Постанова

від 14.06.2012 по справі 2а-5160/12/2670

ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД МІСТА КИЄВА

ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД міста КИЄВА 01601, м.Київ, вул. Командарма Каменєва 8, корпус 1 П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

м. Київ

14 червня 2012 року № 2а-5160/12/2670

Окружний адміністративний суд міста Києва у складі головуючого судді Погрібніченка І.М. розглянувши в порядку скороченого провадження справу за адміністративним позовом Київського міського центру зайнятості доТовариства з обмеженою відповідальністю «Будмашплюс» простягнення коштів у розмірі 4 579, 28 грн., -

ВСТАНОВИВ:

Товариства з обмеженою відповідальністю «Будмашплюс»(далі -ТОВ «Будмашплюс») є платником страхових внесків до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

ТОВ «Будмашплюс»18 січня 2011 року подано до Київського міського центру зайнятості розрахункову відомість про нарахування і перерахування страхових внесків до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття за 2010 рік, згідно якого ТОВ «Будмашплюс»самостійно зазначено заборгованість на кінець звітного періоду у розмірі 108, 00 грн. та заборгованість з виплати заробітної плати у розмірі 3 663, 00 грн., яку планувалось погасити у першому півріччі 2011 року.

20 грудня 2011 року на підставі повідомлення № 123 від 17 жовтня 2011 року та направлення № 772 від 20 грудня 2011 року Оболонським районним центром зайнятості проведено перевірку ТОВ «Будмашплюс»з питань дотримання вимог законодавства щодо правильності нарахування та своєчасності сплати внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, за результатами якої складено акт № 679 від 20 грудня 2011 року.

В акті перевірки встановлено, що ТОВ «Будмашплюс»неповно та несвоєчасно сплачено страхові внески. Зокрема залишок заборгованості по страховим внескам станом на 01.01.2011 р. в сумі 108, 00 грн. сплачений 30.11.2011 р. п/д № 3333330971 від 30.11.2011 р. на суму 108, 00 грн., заборгованість по заробітній платі за період з листопада 2008 року по березень 2009 року в сумі 7 543, 44 грн. буде погашена згідно гарантійного листа підприємства. ТОВ «Будмашплюс»зобов'язано перерахувати в десятиденний термін до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття суму коштів у розмірі 4 508, 63 грн., в тому числі 8, 63 грн. -пеня та 4 500, 00 грн. -штраф за неповне перерахування страхових внесків.

31 січня 2012 року Київським міським центром зайнятості направлено відповідачу претензію № 08-894 про сплату суми заборгованості у розмірі 4 579, 28 грн., у тому числі: 8, 63 грн. -пеня та 4 500, 00 грн. -штраф за неповне перерахування страхових внесків, 70, 65 грн. -страхові внески, строк сплати по яких не настав.

Надіслана на адресу відповідача претензія була повернута органом поштового зв'язку з відміткою про невручення «за закінченням терміну зберігання».

Згідно п. 5.1 Інструкції про порядок обчислення і сплати внесків на загальнообов'язкове соціальне страхування на випадок безробіття та обліку їх надходження до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, затвердженої наказом Міністерства праці та соціальної політики України № 339 від 18.12.2000 р. (далі - Інструкція № 339), роботодавець починає сплачувати страхові внески з дня набуття статусу платника страхових внесків до Фонду.

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 16 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття»від 02.03.2000 р. № 153-ІІІ (далі -Закон № 153-ІІІ), джерелами формування коштів Фонду є страхові внески страхувальників - роботодавців, застрахованих осіб, що сплачуються на умовах і в порядку передбачених, цим Законом та іншими законодавчими актами у сфері загальнообов'язкового державного соціального страхування.

Згідно п. 9.1. Інструкції № 339, роботодавець несе відповідальність за несвоєчасність сплати та неповну сплату страхових внесків, у тому числі страхових внесків, що сплачують застраховані особи через рахунки роботодавців. У разі несвоєчасної сплати страхових внесків страхувальниками або неповної їх сплати страхувальники сплачують суму простроченої заборгованості зі сплати страхових внесків, суми донарахованих контролюючим органом страхових внесків (недоїмки), штраф та пеню.

Відповідно до п. 7.4 Інструкції, роботодавець протягом десяти робочих днів, наступних за днем одержання рішення, зобов'язаний сплатити суми недоїмки, пені та штрафу або оскаржити рішення у встановленому порядку.

Відповідно до п. 9.1 Інструкції, роботодавець несе відповідальність за несвоєчасність сплати та неповну сплату страхових внесків, у тому числі страхових внесків, що сплачують застраховані особи через рахунки роботодавців. У разі несвоєчасної сплати страхових внесків страхувальниками або неповної їх сплати страхувальники сплачують суму простроченої заборгованості зі сплати страхових внесків, суми донарахованих контролюючим органом страхових внесків (недоїмки), штраф та пеню.

Згідно з ст. 38 Закону, роботодавець несе відповідальність за: порушення порядку використання коштів Фонду, несвоєчасне або неповне їх повернення; несвоєчасне подання або неподання відомостей, встановлених цим Законом; подання недостовірних відомостей про використання коштів Фонду. За порушення порядку використання роботодавцем коштів Фонду накладається штраф у розмірі наданої Фондом суми, використаної з порушенням. Своєчасно не сплачені фінансові санкції та адміністративні штрафи стягуються із страхувальника в дохід Фонду в порядку, встановленому законом.

Відповідно до ст. 39 Закону № 153-ІІІ, спори, що виникають із правовідносин за цим Законом, вирішуються в судовому порядку.

На момент пред'явлення позову до суду вказане рішення відповідачем не оскаржене та заборгованість по даний час не погашена.

Судом встановлено, що строк оскарження вказаного вище рішення, яким відповідачу визначено грошове зобов'язання сплив, а вимоги позивача не стосуються прав, свобод, інтересів та обов'язків третіх осіб.

Відповідно до ч. 2 ст. 71 Кодексу адміністративного судочинства України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 72 цього Кодексу.

Відповідачем, у строк, встановлений судом, заперечення по суті заявленого адміністративного позову наданні не були.

Беручи до уваги вищевикладені положення законодавства та встановлені по справі обставини, суд приходить до висновку про задоволення позовних вимог та стягнення з ТОВ «Будмашплюс»суми коштів в розмірі 4 579, 28 грн.

Відповідно до положень ст. 94 Кодексу адміністративного судочинства України судові витрати з відповідача стягненню не підлягають.

Керуючись ст. ст. 69 - 71, ст. 94, ст. ст. 158-163, ст. 183 2 , ст. 186, ст. 254, ст. 256 Кодексу адміністративного судочинства України, суд -

П О С Т А Н О В И В:

1. Адміністративний позов Київського міського центру зайнятості задовольнити.

2. Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Будмашплюс»(місцезнаходження: 04114, м. Київ, вул. Макіївська, 4, кв. 33, ідентифікаційний код 34956762) на користь Київського міського центру зайнятості суму коштів у розмірі 4 579, 28 грн. (чотири тисячі п'ятсот сімдесят дев'ять гривень, 28 копійок).

Постанова підлягає негайному виконанню згідно з ч. 1 ст. 256 Кодексу адміністративного судочинства України.

Постанова може бути оскаржена до суду апеляційної інстанції протягом десяти днів за правилами, встановленими ст. ст. 185-187 КАС України, шляхом подання через суд першої інстанції апеляційної скарги.

Суддя І.М. Погрібніченко