Постанова

від 11.06.2008 по справі 5/217/08

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД МИКОЛАЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

5/217/08

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД МИКОЛАЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

=======================================================================

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"11" червня 2008 р. 11:20

Справа №  5/217/08

       Миколаїв

За позовомМиколаївського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, 54001, м.Миколаїв, вул.Нікольська, 46, під. 2

до відповідачаФермерського господарства «Кіліянчук», Миколаївська область, Веселинівський район, с.Катеринівка

про   стягнення адміністративно-господарських санкцій  у сумі 6357,45 грн. та 53,34 грн. пені за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів

Суддя  Міщенко В.І.

При секретарі: Скрипник О.В.

П Р Е Д С Т А В Н И К И:

Від позивача       Васильченко О.В., дов. від 29.01.08

Від відповідача    не з'явився

           Позивач звернувся до суду з позовом про стягнення з відповідача адміністративно-господарських санкцій  у сумі 6357,45 грн. та 53,34 грн. пені за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів у 2007 році.

Відповідач повідомлений про розгляд справи належним чином, що підтверджується повідомленням про вручення поштового відправлення № 768697, але заперечення не надіслав та не скористався процесуальним правом на участь в засіданні суду.

           Враховуючи, що:

           На підставі ст.19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні»(далі –Закону), відповідач повинен був створити робочі місця для забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків від загальної чисельності працюючих, що складає у даному випадку 2 місця (загальна численність штатних працівників облікового складу 47 осіб).

Згідно наданого відповідачем звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2007 рік (форма 10-П1) на підприємстві працював один інвалід.

Таким чином відповідач встановлений Законом норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів не виконав і не створив одне робоче місце для працевлаштування інвалідів.

Відповідно до ч. 1 ст. 20 Закону підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства,   організації   громадських  організацій  інвалідів, фізичні    особи,    які    використовують   найману   працю,   де середньооблікова   чисельність   працюючих  інвалідів  менша,  ніж установлено  нормативом,  передбаченим  статтею  19  цього Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів    адміністративно-господарські   санкції,   сума   яких визначається  в  розмірі  середньої  річної  заробітної  плати  на відповідному  підприємстві,  установі,  організації,  у тому числі підприємстві,   організації   громадських  організацій  інвалідів, фізичної  особи,  яка  використовує найману працю, за кожне робоче місце,  призначене  для  працевлаштування  інваліда  і  не зайняте інвалідом.  Для  підприємств,  установ,  організацій, у тому числі підприємств,   організацій   громадських   організацій  інвалідів, фізичних   осіб,   на  яких  працює  від  8  до  15  осіб,  розмір адміністративно-господарських  санкцій за робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом, визначається в   розмірі   половини   середньої   річної  заробітної  плати  на відповідному  підприємстві,  в установі, організації, у тому числі підприємстві,  організації  громадських  організацій  інвалідів, у фізичної  особи,  яка  використовує  найману працю.

Середньорічна заробітна плата на підприємстві відповідача у 2007 році складала 6357,45 грн., тому сума адміністративно-господарських санкцій складає 6357,45 грн. (6357,45 х 1).

Згідно ч. 3 ст. 20 Закону та п. 2 Порядку сплати підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами, що використовують найману працю, суми адміністративно-господарських та пені за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 31 січня 2007 р. № 70 (далі –Порядку), адміністративно-господарські санкції розраховуються та сплачуються підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами, що використовують найману працю самостійно в строк до 15 квітня року, наступного, в якому відбулося порушення нормативу, встановленого ч. 1 ст. 19 цього Закону.

Згідно ч. 1 ст. 20 Закону та п. 4 Порядку порушення термінів сплати адміністративно-господарських санкцій тягне за собою нарахування пені у розмірі 120 % річних облікової ставки Національного банку України, що діяла на момент сплати, нарахованої на повну суму недоїмки за весь її строк.

Відповідач суму адміністративно-господарських санкцій у сумі 6357,45 грн. у встановлені строки добровільно не сплатив, у зв'язку з чим відповідачу нарахована пеня у сумі 53,34 грн.

Відповідач на день розгляду справи адміністративно-господарські санкції у сумі 6357,45 грн. та 53,34 грн. пені не сплатив, у зв'язку з чим позов підлягає задоволенню у повному обсязі.

           Керуючись ст. 162 КАС України, - господарський суд

П О С Т А Н О В И В:

  Позов задовольнити.

           Стягнути з Фермерського господарства «Кіліянчук»(Миколаївська область, Веселинівський район, с.Катеринівка, код 33752315) на користь Миколаївського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів (54001, м.Миколаїв, вул.Нікольська, 46, під.2, код 23626096) адміністративно-господарські санкції у сумі 6357,45 грн. та 53,34 грн. пені.  

            Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо таку заяву не було подано. Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана у строк, встановлений КАС України, постанова набирає законної сили після закінчення цього строку. У разі подання апеляційної скарги постанова якщо її не скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.

  Заява про апеляційне оскарження постанови може бути подана протягом десяти днів з дня її проголошення, апеляційна скарга може бути подана протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя В.І.Міщенко