Постанова

від 20.05.2008 по справі 05/68-59а

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

05/68-59А

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

43010, м. Луцьк, пр. Волі, 54 а

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

"20" травня 2008 р. Справа № 05/68-59А.

за позовом Старовижівського районного центру зайнятості, смт. Стара Вижівка

до Сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «Надія», с.Смідин Старовижівського району

про стягнення 1 337грн.84 коп.

                                                            Суддя        Бондарєв С.В.

                                                  При секретарі –  В.А. Яцишин

Представники:

від позивача: Кушнір Т.М. – довіреність №537/05-07 від 01.04.2008р.

від відповідача: н/з

Суть спору: Позивач – Старовижівський районний центр зайнятості просить стягнути з Сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «Надія»штраф в сумі 1337 грн. 84 коп.

Відповідач в судове засідання не з'явився, пояснень з приводу заявлених позовних вимог суду не надав, хоча був належним чином повідомлений про дату, час та місце судового засідання.

Суд вважає за можливе розглянути справу за наявними матеріалами.

Розглянувши матеріали справи, заслухавши пояснення представника позивача, суд встановив наступне:

Пунктом 5 статтею 20 Закону України «Про зайнятість населення» передбачено, що при вивільненні працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників підприємства, установи, організації, незалежно від форм власності, повідомляють про це не пізніше як за два місяці у письмовій формі державну службу зайнятості, вказуючи підстави і строки вивільнення, найменування професій, спеціальностей, кваліфікації, розмір оплати праці, а в десятиденний строк після вивільнення - списки фактично вивільнених працівників.

У разі неподання або порушення строків подання цих даних, стягується штраф у розмірі річної заробітної плати за кожного вивільненого працівника. Ці кошти зараховуються до державного Фонду сприяння зайнятості і використовуються для фінансування заходів по працевлаштуванню та соціального захисту вивільнюваних працівників.

11 квітня 2007 року до Старовижівського районного центру зайнятості   звернувсь  в  зв'язку  з   пошуком  роботи   Савінчук  Олександр Степанович, який 31.03.2006 року був вивільнений з СТзОВ „ Надія" на підставі п.1 ст. 40 Кодексу Законів про працю України.

СТзОВ „ Надія" повинне було повідомити у письмовій формі Старовижівський районний центр зайнятості про вивільнення працівника не пізніше 31.01.2006 року, а списки фактично вивільненого працівника подати протягом десяти днів після вивільнення, тобто до 10.04.2006 року. Однак дані (Форма № 4-ПН) про вивільнення Савінчука О.С. попередній та фактичний в Старовижівський районний центр зайнятості не подавались, що підтверджується даними вхідної документації (доказів суду не надано).

Таким чином, СТзОВ „ Надія" порушено вимоги п.5 ст.20 Закону України «Про зайнятість населення» щодо повідомлення служби зайнятості про вивільнення працівника.

На підставі викладеного, керуючись Законом України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття", ст.ст. 70,71,76,79,86,87-89,159,160-163 КАСУ , господарський суд ,-

постановив :

         1.Стягнути з Сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «Надія», с.Смідин Старовижівський району (рахунок в установі банку відсутній, код 03736279) на користь Старовижівського районного центру зайнятості, смт. Стара Вижівка, вул.Лесі Українки, 1а (р/р37179300901374, в ГУДКУ у Волинській області, МФО 803014, код 20124230) –1 337,84 грн. штрафу.

Заява про апеляційне оскарження постанови суду першої інстанції подається протягом 10 днів з дня її проголошення, а в разі складення постанови у повному обсязі відповідно до ст. 160 КАСУ –з дня складання в повному обсязі . Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження до Львівського апеляційного господарського суду України.

Заява про апеляційне оскарження та апеляційна скарга подаються до адміністративного суду апеляційної інстанції через суд першої інстанції, який ухвалив судове рішення.

            Суддя                                                                                      Бондарєв С.В                    

Дата виготовлення

повного тексту постанови

22.05.2008р.             

          Суддя                                                             Бондарєв С.В.