Постанова

від 03.06.2011 по справі 2-а/1970/1364/11

ТЕРНОПІЛЬСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 2-а/1970/1364/11

"03" червня 2011 р. м. Тернопіль

Тернопільський окружний адміністративний суд, в скла ді:

головуючого судді Марти ць О.І.

при секретарі судо вого засідання Митко В.В.

за участю: представн ика позивача - Тернопільсько го обласного відділення Фонд у соціального захисту інвалі дів ОСОБА_1, доручення від 03.06.2011 року № 04-539/2064

розглянувши у відкри тому судовому засідані в зал і суду в місті Тернополі адмі ністративну справу за адміні стративним позовом Тернопіл ьського обласного відділенн я Фонду соціального захисту інвалідів до приватного під приємства "Великі Бірки В одоканал" про стягнення адмі ністративно - господарських санкцій та пені

ВСТАНОВИВ:

Тернопільське обласне відділення Фонду соціальног о захисту інвалідів звернуло сь до суду з адміністративни м позовом до приватного підп риємства "Великі Бірки Во доканал" про стягнення 5377,28 грн . адміністративно-господарсь ких санкцій та 56,35 грн. пені, пос илаючись на те, що відповідач в порушення вимог ст.ст.19,20 Зак ону України «Про основи соці альної захищеності інваліді в в Україні»не забезпечив в 201 0 році 1 (одного) робочого місця для працевлаштування інвалі да, як передбачено нормативо м і відповідно до 15.04.2011 року сам остійно не сплатив адміністр ативні санкції у вказаному р озмірі, у зв' язку з чим нарах овано пеню на 35 днів простроче ння, виходячи із 120 відсотків р ічних облікової ставки Націо нального банку України за ко жен календарний день простро чення, що діяла на момент спла ти, нарахованої на повну суму недоїмки на весь її строк.

В судовому засіданні предс тавник позивача позов підтри мала і просить задовольнити, з мотивів, викладених у позов ній заяві.

Представник відповідача в суд не з' явився, хоча про ден ь, час і місце слухання справи повідомлявся своєчасно і на лежним чином, що не перешкодж ає розгляду справи по суті у й ого відсутності за наявних д остатніх документів про прав а і обов' язки сторін у відпо відності до чинного законода вства України.

Суд, дослідивши матеріали с прави та оцінивши подані док ази в їх сукупності, заслухав ши пояснення представника по зивача, встановив наступні о бставини.

Статтею 19 Закону України «П ро основи соціальної захищен ості інвалідів в Україні» ві д 21.03.1991 року №875- ХІІ (далі- Зако н) встановлено, що для підприє мств, установ, організацій, гр омадських організацій інвал ідів, фізичних осіб, які викор истовують найману працю, уст ановлюється норматив робочи х місць для працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьо х відсотків від середньооблі кової чисельності штатних пр ацівників особового складу з а рік, а якщо працює від 8 до 25 ос іб - у кількості одного робо чого місця.

Згідно вимог ст. 20 цього Зако ну підприємства, установи і о рганізації, у тому числі підп риємства, організації громад ських організацій інвалідів , фізичні особи, які використо вують найману працю, де серед ньооблікова чисельність пра цюючих інвалідів менша, ніж у становлено нормативом, перед баченим ст. 19 Закону, щороку сп лачують відповідним відділе нням Фонду соціального захис ту інвалідів адміністративн о-господарські санкції, сума яких визначається в розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підпр иємстві, в установі, організа ції, у тому числі на підприємс тві, організації громадських організацій інвалідів, фізи чної особи, яка використовує найману працю, за кожне робоч е місце, призначене для праце влаштування інваліда і не за йняте інвалідом.

Для підприємств, установ, ор ганізацій, у тому числі підпр иємств, організацій громадсь ких організацій інвалідів, ф ізичних осіб, на яких працює в ід 8 до 15 осіб, розмір адміністр ативно-господарських санкці й за робоче місце, призначене для працевлаштування інвалі да і не зайняте інвалідом, виз начається в розмірі половини середньої річної заробітної плати на відповідному підпр иємстві, в установі, організа ції, у тому числі підприємств і, організації громадських о рганізацій інвалідів, у фізи чної особи, яка використовує найману працю.

Як вбачається з матеріалів справи, зокрема звіту приват ного підприємства "Великі Б ірки Водоканал" про зайняті сть і працевлаштування інвал ідів за 2010 рік (форма № 10 - ПІ) по даним 28 лютого 2011 року до Терно пільського обласного відділ ення Фонду соціального захис ту інвалідів, середньообліко ва чисельність штатних праці вників облікового складу (ос іб) за 2010 рік складає 11 осіб і від повідно норматив робочих міс ць для інвалідів становить 1, с ередньорічна заробітна плат а штатного працівника станов ить 10754,55 грн.

Таким чином, за 1 робоче місц е, призначене для працевлашт ування інваліда і не зайняте інвалідом, відповідач до 15.04.2011 року повинен був самостійно сплатити адміністративно-го сподарські санкції у розмірі 5377,28 грн.

Відповідачем не доведено з абезпечення працевлаштуван ня інваліда відповідно до но рмативу робочих місць, встан овленого підприємству на під ставі ст. 19 Закону, а у зв' язку з прийнятими змінами підпри ємства, установи, організаці ї, у тому числі підприємства, о рганізації громадських орга нізацій інвалідів, фізичні о соби, які використовують най ману працю, самостійно здійс нюють працевлаштування інва лідів у рахунок нормативів р обочих місць, виходячи з вимо г ст. 18 цього Закону.

Виконанням нормативу робо чих місць у кількості, визнач еній згідно з частиною першо ю статті 19 Закону, вважається працевлаштування підприємс твом, установою, організаціє ю, у тому числі підприємством , організацією громадських о рганізацій інвалідів, фізичн ою особою, яка використовує н айману працю, інвалідів, для я ких це місце роботи є основни м.

Судом не здобуто жодних док азів про укладення відповіда чем трудового договору з інв алідом протягом 2010 року, що сві дчить про не виконання ним об ов' язку щодо працевлаштува ння інваліда згідно вимог За кону України «Про основи соц іальної захищеності інвалід ів в Україні» і відповідно пр авомірність нарахування поз ивачем адміністративно-госп одарських санкцій у зазначен ому розмірі.

Відповідно до частини 2 стат ті 20 Закону порушення терміні в сплати адміністративно-гос подарських санкцій тягне за собою нарахування пені, яка з гідно Порядку нарахування пе ні та її сплати, затвердженог о наказом Міністерства праці та соціальної політики Укра їни від 15.05.2007 року, обчислюється виходячи із 120 відсотків річн их облікової ставки Націонал ьного банку України за кожен календарний день прострочен ня, що діяла на момент сплати, нарахованої на повну суму не доїмки на весь її строк.

Таким чином, позивачем нара ховано пеню за 35 днів простроч ення в розмірі 56,35 грн.

За таких встановлених обст авин, суд приходить до виснов ку, що позовні вимоги є обґрун тованими, відповідають дійсн им обставинам та матеріалам справи, ґрунтуються на вимог ах чинного законодавства, а о тже підлягають до задоволенн я в повному обсязі.

Керуючись ст.ст.2,6,7,72,86,122,160-163,186 Код ексу адміністративного судо чинства України, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

Позов задовольнити.

Стягнути з приватного підп риємства "Великі Бірки Во доканал" (вул. Л.Українки 6а, смт . Великі Бірки, Тернопільськи й район, Тернопільська облас ть, код ЄДРПОУ 36404300) в користь Те рнопільського обласного від ділення Фонду соціального за хисту інвалідів 5377 (п'ять тисяч сімдесят сім) грн. 28 коп. адміні стративно-господарських сан кцій та 56 (п'ятдесят шість) грн. 35 коп. пені на р/р 31216230700513, ГУДК Укра їни в Тернопільській області , 50070000, МФО 838012, код одержувача 23589225.

Постанова набирає законно ї сили після закінчення стро ків на її оскарження, а в разі оскарження постанова, якщо ї ї не скасовано, набирає закон ної сили після повернення ап еляційної скарги, відмови у в ідкритті апеляційного прова дження або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження.

Постанова суду може бути о скаржена в порядку та строки передбачені ст.ст.185-187 КАС Укра їни.

Головуючий суддя Мартиць О.І.

копія вірна

Суддя Мартиць О.І.