Ухвала

від 19.10.2006 по справі 5/437ад

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

5/437ад

ГОСПОДАРСЬКИЙ

СУД

Луганської області

91016, м.Луганськ

пл.Героїв ВВВ 3а

тел.55-17-32

ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ

СУД

Луганской области

91016, г.Луганск

пл.Героев ВОВ 3а

тел.55-17-32

УХВАЛА

19.10.06                                                                                 Справа № 5/437ад.

Суддя господарського суду Луганської області Закропивний О.В., разглянувши матеріали справи № 5/437ад за позовом

Прокурора Артемівського району міста Луганська в інтересах держави в особі Луганського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, м. Луганськ

до Дочірного підприємства склад № 8 відкритого акціонерного товариства "Урожай", м. Луганськ

про стягнення  3050 грн. 00 коп.

за участю представників сторін:

від позивача –Окулевич О.В. за дов. від 20.02.06. № 03-01/633;

від відповідача –не прибув, -

в с т а н о в и в:

Суть спору: заявлено вимогу про стягнення несплачених адміністративно-господарських санкцій за невиконання 4% нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів у 2005 році у розмірі 3050,00 грн.

Відповідач вимоги суду не виконав, відзив на позов не надав, його представник у судове засідання не прибув.

Суд вважає доцільним відкласти розгляд справи.

Керуючись ст. ст. 65, 150, 160, 165  Кодексу адміністративного судочинства України, суд

у х в а л и в :

1. Розгляд справи відкласти на 30.10.06., о 10 год. 00 хв. (каб. 305)

  3.  Зобов"язати позивача надати :  

заперечення на відзив відповідача, документальне та нормативне обгрунтування викладених доводів;

- докладний обґрунтований розрахунок заявленої у позові суми;

- письмові пояснення та документальне  підтвердження щодо фактичної чисельності  працездатних інвалідів  в м. Первомайськ, кількості  працевлаштованих  інвалідів  та визначити перелік інвалідів, які потребують  працевлаштування, докази їх звернень до відповідних органів та  до підприємства  відповідача щодо  працевлаштування; докази відмови відповідача у працевлаштуванні інвалідів  у 2005 році;

- при наявності –докази часткового погашення боргу відповідачем;

           - прийняти участь у звіренні розрахунків з відповідачем.

4.   Зобов"язати відповідача надати :  

           - відзив на позовну заяву, докази його надсилання позивачу до суду;

           - документальне і нормативне обґрунтування викладених у відзиві доводів і заперечень;

           - при сплаті заборгованості -   документальне підтвердження;

          звітність за формою № 10 - ПІ за 2005 рік;

- докази того, що особи, зазначені у звітах за формою №10-ПІ, як працевлаштовані інваліди за заявлений період –є інвалідами (відповідні довідки МСЕК, витяги з книжок про працевлаштування, з інвалідних книжок, накази про прийняття та звільнення відповідних працюючих у 2005 році інвалідів, тощо),

- повну копію колективного договору підприємства, що діяв у заявлений період;

- докази  включення заходів щодо створення робочих місць для інвалідів до цього колективного договору (при наявності), пояснення з цього приводу;

- докази створення за власні кошти робочих місць для працевлаштування  інвалідів у межах визначеного нормативу, у т.ч. відомості щодо звернення до відповідних органів з метою притягнення їх представників до участі в спеціальній комісії підприємства для атестації робочих місць для працевлаштування інвалідів, матеріали атестації –при наявності;

           - докази здійснення заходів щодо створення робочих місць (накази керівника про створення спеціальної комісії підприємства для атестації робочих місць для працевлаштування інвалідів  на підприємстві;

           - матеріали атестації відповідних робочих місць, що включають, зокрема, атестаційний паспорт створеного робочого місця для працевлаштування  інваліда, протоколи засідання комісії по атестації створеного робочого місця для працевлаштування інваліда на підприємстві;

           - докази визначення видів виробництв, цехів та дільниць, де доцільно використовувати працю інвалідів;  

           - докази створення для інваліда умов праці з урахуванням індивідуальних програм реабілітації;                                                       

           - докази інформування державної служби зайнятості, місцевого органу соціального захисту населення та відділення  Фонду соціального захисту інвалідів про створення (пристосування) робочих місць для працевлаштування інвалідів (листування з відповідними органами);

           - докази інформування державної служби зайнятості та місцевого органу соціального захисту населення про вільні робочі місця на вакантні посади, на яких може використовуватися праця інвалідів за 2005 рік (у тому числі звіти за формою державної статистичної звітності № 3-ПН, 4-ПН, листи , тощо);

           - відповідні акти перевірок податкових органів відносно спірного питання за заявлений період (витяги з цих актів стосовно спірних питань –до справи);

           - докази того, що всі інваліди, які були направлені відповідними органами до підприємства у  заявлений період були працевлаштовані;

          докази наявності прибутку підприємства за заявлений період (звіти про фінансову діяльність підприємства, відповідні податкові декларації, баланси тощо);

             визначити, документально підтвердити дати надання позивачеві відповідного  звіту за формою № 10-ПІ за 2005 рік.

Звертаю увагу позивача, що до господарського суду до матеріалів позовної заяви, слід додавати належним чином завірені копії.

Участь компетентних представників сторін та прокурора обов'язкова.

Суддя                                                                               О.В. Закропивний