Постанова

від 07.06.2012 по справі 2-а/1970/2206/12

ТЕРНОПІЛЬСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 2-а/1970/2206/12

"07" червня 2012 р. м. Тернопіль

Тернопільський окружний адміністративний суд, в складі:

головуючого судді Мартиць О.І.

при секретарі судового засідання Воробець Н.М.

за участю: представника позивача - управління Пенсійного фонду України в місті Тернополі ОСОБА_1, довіреність від 09.12.2011 року № 26765/04

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Тернополі адміністративну справу за адміністративним позовом управління Пенсійного фонду України в місті Тернополі до приватного науково-виробничого підприємства "Квід" про стягнення заборгованості

В С Т А Н О В И В:

Позивач управління Пенсійного фонду України в місті Тернополі звернулося до суду з адміністративним позовом до приватного науково-виробничого підприємства "Квід" про відшкодування суми витрат на фінансування різниці між сумою пенсії, призначеної відповідно до Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність" і сумою пенсії, обчисленої згідно інших законодавчих актів громадянину ОСОБА_2, який працював на посаді директора приватного науково-виробничого підприємства "Квід" з 01.12.1994 року по 26.11.2000 року, що складає 27,2% частки плати даного підприємства в розмірі 1603,92 грн. за період з 01.11.2011 року по 30.04.2012 року.

В судовому засіданні представник позивача позов підтримала і просить задовольнити повністю з мотивів, викладених у позовній заяві.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився, хоча про дату, час і місце розгляду справи повідомлявся своєчасно і належним чином, що не перешкоджає розгляду справи по суті у його відсутності за наявними документами про права і обов'язки сторін у відповідності до вимог чинного законодавства України.

Дослідивши матеріали справи та оцінивши подані докази в їх сукупності, заслухавши пояснення представника управління Пенсійного фонду України в місті Тернополі, суд встановив наступні обставини.

Відповідач по справі приватне науково - виробниче підприємство "Квід" за кодом ЗКГНГ внесено в Розділ 95130 "Конструкторські організації, віднесені до числа наукових установ". Основний вид діяльності згідно КВЕД 73.10.0 "Дослідження та розробки в галузі природничих та технічних наук". Отже, приватне науково-виробниче підприємство "Квід" є недержавною науковою установою.

Як встановлено в судовому засіданні з 04.01.2005 року громадянину ОСОБА_2, який працював на посаді директора приватного науково-виробничого підприємства "Квід" з 01.12.1994 року по 26.11.2000 року призначено пенсію як науковому працівнику у відповідності із вимогами Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність", зокрема пенсія науковому (науково-педагогічному) працівнику призначається при досягненні пенсійного віку чоловікам - за наявності стажу роботи не менше 25 років, у тому числі стаж наукової роботи не менше 20 років.

Пенсії науковим (науково-педагогічним) працівникам призначаються в розмірі 80 відсотків від сум заробітної плати наукового (науково-педагогічного) працівника, яка визначається відповідно до статті 23 цього Закону та ч. 2 ст. 40 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" та на яку відповідно до законодавства нараховується збір на обов'язкове державне пенсійне страхування (внески).

Відповідно до абзацу другого пункту 13 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" у разі якщо особа має право на отримання пенсії відповідно до Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність" та цього Закону, призначається одна пенсія за її вибором. При цьому різниця між розміром пенсії, на який має право особа відповідно до зазначеного Закону, та розміром пенсії із солідарної системи відповідно до цього Закону фінансується за рахунок коштів, спрямованих із джерел, визначених Законом України "Про наукову і науково-технічну діяльність".

У відповідності зі ст.24 Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність" різниця між сумою пенсії, призначеної за цим Законом, та сумою пенсії, обчисленої відповідно до інших законодавчих актів, на яку має право науковий працівник, фінансується:

для наукових (науково-педагогічних) працівників державних бюджетних наукових установ, організацій та вищих навчальних закладів ІІІ-ІУ рівнів акредитації - за рахунок коштів державного бюджету;

для наукових (науково-педагогічних) працівників інших державних підприємств, установ, організацій та вищих навчальних закладів ІІІ-ІУ рівнів акредитації - за рахунок коштів цих підприємств, установ, організацій та закладів, а також коштів державного бюджету в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України. При цьому за рахунок коштів державного бюджету науковим (науково-педагогічним) працівникам оплачується з розрахунку на одну особу 50 відсотків різниці пенсії, призначеної за цим Законом;

для наукових (науково-педагогічних) працівників недержавних наукових установ, організацій та вищих навчальних закладів ІІІ-ІУ рівнів акредитації - за рахунок коштів цих установ, організацій та закладів.

За матеріалами пенсійної справи стаж наукової роботи ОСОБА_2 складає 22 роки 15 днів, з них 5 років 11 місяців 26 днів - у приватному науково-виробничому підприємстві "Квід".

У відповідності до ст.24 Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність" відповідач має відшкодовувати різницю між сумою пенсії, призначеної за цим Законом, та сумою пенсії, обчисленої відповідно до інших законодавчих актів, на яку має право науковий працівник.

Згідно п. 3 Порядку фінансування різниці між сумою пенсії, призначеної науковим (науково-педагогічним) працівникам державних небюджетних підприємств, установ, організацій та вищих навчальних закладів ІІІ- ІУ рівнів акредитації згідно із Законом України "Про наукову і науково-технічну діяльність", та сумою пенсії, обчисленою відповідно до інших законодавчих актів, на яку мають право зазначені особи, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 24.03.2004 року № 372, фінансування різниці у розмірі пенсії осіб, які мають науковий стаж роботи на кількох підприємствах, в установах та вищих навчальних закладах ІІІ-ІУ рівнів акредитації незалежно від форми власності та фінансування, здійснюється пропорційно зарахованому для призначення пенсії науковому стажу роботи за рахунок джерел фінансування, визначених законодавством для відповідних підприємств, установ та вищих навчальних закладів ІІІ-ІУ рівнів акредитації. Частка плати відповідача ПНВП "Квід", обчислена згідно п. З Порядку складає 27,2 %.

Відповідно до Порядку розмір витрат на фінансування різниці у розмірі пенсій наукових (науково-педагогічних) працівників недержавних наукових установ, організацій та вищих навчальних закладів ІІІ-ІУ рівнів акредитації визначається у розрахунку на рік органами Пенсійного фонду до 20 січня Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність", про що відповідному підприємству, установі або закладу надсилається повідомлення встановленого зразка.

Зазначені підприємства, установи, організації та заклади самостійно визначають суму, що підлягає до сплати у розрахунку на місяць, та щомісяця до 25 числа перераховують органу Пенсійного фонду за своїм місцезнаходженням відповідні кошти для фінансування різниці у розмірі пенсії, призначеної у минулому та поточному роках.

Згідно повідомлення про суму витрат на виплату пенсії, що становить різницю між сумою пенсії, призначеної згідно із Законом України "Про наукову і науково-технічну діяльність" і сумою пенсії, обчисленої відповідно до інших законодавчих актів, які надіслані управлінням Пенсійного фонду України в місті Тернополі приватному науково-виробничому підприємству "Квід", сума плати, виставлена до відшкодування даному підприємству за період з 01.11.2011 року по 30.04.2012 року складає 1603,92 грн.

Проте, ця заборгованість відповідачем - ПНВП "Квід" управлінню Пенсійного фонду України в місті Тернополі не відшкодована, і тому підлягає до стягнення в примусовому порядку.

За наведених обставин, суд приходить до висновку, що позовні вимоги підтверджені належними і допустимими доказами та підлягають повному задоволенню.

Керуючись ст.ст. 2,6,7,72,86,122,160-163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

Позов задовольнити.

Стягнути з приватного науково-виробничого підприємства "Квід" (46011, м. Тернопіль, вул. Л. Українки 2Б, код ЄДРПОУ 14056903) в користь управління Пенсійного фонду України в місті Тернополі (46000, м. Тернопіль вул. Руська 17, код за ЄДРПОУ 21157094, п/р 2560530200519, код платежу 50021400 у ОПЕРВ - Тернопільське обласне управління ВАТ "Державний ощадний банк України", МФО 338545) заборгованість в розмірі 1603 (одну тисячу шістсот три) грн. 92 коп. відшкодування суми витрат на фінансування різниці між сумою пенсії, призначеної відповідно до Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність" і сумою пенсії, обчисленої згідно інших законодавчих актів громадянину ОСОБА_2 за період з 01.11.2011 року по 30.04.2012 року.

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду через Тернопільський окружний адміністративний суд шляхом подачі в 10-денний строк з дня постановлення постанови апеляційної скарги у порядок і строки, передбачені ст. ст. 186, 254 Кодексу адміністративного судочинства України.

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо вона не скасована, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження.

Головуючий суддя Мартиць О.І.

копія вірна:

Суддя Мартиць О.І.