Постанова

від 27.06.2006 по справі 5/109-64а

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

5/109-64А

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

43010, м. Луцьк, пр. Волі, 54 а

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

"27" червня 2006 р. Справа № 5/109-64А.

за позовом Волинського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів

до Колективного підприємства „Волиньпобут”

про стягнення заборгованості по сплаті штрафних санкцій в сумі 2237грн.50коп.

                                                                                                    Суддя  Слупко В.Л.

Представники сторін:

від позивача: Гриценко Н.І. –заст.нач.відділу (дов.№06/108-18 від 09.06.2006р.)

Суть спору: Позивач - Волинське обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів та представник в судовому засіданні просять стягнути з Колективного підприємства „Волиньпобут” на користь Волинського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів 2237грн.50коп. штрафних санкцій за непрацевлаштування в 2005 році 1-го інваліда згідно визначеного ст.19 Закону України „Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” (далі –Закон) нормативу та поданого відповідачем звіту ф.10-П І.

Відповідач позову не оспорив, пояснень з приводу заявлених позовних вимог суду не надав, хоча був належним чином повідомлений про час та місце судового засідання (повідомлення про вручення поштового відправлення №38063).

Розглянувши матеріали справи, заслухавши пояснення представника позивача, суд встановив:

Статтею 19 Закону визначено норматив працевлаштування інвалідів для підприємств (об'єднань), установ і організацій незалежно від форм власності і господарювання в розмірі 4% від загальної чисельності працюючих.

Відповідно до ст.20 Закону підприємства (об'єднання), установи і організації незалежно від форм власності і господарювання, де кількість працюючих інвалідів менша, ніж установлено нормативом, передбаченим частиною першою статті 19 цього Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду України соціального захисту інвалідів адміністративно-господарські санкції, сума яких визначається у розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві (в об'єднанні), в установі, організації за кожне робоче місце, не зайняте інвалідом. Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, на яких працює від 8 до 15 осіб, розмір адміністративно-господарських санкцій за робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом, визначається в розмірі половини середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, в установі, організації, у тому числі підприємстві, організації громадських організацій інвалідів, у фізичної особи, яка використовує найману працю.

Згідно звіту відповідача форми №10-П І наданого відділенню Фонду інвалідів, середньооблікова чисельність штатних працівників на підприємстві в 2005 році становила 12 осіб, відповідно чисельність інвалідів, які повинні працювати на робочих місцях, створених відповідно до 4% нормативу становить 1 особу.

Фактично у відповідача не було працевлаштовано жодного інваліда, а тому стягненню підлягає штраф за непрацевлаштування 1-го інваліда, що становить 2237грн.50коп. (половина середньої річної заробітної плати на підприємстві у 2005 році).

Керуючись Законом України „Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні”, ст.ст. 158-163 Кодексу адміністративного судочинства України, господарський суд,

ПОСТАНОВИВ:

Позов задоволити.

Стягнути з Колективного підприємства „Волиньпобут” в користь Волинського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів 2237грн.50коп. штрафу.

Постанову може бути оскаржено у строк і порядку, передбачені ст.186 Кодексу адміністративного судочинства України. Постанова набирає законної сили в порядку, встановленому ст.254 Кодексу адміністративного судочинства України.

Суддя                                                                                          В.Л.Слупко