Постанова

від 31.07.2008 по справі 2/348-ап-08

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ХЕРСОНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

2/348-АП-08

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ХЕРСОНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

73000, м.Херсон, вул. Горького, 18

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М      У К Р А Ї Н И

"31" липня 2008 р.                                                           Справа № 2/348-АП-08

Господарський суд Херсонської області у складі судді  Скобєлкіна С.В. при секретарі Котенко І.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні справу              

за позовом Херсонського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів

до Малого колективного  підприємства  "Сірєна", м.Херсон  

про  стягнення 2894,99  грн.

за участю представників сторін:  

від  позивача: Саплєва  О.В., довіреність від 02.01.2008 року

від  відповідача: не прибув

в с т а н о в и в:

Херсонське обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів звернулось до суду з позовом до Малого колективного підприємства "Сірєна" про стягнення заборгованості по сплаті адміністративно-господарських санкцій та пені у розмірі 2894,99 грн.

У судовому засіданні  представник позивача підтримав позовні вимоги.

Відповідач до суду не прибув, про причини  неприбуття до суду не повідомив, будь-яких заяв або клопотань з цього приводу не надав.

Розглянувши матеріали справи, дослідивши  докази, заслухавши представника позивача, суд прийшов до висновку про обґрунтованість адміністративного позову, який він задовольняє   з огляду на наступне.

Як встановлено судом та вбачається з матеріалів справи. відповідно до ст.19 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" від 21.03.1991р. № 875-ХІІ, зі змінами та доповненнями (далі Закону № 875-ХІІ), для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів (далі підприємств) у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця.

Підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю, самостійно розраховують кількість робочих місць для працевлаштування інвалідів відповідно до нормативу, встановленого частиною першою ст.19 і забезпечують працевлаштування інвалідів.

Відповідно до статті 20 Закону України (в редакції від 06.10.2005 року Закон № 2960-IV) “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю, де середньооблікова чисельність працюючих інвалідів менша, ніж установлено нормативом, передбаченим статтею 19 цього Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів адміністративно-господарські санкції, сума яких визначається в розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, установі, організації, у тому числі підприємстві, організації громадських організацій інвалідів, фізичної особи, яка використовує найману працю, за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом. Для підприємств, установ,  організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, на яких працює від 8 до 15 осіб, розмір адміністративно-господарських санкцій за робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом, визначається в розмірі половини середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, в установі, організації, у тому числі підприємстві, організації громадських організацій інвалідів, у фізичної особи, яка використовує найману працю. У відповідності до ч.2 ст.20 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" порушення термінів сплати адміністративно-господарських санкцій тягне за собою нарахування пені. Пеня обчислюється виходячи з 120 відсотків річних облікової ставки Національного банку України, що діяла на момент сплати, нарахованої на повну суму недоїмки за весь її строк.

Таким чином, за 1 робоче місце, призначених для працевлаштування інвалідів і не зайнятих інвалідами, відповідач до 16.04.2008 року повинен був самостійно сплатити адміністративно господарські санкції у розмірі: 2812,50 грн.

Дана сума заборгованості по адміністративно господарських санкціях підтверджується документом - звіт на формою 10-ПІ № 1715 від 29.02.2008 за 2007 рік (Додаток № 1) та розрахунком заборгованості по сплаті адміністративно-господарських санкцій (Додаток № 2).

Розмір пені у сумі 82,49 грн. підтверджується Розрахунком пені на суму заборгованості по сплаті адміністративно-господарських санкцій (Додаток № 2).

Оскільки вищезазначені суми відповідачем не сплачено, утворилася заборгованість у розмірі: 2894,99 грн.

На час звернення до Господарського суду з даним позовом відповідач самостійно адміністративно-господарські санкції не сплатив.

На підставі викладеного, вищезазначеного  правових норм та керуючись ст.ст.158-163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд -

постановив:

1. Адміністративний позов задовольнити повністю.

2. Стягнути з  Малого колективного підприємства "Сірєна", 73000 м.Херсон, вул.Марії Фортус, 107-А, код ЄДРПОУ 04865659, р/р.26000029801531 ХФ ВАТ "Кредитпромбанк", м.Херсон МФО 352651 на користь Херсонського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, 73000 м.Херсон, пров.40 років Жовтня, 5-а  Банківські реквізити: Одержувач: УДК у м.Херсоні, код 24104230; Банк: ГУДКУ по Херсонській області, МФО 852010, р/р 31219230700002, в призначенні платежу: *; код ЗКПО підприємства; 50070000; 01; - платежі до Фонду соціального захисту інвалідів - 2812,50 грн. (дві тисячі вісімсот дванадцять грн. 50 коп.) заборгованості по сплаті адміністративно-господарських санкцій, 82,49 грн. (вісімдесят дві грн. 49 коп.) пені.

3. Постанову направити сторонам по справі.

4. Роз'яснити сторонам, що дана постанова набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо таку заяву не буде подано. Якщо буде подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не буде подана у строк, встановлений цим Кодексом, постанова суду першої інстанції набирає законної сили після закінчення цього строку. У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи. Заява про апеляційне оскарження постанови суду подається протягом десяти днів з дня її проголошення, а в разі складення постанови у повному обсязі відповідно до ст.160 КАС України з дня складення в повному обсязі. Апеляційна скарга на постанову суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя                                                                  С.В.Скобєлкін

Постанова виготовлена у повному обсязі

відповідно до вимог ст.160 КАС України                                                11.08.2008р.