Постанова

від 20.09.2011 по справі 1-п-37/11

ЛЕНІНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.ВІННИЦІ

cpg1251 20.09.2011

Справа № 1-п-37

2011 рік

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 вересня 2011 року Ленінський районний суд м. Вінниці

в складі головуючого судді Вишара І.Ю.

при секретарі Гнатик А.Б.

за участю прокурора Курбатова І.Л.

розглянувши у відкритому судовому засіданні кримінальну справу по обвинуваченню ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Вінниці, українця, громадянина України, освіта середня, працюючого директором ПП «Аква Україна», одруженого, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1, раніше не судимого, у вчиненні злочину, передбаченого ч.1 ст. 175 КК України, -

ВСТАНОВИВ:

Так, ОСОБА_1, (директор ПП «Аква-Україна», уродженець та мешканець АДРЕСА_1, громадянин України, освіта середня, одружений, не депутат, раніше не судимий, на обліку в лікаря психіатра та нарколога не перебуває, паспорт НОМЕР_1 виданий Ленінським ВМ ВМВ УМВС України у Вінницькій області 17.10.05) наказом № 1 від 01.03.2001 року призначений директором приватного підприємства «Аква Україна»(юридична адреса: м. Вінниця, вул. Михайловського, 73, фактична адреса: м. Вінниця, вул. Ющенка, 16, ід. код 31415229).

Згідно п. 1.1., ст.1 Статуту ПП «Аква Україна», зареєстрованого реєстраційною палатою Вінницької міської ради 06.03.2001 року,- приватне підприємство «Аква Україна»створене на підставі підприємницької ініціативи громадянина України ОСОБА_1, який є його засновником та директором одночасно. Згідно ст. 6 Статуту - вся повнота влади на підприємстві належить засновнику; засновник може частину своїх повноважень делегувати директору; директор підприємства несе повну відповідальність за виконання покладених на нього завдань, що визначаються у даному Статуті, дотримання чинного законодавства України; діє без довіреності від імені «Підприємтсва», представляє його у всіх установах та організаціях; розпоряджається коштами та майном відповідно до чинного законодавства; укладає договори, видає довіреності, відкриває в установах банків розрахунковий та інші рахунки; несе відповідальність за формування та виконання фінансових планів; директор несе повну відповідальність за дотримання фінансової дисципліни, ефективне використання майна; видає в межах свої компетенції накази та дає вказівки, та перевіряє їх виконання.

Таким чином, ОСОБА_1 виконує адміністративно-господарські та організаційно-розпорядчі обов'язки, тому є службовою особою.

В порушення вимог ч. З ст. 43 Конституції України, ч. 1 ст. 47, ч. 5 ст. 97, ч. 1 ст. 115, ч. 1 ст. 116 Кодексу законів про працю України, ч. З ст. 15, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», а також вимог Статуту, ОСОБА_1, будучи службовою особою підприємства, умисно, безпідставно, будучи зобов'язаним вчасно виплачувати заробітну плату, а також достовірно знаючи, що підприємство отримує кошти достатні для виплати заробітної палати та те, що виплата заробітної плати є пріоритетною та першочерговою перед іншими платежами, в період з 01.03.2010 р. по 09.08.2011 року, тобто більше місяця, здійснив невиплату заробітної плати 5 працівникам підприємства, а саме головному бухгалтеру ОСОБА_3 в сумі 5 655,06 грн. (при середній заробітній платі 448 грн. в місяць), менеджеру-економісту ОСОБА_4 в сумі 1 591,46 грн. (при середній заробітній платі 208 грн. в місяць), бухгалтеру ОСОБА_5 в сумі 1 591,46 грн. (при середній заробітній платі 207 грн. в місяць), слюсарю-сантехніку ОСОБА_6 в сумі 2 972,13 грн., (при середній заробітній платі 306 грн. в місяць), інженеру ОСОБА_7 в сумі 2 670,68 грн. (при середній заробітній платі 323 грн. в місяць). Всього ОСОБА_1 станом на 09.08.2011 року умисно не виплатив заробітну плату працівникам підприємства за 17 місяців на загальну суму 14 480,79 грн.

Вказану заборгованість директор ПП «Аква Україна»ОСОБА_1 мав реальну можливість погасити, оскільки згідно руху грошових коштів з 01.03.2010 р. по 27.07.2011р. на рахунки ПП «Аква Україна»надійшли кошти в сумі 87 750 грн., з яких на оплату праці використано лише 10 750 грн., решта коштів використовувалась на потреби підприємства, зокрема на оплату матеріалів, товарів для ведення фінансово-господарської діяльності підприємства, оплату різного роду послуг (пусконалагоджувальні роботи), сплату податків, внесків та інші потреби, пов'язанні з господарською діяльністю підприємства, в сумі 76 989 грн.

В матеріалах справи міститься постанова слідчого в якій він зазначає, в період , коли виникла заборгованість по заробітні платі , була відсутня комерційна діяльність підприємства, надходження коштів на розрахунковий рахунок, а отже і отримання прибутку з якого і нараховується зарплату та, при цьому всі податки і відрахування до фондів сплачувались в повному обсязі в тому числі і за рахунок власних коштів.

01.03.10 по 27.07.11 на рахунок підприємства надійшло 87 750 грн. 90 коп., (в тому числі 2100 грн. власні кошти засновника).

За даний період сплачено на даний період за виконані монтажні роботи матеріали і обладнання та отримані послуги в сумі 62 835 грн., а саме кошти було використано на закупівлю товарів, необхідних для здійсненні фінансово-господарської діяльності підприємства, оплачували пусконаладжувальні роботи, тощо.

Таким чином заборгованість з виплати заробітної плати перед п'ятьма працівниками підприємства (ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, та ОСОБА_7 ) станом на 27.08.11 яка виникла ще з 01.03.11, становила- 14 480,79 грн. Вказану заборгованість було допущено перед такими працівниками: ОСОБА_3 - гол . бухгалтер, заборгованість виникла з березня 2010 і становила -5 655,9 грн., ОСОБА_4, заборгованість виникла з березня 2010 р. та становила 1591, 46 (в лютому 2011 р . він звільнився); ОСОБА_5 -заборгованість виникла з березня 2010 та становила 1591, 46 грн. (в лютому вона звільнилась.), ОСОБА_6 , заборгованість перед ним становила 2 972,13 грн. (на даний час працює); ОСОБА_7 , заборгованість перед ним становила 2760 грн. 68 коп. (на даний час звільнений в лютому 2011 року);

Також з 87 750 грн. підприємством було перераховано до фондів соціального страхування та пенсійного фонду на суму 11 266 грн., на оплату праці - 10 750 грн.

Вказана заборгованість мала місце на підприємстві до 09.08.11. і цього ж дня заборгованість було повністю ліквідовано, про що свідчить відомість про виплату грошей вказаними працівників.

ОСОБА_1 усвідомлює, що своїми діями вчинив злочин передбачений ч. 1 ст. 175 КК України - невиплата заробітної плати більше місяця. Вину свою визнає частково, тому що підприємство значний період не працювало, в зв'язку з чим і виникли перебої з виплатою заробітної плати, також потрібно було продовжувати господарську діяльність.

В судовому засіданні підсудний ОСОБА_1 просив суд подання слідчого задовольнити.

Прокурор в судовому засіданні подання підтримав.

Суд, вислухавши пояснення учасників судового процесу, вивчивши матеріали кримінальної справи, прийшов до висновку, що кримінальна справа підлягає закриттю.

В судовому засіданні було встановлено, що підсудний ОСОБА_1 не виплачував заробітну плату працівникам ПП «Авка-Україна»в період з 01.03.2010 року по 09.08.2011 року.

Згідно ч.3 ст. 175 КК України особа звільняється від кримінальної відповідальності, якщо до притягнення до кримінальної відповідальності нею здійснено виплату заробітної плати, стипендії, пенсії чи інші встановлені законом виплати громадянам.

Так як 17.08.2011 року ОСОБА_1 пред'явлено обвинувачення у вчиненні злочину, передбаченого ч.1 ст. 175 КК України, а заробітна плата останнім була виплачена до цього моменту тобто до 09.08.2011 року, тому суд приходить до висновку про звільнення ОСОБА_1 від кримінальної відповідальності за ч.1 ст. 175 КК України.

Керуючись ст.ст. 248, 273, 282 КПК України,ст. 44, ст. 175 ч.3 КК України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Кримінальну справу по обвинуваченню ОСОБА_1 у вчиненні злочину, передбаченого ч.1 ст. 175 КК України, - закрити на підставі ч.3 ст. 175 КК України.

Звільнити ОСОБА_1 від кримінальної відповідальності у вчиненні злочину, передбаченого ч.1 ст. 175 КК України.

Запобіжний захід ОСОБА_1 у вигляді підписки про невиїзд - скасувати.

Постанова суду може бути оскаржена до Апеляційного суду протягом семи діб.

Суддя: