Постанова

від 15.05.2012 по справі 2а-1670/1675/12

ПОЛТАВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ПОЛТАВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 травня 2012 року м. ПолтаваСправа №2а-1670/1675/12

Полтавський окружний адміністративний суд у складі:

головуючого судді - Петрової Л.М.,

при секретарі - Протас О.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за адміністративним позовом Кременчуцького міськрайонного центру зайнятості до Приватного підприємства "Плаза-Сервіс" про стягнення заборгованості зі сплати страхових внесків,

В С Т А Н О В И В:

28 березня 2012 року Кременчуцький міськрайонний центр зайнятості звернувся до Полтавського окружного адміністративного суду з адміністративним позовом до Приватного підприємства "Плаза-Сервіс" про стягнення заборгованості зі сплати страхових внесків у розмірі 82,06 грн. та пені у розмірі 30,99 грн., що виникла внаслідок несвоєчасного перерахування страхових внесків до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття за період з 30 липня 2007 року по 30 січня 2012 року.

Позивач явку уповноваженого представника у судове засідання не забезпечив, надіслав суду клопотання про розгляд справи за його відсутності /а.с. 28/.

Представник відповідача у судове засідання не з'явився, хоча у матеріалах справи наявні докази про те, що він належним чином повідомлений про дату, час та місце розгляду справи, про причини своєї неявки суд не повідомив, клопотань та заперечень не надав /а.с. 27/.

Згідно частини четвертої статті 128 Кодексу адміністративного судочинства України у разі неприбуття відповідача, належним чином повідомленого про дату, час і місце судового розгляду, без поважних причин розгляд справи може не відкладатися і справу може бути вирішено на підставі наявних у ній доказів.

Враховуючи, що матеріалах справи достатньо письмових доказів для правильного вирішення справи, суд вважає за можливе проводити розгляд справи за даної явки та наявними у справі матеріалами.

Суд, вивчивши та дослідивши матеріали справи, всебічно і повно з'ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, об'єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, приходить до наступних висновків.

Судом встановлено, що Приватне підприємство "Плаза-Сервіс" (код ЄДРПОУ 35314515) взято на облік в Кременчуцькому міськрайонному центрі зайнятості як платник страхових внесків.

Відповідно до частини першої статті 8 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" від 02 березня 2000 року, №1533-III Фонд загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (далі - Фонд) створюється для управління страхуванням на випадок безробіття, акумуляції страхових внесків, контролю за використанням коштів, виплати забезпечення та надання соціальних послуг, здійснення інших функцій згідно із цим Законом і статутом Фонду.

Згідно з частиною другою статті 12 цього ж Закону функції робочих органів виконавчої дирекції Фонду покладаються на центр зайнятості Автономної Республіки Крим, обласні, Київський і Севастопольський міські, районні, міськрайонні, міські та районні у містах центри зайнятості.

Згідно зі статтею 35 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" (в редакції, що діяла на момент виникнення спірних правовідносин) відповідач як роботодавець зобов'язаний своєчасно та в повному розмірі сплачувати страхові внески.

30 січня 2012 року Кременчуцьким міськрайонним центром зайнятості проведено планову перевірку Приватного підприємства "Плаза-Сервіс" з питань дотримання вимог законодавства щодо правильності нарахування та своєчасності сплати внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

За результатами перевірки складено Акт від 30 січня 2012 року №20 /а.с. 6-7/, у якому зафіксовано порушення вимог статті 35 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття", а саме: виявлено несвоєчасну та не в повному обсязі сплату внесків при звільненні працівника у червні 2009 року.

Суд зазначає, що Акт перевірки від 30 січня 2012 року №20 підписано уповноваженою особою відповідача без заперечень.

Згідно пункту 7.4. наказу Мінпраці від 18 грудня 2000 року, №339 "Про затвердження Інструкції про порядок обчислення і сплати внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття та обліку їх надходження до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття" у разі виявлення під час перевірки простроченої заборгованості зі сплати страхових внесків, своєчасно не обчислених та не сплачених страхових внесків (недоїмки) вони донараховуються та стягуються з нарахуванням пені та накладанням штрафу.

На виконання вимог пункту 7.4. вищевказаної Інструкції позивачем прийнято рішення від 13 лютого 2012 року №01/12, яким з Приватного підприємства "Плаза-Сервіс" стягнуто прострочену заборгованість зі сплати страхових внесків (недоїмку) у розмірі 82,06 грн. та нараховано пеню у розмірі 30,99 грн. /а.с. 10/.

Рішення про стягнення простроченої заборгованості зі сплати страхових внесків, у тому числі донарахованих сум страхових внесків (недоїмки), пені та штрафу від 13 лютого 2012 року №01/12 надіслано відповідачу поштою 15 лютого 2012 року, про що свідчить наявна у матеріалах справи копія чеку відділення зв'язку /а.с. 11/.

Пунктом 7.4. Інструкції про порядок обчислення і сплати внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття та обліку їх надходження до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття передбачено, що роботодавець протягом десяти робочих днів, наступних за днем одержання рішення, зобов'язаний сплатити суми недоїмки, пені та штрафу або оскаржити рішення у встановленому порядку.

Всупереч вимогам вказаних норм, відповідачем сума недоїмки та пені не сплачені. Відомості про оскарження рішення від 13 лютого 2012 року №01/12 у судовому порядку станом на дату розгляду даної справи відсутні.

Відповідно до статті 39 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" спори, що виникають із правовідносин за цим Законом, вирішуються в судовому порядку.

З огляду на викладене, беручи до уваги відсутність доказів сплати відповідачем недоїмки по страхових внесках на випадок безробіття у розмірі 82,06 грн. та пені у розмірі 30,99 грн., позовні вимоги Кременчуцького міськрайонного центру зайнятості про стягнення вказаної суми є обґрунтованими і підлягають задоволенню.

Відповідно до частини четвертої статті 94 Кодексу адміністративного судочинства України у справах, в яких позивачем є суб'єкт владних повноважень, а відповідачем - фізична чи юридична особа, судові витрати, здійснені позивачем, з відповідача не стягуються.

На підставі викладеного, керуючись статтями 7, 8, 9, 10, 11, 71, 160-163 Кодексу адміністративного судочинства України,

П О С Т А Н О В И В:

Адміністративний позов Кременчуцького міськрайонного центру зайнятості до Приватного підприємства "Плаза-Сервіс" про стягнення заборгованості зі сплати страхових внесків задовольнити.

Стягнути з Приватного підприємства "Плаза-Сервіс" (код ЄДРПОУ 35314515) на користь Кременчуцького міськрайонного центру зайнятості (р/р 37171971900008 в ГУДК України у Полтавській області м. Полтава, код банку 831019) заборгованість зі сплати страхових внесків (недоїмку) у розмірі 82,06 грн. /вісімдесят дві гривні шість копійок/ та пені 30,99 грн. /тридцять гривень дев'яносто дев'ять копійок/.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження.

Постанова може бути оскаржена до Харківського апеляційного адміністративного суду через Полтавський окружний адміністративний суд шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня проголошення постанови з одночасним поданням її копії до суду апеляційної інстанції. У разі складення постанови у повному обсязі відповідно до статті 160 Кодексу адміністративного судочинства України, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Повний текст постанови виготовлено 15 травня 2012 року.

Суддя Л.М. Петрова