Рішення

від 10.06.2008 по справі 2/200-08

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ХЕРСОНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

2/200-08

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ХЕРСОНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

73000, м. Херсон, вул. Горького, 18

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М      У К Р А Ї Н И

10.06.2008                                                                Справа №  2/200-08

Господарський суд Херсонської області у складі судді  Скобєлкіна С.В. при секретарі Лисенко Н.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні справу              

за позовом Управління Пенсійного Фонду України в Дніпровському районі м.Херсона

до Акціонерного товариства відкритого типу "Херсонський металопереробний завод "Жовтень", м.Херсон  

про   стягнення 7516,00 грн.

за участю представників сторін:

від  позивача: Власенко Д.В., довіреність № 4011/07 від 10.06.2008 р.   

від  відповідача: не прибув

в с т а н о в и в:

Управління Пенсійного фонду України в Дніпровському районі м. Херсона звернулось до суду з позовом до акціонерного товариства відкритого типу  "Херсонський металообробний завод "Жовтень" про стягнення заборгованості по витратах на виплату і доставку пільгових пенсій в розмірі 7516,00 грн.  

В судовому засіданні позивач особі свого представника підтримав  заявлені вимоги з посиланням на надані докази та матеріали справи.

Відповідач або його представник до суду не прибув, ухвала суду про порушення справи, яка була направлена відповідачу, повернулася без вручення адресату з відміткою "підприємство ліквідовано".  

Розглянувши матеріали справи, дослідивши  докази, заслухавши представника позивача, суд прийшов до висновку про те, що позов підлягає задоволенню у повному обсязі з огляду на наступне.  

Як встановлено судом та вбачається з матеріалів справи, Управління Пенсійного фонду України в Дніпровському районі м.Херсона є органом державної влади, підвідомчий Херсонському головному управлінню Пенсійного фонду України і уповноважений державою на реалізацію державної політики у сфері забезпечення збору страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування.

Невиконання підприємствами вимог діючого законодавства щодо своєчасності сплати фактичних витрат на виплату і доставку пільгових пенсій до Пенсійного фонду ставить під загрозу виконання державних програм, так як поряд із страховими внесками  - це кошти, з яких складається бюджет Пенсійного фонду.

Акціонерне товариство відкритого типу "Херсонський металообробний завод "Жовтень" зареєстровано в Управлінні Пенсійного фонду України в Дніпровському районі м. Херсона як платник страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування.

За період березень-квітень 2008 року управлінням фонду пропорційно пільговому стажу, напрацьованому на АТВТ "Херсонський металообробний завод "Жовтень", виплачено в якості пенсії 7516,00 грн., що підтверджується довідками про отримання фізичними особами пенсій за віком за списком № 2 при пільговому стажі.

Особливий характер роботи або умов праці, необхідний для призначення пільгової пенсії за віком, підтверджується відповідними довідками АТВТ "Херсонський металообробний завод "Жовтень", в яких зазначено, що однією з підстав видачі пенсії є атестація робочого місця.

У відповідності зі ст. 8 Закону України "Про пенсійне забезпечення", виплата пенсій здійснюється з коштів Пенсійного фонду України.

Згідно ст. 3 Закону України "Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування", платниками збору на обов'язкове державне пенсійне страхування є суб'єкти підприємницької діяльності незалежно від форм власності, їх об'єднання, бюджетні, громадські та інші установи та організації, об'єднання громадян та інші юридичні особи, а також фізичні особи - суб'єкти підприємницької діяльності, які використовують працю найманих працівників.

Відповідно до п.2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", (надалі - Закон), що набрав чинності з 01.01.2004 року, пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.

До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди, пенсії призначаються за нормами Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом України "Про пенсійне забезпечення".

У цьому випадку розміри пенсій визначаються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування". При цьому зберігається порядок покриття витрат на виплату і доставку цих пенсій, що діяв до набрання чинності цим Законом.

Відповідно до п. "б - з" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах; жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах. Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловікам і за кожні 2 роки такої роботи - жінкам.

Згідно з пунктами 6.1, 6.4, 6.8, 6.10 "Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України", затвердженої постановою правління Пенсійного фонду України від 19.12.2003 року № 21-1, відшкодуванню підлягають витрати Пенсійного фонду на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах відповідно до частини 2 "Прикінцевих положень" Закону.

Розмір сум до відшкодування на поточний рік визначається відділами надходження доходів органів Пенсійного фонду України щорічно у розрахунках фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", які надсилаються підприємствам до 20-го січня поточного року та протягом 10 днів з новопризначених (перерахованих) пенсій.

У разі призначення пенсій на пільгових умовах особам, які мають необхідний стаж роботи не за місцем призначення цієї пенсії, орган Пенсійного фонду за місцем призначення пенсії надсилає повідомлення згідно з додатками, зазначеними у пункті 6.4 Інструкції для зазначених підприємств, у двох примірниках через орган Пенсійного фонду за місцезнаходженням цього підприємства. Відшкодування сум фактичних витрат на виплату і доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, у таких випадках здійснюється підприємством на рахунки органу Пенсійного фонду за місцем його реєстрації щомісяця до 25-го числа.

АТВТ "Херсонський металообробний завод "Жовтень" повідомлявся у встановленому порядку Управлінням про загальні суми фактичних витрат на виплату і доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, що підтверджується відповідними повідомленнями, в яких зазначено про обов'язок сплатити такі суми у визначений строк.

Проте, АТВТ "Херсонський металообробний завод "Жовтень" не відшкодував суму фактичних витрат на виплату та доставку пенсій вищевказаним фізичним особам, що зумовило звернення з позовом управління фонду до суду про стягнення суми заборгованості по витратам на виплату та доставку пільгових пенсій в сумі 7516,00 грн.

 За таких обставин суд вважає позовні вимоги законними та обгрунтованими, а тому такими, що підлягають задоволенню.

На підставі викладеного, вищевказаних правових норм та керуючись ст.ст.82-85  Господарського процесуального кодексу України, суд, -

в и р і ш и в:

          1.Прийняти справу № 2/200-08 до свого провадження.

          2.Позов задовольнити повністю.

          3.Стягнути з Акціонерного товариства відкритого типу "Херсонський металообробний завод "Жовтень" (73000, м.Херсон, вул. Гагаріна, 121, р/р 2600501004332 ХФ АТ "Кредитбанк", МФО 352413, код 02972121):

          а) на користь Управління Пенсійного фонду України в Дніпровському районі м.Херсоні (73000, м.Херсон, вул. Перекопська, 166, р/р 25609311200 в ХОУ ВАТ "Державний ощадний банк України", МФО 352457, код 21294862) 7516,00 грн. (сім тисяч п'ятсот шістнадцять грн. 00 коп.) заборгованості по витратах на виплату і доставку пільгових пенсій.

          б) в доход державного бюджету (р/р 31119095700002 банк ГУ ДКУ в Херсонській області, МФО 852010, ЄДРПОУ 24104230  отримувач платежу УДК м. Херсона, призначення платежу код 22090200 символ звітності банку 095) - 102,00 грн. (сто дві грн. 00 коп.) грн. державного мита;

   в) на користь ДП "Судовий інформаційний центр"  ( р/р 31212259700002 банк ГУ ДКУ в Херсонській області МФО 852010 код ЄДРПОУ 24104230  отримувач платежу УДК м.Херсона, призначення платежу код 22090200 символ звітності банку 259) –118,00 грн. (сто вісімнадцять грн. 00 коп.) витрат на інформаційно-технічне забезпечення судового процесу.

   Наказ видати після набрання рішенням законної сили.

            4.Рішення  направити  сторонам по справі.

          Суддя                                                                                      С.В.Скобєлкін