Ухвала

від 20.06.2006 по справі 4/254ад

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

4/254ад

ГОСПОДАРСЬКИЙ

СУД

Луганської області

91016, м.Луганськ

пл.Героїв ВВВ 3а

тел.55-17-32

ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ

СУД

Луганской области

91016, г.Луганск

пл.Героев ВОВ 3а

тел.55-17-32

УХВАЛА

20.06.06                                                                                 Справа № 4/254ад

Суддя господарського суду Луганської області  Батюк Г.М., розглянувши матеріали справи  № 4/254 ад за позовом

Луганського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, м.Луганськ

до Товариства з обмеженою відповідальністю  "Луганська аудіокомпанія", м.Луганськ

про стягнення 4743 грн.75 коп.

За участю представників сторін:

від позивача –Берлізова С.В., дов. № 03-02/318 від 11.01.06;

від відповідача –не прибув.

в с т а н о в и в :

          Суть спору: заявлено вимогу про стягнення заборгованості за несплачені  адміністративно –господарські санкції за не створення робочих місць для працевлаштування інвалідів за 2005 рік у розмірі 4743 грн. 75 коп.

          Відповідач у судове засідання не з‘явився, не виконав вимоги ухвали суду від 06.06.06, тому розглянути спір у даному судовому засіданні не має можливості.

          За таких обставин розгляд справи слід відкласти.

          Керуючись ст.ст.65,150,160,165 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

у х в а л и в:

1.Розгляд справи відкласти на 03.07.06,  на 14 год.00 хв. (каб. № 317).

  2.Зобов"язати позивача надати:  

- заперечення на  відзив відповідача, документальне і нормативне обґрунтування заперечень;

           - оригінали документів, копії яких додані до позовної заяви, для огляду в засіданні;

           - уточнений докладний обґрунтований розрахунок позовних вимог;

           - копію довідки щодо внесення до ЄДРПОУ;

           - при наявності –докази часткового погашення боргу відповідачем;

           - докази направлення відповідачеві у справі  пропозицій щодо працевлаштування інвалідів та докази  направлення інвалідів для працевлаштування органами та організаціями, які визначені у ст. 18 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні», на підприємство відповідача  у заявлений період;

           - додатково нормативно обґрунтувати заявлені вимоги;

           -відомості щодо працевлаштування відповідачем інвалідів, направлених для працевлаштування відповідними органами чи організаціями у заявлений період;

3.Зобов"язати відповідача надати:  

           - відзив на позовну заяву, докази його надсилання позивачу ;

           -документальне і нормативне обґрунтування викладених у відзиві доводів і заперечень;

           - при сплаті заборгованості -   документальне підтвердження;

          - звітність за формою № 10 - ПІ за 2005 рік;

- докази того, що особи, зазначені у звітах за формою №10-ПІ, як працевлаштовані інваліди за заявлений період –є інвалідами (відповідні довідки МСЕК, витяги з книжок про працевлаштування, з інвалідних книжок, накази про призначення та звільнення відповідних інвалідів - працюючих у 2005 році, тощо),

- повну копію колективного договору підприємства, що діяв у заявлений період;

- докази  включення заходів щодо створення робочих місць для інвалідів до цього колективного договору (при наявності), пояснення з цього приводу;

- докази створення за власні кошти робочих місць для працевлаштування  інвалідів у межах визначеного нормативу, у т.ч. відомості щодо звернення до відповідних органів з метою притягнення їх представників до участі в спеціальній комісії підприємства для атестації робочих місць для працевлаштування інвалідів, матеріали атестації –при наявності;

           - докази здійснення заходів щодо створення робочих місць (накази керівника про створення спеціальної комісії підприємства для атестації робочих місць для працевлаштування інвалідів  на підприємстві;

           - матеріали атестації відповідних робочих місць, що включають, зокрема, атестаційний паспорт створеного робочого місця для працевлаштування  інваліда, протоколи засідання комісії по атестації створеного робочого місця для працевлаштування інваліда на підприємстві;

           - докази визначення видів виробництв, цехів та дільниць, де доцільно використовувати працю інвалідів;  

           - докази створення для інваліда умов праці з урахуванням індивідуальних програм реабілітації;                                                       

           - докази інформування державної служби зайнятості, місцевого органу соціального захисту населення та відділення  Фонду соціального захисту інвалідів про створення (пристосування) робочих місць для працевлаштування інвалідів (листування з відповідними органами);

           - докази інформування державної служби зайнятості та місцевого органу соціального захисту населення про вільні робочі місця на вакантні посади, на яких може використовуватися праця інвалідів за 2005 рік (у тому числі звіти за формою державної статистичної звітності № 3-ПН, 4-ПН, листи , тощо);

           - відповідні акти перевірок податкових органів відносно спірного питання за заявлений період (витяги з цих актів стосовно спірних питань –до справи);

           - докази того, що всі інваліди, які були направлені відповідними органами до підприємства у  заявлений період були працевлаштовані;

          - докази наявності прибутку підприємства за заявлений період (звіти про фінансову діяльність підприємства, відповідні податкові декларації, баланси тощо);

             - визначити, документально підтвердити дати надання позивачеві відповідного  звіту за формою № 10-ПІ за 2005 рік.

          4.Зобов'язати Кам‘янобрідську районну  держадміністрацію у строк до 30.06.06 надати суду відомості щодо кількості  інвалідів, направлених  у 2005 році для працевлаштування на  Товаристві з обмеженою відповідальністю "Луганська аудіо компанія", віл.Лінія залізної дороги,1, м.Луганськ  (обов'язково документально підтвердити).

5.Зобов‘язати Управління праці та соціального захисту населення Кам‘янобрідської районної ради   у строк до 30.06.06 надати до суду відомості

           - про проведення  заходів щодо створення робочих місць для працевлаштування  інвалідів до колективного договору,   на Товаристві з обмеженою відповідальністю "Луганська аудіо компанія", вул.Лінія залізної дороги,1, м.Луганськ  (при наявності), пояснення з цього приводу.

          Участь компетентних представників  сторін обов'язкова.

            Суддя                                                                      Г.М.Батюк