормативу робочих місць дл я працевлаштування інваліді в, дата початку перевірки - 16.07.2009 року.

16 липня 2009 року на підставі ст .ст. 19, 20 Закону України «Про осн ови соціальної захищеності і нвалідів в Україні»та направ лення на перевірку № 03-1/5560/2 від 16. 07.2009 року (а.с.43), спеціалістом Оде ського обласного відділення Фонду соціального захисту і нвалідів ОСОБА_2 у присутн ості директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Фірма «Арена»(далі - ТОВ «Ф ірма «Арена») проведено пере вірку щодо дотримання підпри ємством статтей 19, 20 Закону Укр аїни «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Укра їні»за звітний 2008 рік, за резул ьтатами проведення якої скла дено Акт перевірки № 255 від 16 ли пня 2009 року щодо дотримання ви мог статей 19 і 20 Закону України «Про основи соціальної захи щеності інвалідів в Україні» на ТОВ «Фірма «Арена» (а.с.7-8).

При перевірці встановлено , зокрема, неподання роботода вцем звіту до відділення Фон ду та невиконання роботодавц ем нормативу робочих місць д ля працевлаштування інвалід ів.

Також відповідно до вищеза значеного акту, при перевірц і підприємства встановлені н аступні показники за 2008 рік:

- середньооблікова кількість штатних працівник ів облікового складу - 8 осіб ;

- з них середньообліко ва кількість штатних працівн иків, яким відповідно до чинн ого законодавства встановле на інвалідність - 0 осіб;

- кількість інвалідів - штатних працівників, які п овинні працювати на робочих місцях, створених відповідно до вимог статті 19 Закону Укра їни «Про основи соціальної з ахищеності інвалідів в Украї ні»- 1 особа;

- фонд оплати праці шта тних працівників - 57,7 тис. грн .;

- середньорічна зароб ітна плата штатного працівни ка - 7212,5 грн.;

- сума коштів адмініст ративно-господарських санкц ій за робочі місця, незайняті інвалідами - 3606,25 грн.

Крім вказаного, в акті за значено, що у разі порушення т ермінів сплати також необхід но сплатити пеню, яка розрахо вується на момент сплати адм іністративно-господарських санкцій відповідно до Поряд ку нарахування пені та її спл ати, затвердженого наказом М іністерства праці та соціаль ної політики України від 15.05.2007 р оку № 223.

Зазначений акт підписаний керівником підприємства-від повідача з зазначенням: «в шт атному розкладі не передбаче но». (а.с.8)

Відповідно до розрахунку а дміністративно-господарськ их санкцій за 2008 звітний рік ві д 24.07.2009 року № 03-1/5881/4, визначених ві дповідачу (а.с.51):

- норматив робочих м ісць для працевлаштування ін валідів = 1,

- середньооблікова кі лькість штатних працівників за звітний період, яким відпо відно до чинного законодавст ва встановлена інвалідність = 0,

- кількість робочих мі сць, призначених для працевл аштування інвалідів і не зай нятих інвалідами = 1,

- середньорічна зароб ітна плата = 7212,50 грн. (57700:8),

- сума адміністративн о-господарських санкцій = 3606,25 г рн. (7212,50:2).

У примітці розрахунку та кож зазначено, що у разі неспл ати адміністративно-господа рських санкцій нараховуєтьс я пеня у розмірі 120 відсотків р ічних облікової ставки Націо нального банку України, що ді яла на момент сплати, нарахов аної на повну суму недоїмки з а весь її строк.

Даний розрахунок надіслан о відповідачу 24.07.2009 року за вих. № 03-1/5881/4. (а.с.52)

16 липня 2009 відповідачем на ім 'я керуючого Одеським обласн им відділенням Фонду соціаль ного захисту інвалідів надан о гарантійний лист, відповід но до якого, відповідач забор гованість за 2008 рік в сумі 3606,25 гр н. і пені зобов' язується пог асити до вересня 2009 року. (а.с.53)

Станом на 01.04.2010 року відповід ач частково сплатив адмініст ративно-господарські санкці ї у сумі 500,00 грн., не сплачено - 3 106,25 грн.

Станом на 01.04.2010 року розмір пе ні складає 352,08 грн., виходячи з н аступного:

- відсоток ставки НБ У станом на 01.04.2010 року становить = 10,25;

- відсоток ставки н а один день склав = 0,03 (120х10,25 : 100х365);

- сума пені за 456 днів про строчки становить = 352,08 грн.

На момент розгляду справ и заявлена у позові сума борг у відповідачем не сплачена.

Спірні правовідносини вре гульовано законодавством (чи нним та у редакції станом на м омент виникнення відповідни х правовідносин): Законом Укр аїни «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Укра їні»від 21.03.1991 року № 875-ХІІ (далі - ЗУ № 875-ХІІ), Положенням про Фон д соціального захисту інвалі дів, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2002 року № 1434 (далі - Положення).

Відповідно п. 1 Положення Ф онд соціального захисту інва лідів є урядовим органом дер жавного управління, який діє у складі Мінпраці та підпоря дковується йому.

Згідно п. 3 Положення основн ими завданнями Фонду, зокрем а, є контроль за виконанням пі дприємствами, установами, ор ганізаціями, у тому числі під приємствами і організаціями громадських організацій інв алідів, фізичними особами, як і використовують найману пра цю (далі - підприємства), норма тиву робочих місць для праце влаштування інвалідів, устан овленого Законом України "Пр о основи соціальної захищено сті інвалідів в Україні.

Пунктом 4 Положення передба чено, що Фонд відповідно до по кладених на нього завдань:

- забезпечує реєстр ацію у відділеннях Фонду під приємств, на яких працює вісі м і більше осіб, та одержання в ід них звітності про зайняті сть і працевлаштування інвал ідів;

- здійснює контроль за виконанням підприємствам и нормативу робочих місць дл я працевлаштування інваліді в та сплатою ними адміністра тивно-господарських санкцій і пені;

- сприяє створенню робочих місць для працевлаш тування інвалідів, професійн ому навчанню непрацюючих інв алідів, а також їх професійні й підготовці, перепідготовці та підвищенню кваліфікації.

Відповідно до ст. 19 ЗУ № 875-Х ІІ для підприємств, установ, о рганізацій, у тому числі підп риємств, організацій громадс ьких організацій інвалідів, фізичних осіб, які використо вують найману працю, установ люється норматив робочих міс ць для працевлаштування інва лідів у розмірі чотирьох від сотків середньооблікової чи сельності штатних працівник ів облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кі лькості одного робочого місц я.

Підприємства, установи, орг анізації, у тому числі підпри ємства, організації громадсь ких організацій інвалідів, ф ізичні особи, які використов ують найману працю, самостій но розраховують кількість ро бочих місць для працевлаштув ання інвалідів відповідно до нормативу, встановленого ча стиною першою цієї статті, і з абезпечують працевлаштуван ня інвалідів. При розрахунка х кількість робочих місць ок руглюється до цілого значенн я.

Підприємства, установи, орг анізації, у тому числі підпри ємства, організації громадсь ких організацій інвалідів, ф ізичні особи, які використов ують найману працю, самостій но здійснюють працевлаштува ння інвалідів у рахунок норм ативів робочих місць виходяч и з вимог статті 18 цього Закон у.

У межах зазначених нормати вів здійснюється також праце влаштування інвалідів унасл ідок психічного розладу відп овідно до Закону України "Про психіатричну допомогу".

Виконанням нормативу робо чих місць у кількості, визнач еній згідно з частиною першо ю цієї статті, вважається пра цевлаштування підприємство м, установою, організацією, у т ому числі підприємством, орг анізацією громадських орган ізацій інвалідів, фізичною о собою, яка використовує найм ану працю, інвалідів, для яких це місце роботи є основним.

Порядок реєстрації у Фонді соціального захисту інвалід ів, його відділеннях, строки п одання йому звітів про зайня тість та працевлаштування ін валідів, зарахування кількос ті робочих місць для працевл аштування інвалідів, контрол ю за виконанням нормативів р обочих місць та перевірки пі дприємств, установ, організа цій, у тому числі підприємств , організацій громадських ор ганізацій інвалідів, фізични х осіб, які використовують на йману працю, щодо їх реєстрац ії у Фонді соціального захис ту інвалідів, його відділенн ях, подачі щорічного звіту та сплати ними адміністративно -господарських санкцій, а так ож надання державній службі зайнятості інформації, необх ідної для організації працев лаштування інвалідів, визнач аються Кабінетом Міністрів У країни.

Відділення Фонду соціальн ого захисту інвалідів з мето ю контролю за виконанням нор мативу робочих місць, передб аченого частиною першою цієї статті, мають право в порядку , передбаченому Кабінетом Мі ністрів України, здійснювати перевірки підприємств, уста нов, організацій, у тому числі підприємств, організацій гр омадських організацій інвал ідів, фізичних осіб, які викор истовують найману працю, щод о реєстрації у Фонді соціаль ного захисту інвалідів, пода чі ними звітів про зайнятіст ь та працевлаштування інвалі дів, виконання нормативу роб очих місць, призначених для п рацевлаштування інвалідів, у тому числі шляхом зарахуван ня, та сплати ними адміністра тивно-господарських санкцій .

Підприємства, установи, орг анізації, у тому числі підпри ємства, організації громадсь ких організацій інвалідів, ф ізичні особи, в яких за основн им місцем роботи працює 8 і біл ьше осіб, реєструються у відп овідних відділеннях Фонду со ціального захисту інвалідів за своїм місцезнаходженням і щороку подають цим відділе нням звіт про зайнятість та п рацевлаштування інвалідів.

Керівники підприємств, уст анов, організацій, у тому числ і підприємств, організацій г ромадських організацій інва лідів, фізичні особи, які вико ристовують найману працю, у р азі незабезпечення виконанн я нормативів робочих місць д ля працевлаштування інвалід ів, неподання Фонду соціальн ого захисту інвалідів звіту про зайнятість та працевлашт ування інвалідів несуть відп овідальність у встановленом у законом порядку.

Частинами 1, 3, 4, 5, 9 статті 20 ЗУ № 8 75-ХІІ передбачено, що підприєм ства, установи, організації, у тому числі підприємства, орг анізації громадських органі зацій інвалідів, фізичні осо би, які використовують найма ну працю, де середньообліков а чисельність працюючих інва лідів менша, ніж установлено нормативом, передбаченим ст аттею 19 цього Закону, щороку с плачують відповідним відділ енням Фонду соціального захи сту інвалідів адміністратив но-господарські санкції, сум а яких визначається в розмір і середньої річної заробітно ї плати на відповідному підп риємстві, установі, організа ції, у тому числі підприємств і, організації громадських о рганізацій інвалідів, фізичн ої особи, яка використовує на йману працю, за кожне робоче м ісце, призначене для працевл аштування інваліда і не зайн яте інвалідом. Для підприємс тв, установ, організацій, у том у числі підприємств, організ ацій громадських організаці й інвалідів, фізичних осіб, на яких працює від 8 до 15 осіб, роз мір адміністративно-господа рських санкцій за робоче міс це, призначене для працевлаш тування інваліда і не зайнят е інвалідом, визначається в р озмірі половини середньої рі чної заробітної плати на від повідному підприємстві, в ус танові, організації, у тому чи слі підприємстві, організаці ї громадських організацій ін валідів, у фізичної особи, яка використовує найману працю. Положення цієї частини не по ширюється на підприємства, у станови і організації, що пов ністю утримуються за рахунок коштів державного або місце вих бюджетів.

Спори, що виникають із право відносин за статтями 19, 20 цього Закону, вирішуються Фондом с оціального захисту інваліді в або в судовому порядку.

Враховуючи та на підставі н аведеного, суд вважає поданн я даного позову правомірним, позовні вимоги обґрунтовани ми.

Керуючись ст.ст. 6, 7, 33, 35, 71, 86, 94, 158-162, 167 , 184-186 КАС України, суд -

постановив:

Адміністративний поз ов Одеського обласного відді лення Фонду соціального захи сту інвалідів - задовольнит и повністю.

Стягнути з Товариства з обм еженою відповідальністю «Фі рма «Арена», ідентифікаційни й код 19042171, на користь Одеського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалід ів на рахунок Державного каз начейства суму залишку адмін істративно-господарських са нкцій за невиконання нормати ву робочих місць, призначени х для працевлаштування інвал ідів у 2008 році у розмірі 3106,25 грн. та пені за порушення встанов лених законодавством термін ів сплати адміністративно-го сподарських санкцій у розмір і 352,08 грн.; всього - 3458,33 грн.

Постанова може бути оскарж ена до Одеського апеляційног о адміністративного суду чер ез Одеський окружний адмініс тративний суд шляхом подання апеляційної скарги на поста нову суду протягом десяти дн ів з дня отримання копії пост анови.

В повному обсязі по станову складено 21 січня 2011 ро ку.

Суддя М.Г. Цховребова

СудОдеський окружний адміністративний суд
Дата ухвалення рішення21.01.2011
Оприлюднено09.06.2011
Номер документу16038790
СудочинствоАдміністративне

Судовий реєстр по справі —3766/10/1570

Ухвала від 29.04.2010

Адміністративне

Одеський окружний адміністративний суд

Цховребова М. Г

Ухвала від 08.04.2010

Адміністративне

Одеський окружний адміністративний суд

Цховребова М. Г

Постанова від 21.01.2011

Адміністративне

Одеський окружний адміністративний суд

Цховребова М. Г

🇺🇦 Опендатабот

Опендатабот — сервіс моніторингу реєстраційних даних українських компаній та судового реєстру для захисту від рейдерських захоплень і контролю контрагентів.

Додайте Опендатабот до улюбленого месенджеру

ТелеграмВайбер

Опендатабот для телефону

AppstoreGoogle Play

Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Із Зазначенням Авторства 4.0 Міжнародна, якщо інше не зазначено на відповідній сторінці

© 2016‒2023Опендатабот

🇺🇦 Зроблено в Україні