Судовий наказ

від 11.07.2011 по справі 2-н-1643/11

ЛЕНІНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.ВІННИЦІ

 11.07.2011

Справа № 2-н-1643/11

С У Д О В  И Й   Н А К А З

І  М  Е  Н  Е  М    У  К   Р  А Ї Н И

11 липня 2011 року                                                                                                          м. Вінниця

Суддя Ленінського районного суду м. Вінниці Дернова В.В., розглянувши в порядку наказного провадження заяву прокурора Ленінського району м. Вінниці в інтересах ОСОБА_1 про стягнення з комунального професійно-технічного навчального закладу  «Вінницький навчально-курсовий комбінат житлово-комунального господарства»заборгованості по виплаті заробітної плати, встановив наступне.

07.07.2011 р. прокурор Ленінського району м. Вінниця звернувся до суду з вищевказаною заявою, в якій зазначив, що прокуратурою Ленінського району м. Вінниці проведено перевірку дотримання вимог трудового законодавства, в ході якої встановлено, що перед працівником  комунального професійно-технічного навчального закладу  «Вінницький навчально-курсовий комбінат житлово-комунального господарства»- ОСОБА_1 існує заборгованість по заробітній платі у розмірі 1603,57 грн., що підтверджується довідкою виданою виконуючим обов’язки директора та головним бухгалтером. В порушення вимог діючого законодавства, заборгованість перед зазначеним працівником підприємства не погашена.   

Відповідно до ч.4 ст. 43 Конституції України кожен має право на заробітну плату, не нижче від визначеної законом .

Згідно п.6 ч. 2 ст. 20 Закону України „Про прокуратуру” при виявленні порушень закон прокурор в межах своєї компетенції має право звертатись до суд з заявою про захист прав і законних інтересів громадян.

В ч. 1 ст. 24 Закону України „Про оплату праці” та ст. 115 КЗпП України, законодавець вказує, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені у колективному договорі, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів.

Таким чином, враховуючи положення п.2 ч.1 ст. 96 ЦПК України суд вважає, що з боржника слід стягнути зазначену суму заборгованість по заробітній платі.

Зважаючи на те, що заявник звільнений від сплати судових витрат їх слід стягнути з боржника.   

Враховуючи наведене, керуючись ст. 43 Конституції України, ст.ст. 37, 115 КЗпП України, ст. ст. 21, 24 ЗУ „Про оплату праці”, ст. 20 Закону України „Про прокуратуру”, ст.ст. 95-103 ЦПК України, -

Н А К А З У Ю :

Стягнути з комунального професійно-технічного навчального закладу «Вінницький навчально-курсовий комбінат житлово-комунального господарства»(знаходиться за адресою :  м. Вінниця, вул. В.Порика, 29, м. Вінниця, 21100, р/р №260010002474381 у ПАТ «Укрсоцбанк», МФО 300023, код 03363157) на користь ОСОБА_1 заборгованість по виплаті заробітної плати в сумі 1603,57 грн., а також 30,00 гривень за інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи та 25,50 грн. судового збору на користь держави.

В разі заперечення проти  вимог стягувача боржник має право  протягом  10 днів з дня отримання судового наказу  надати заяву про його скасування.

Строк пред’явлення до виконання судового наказу складає один рік з наступного дня після набрання ним законної сили.   

Суддя: