Постанова

від 03.10.2012 по справі 3584/12/2170

ХЕРСОНСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

3584/12/2170 ХЕРСОНСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД 73027, м. Херсон, вул. Робоча, 66, тел. 48-51-90

---

ПОСТАНОВА ІМЕНЕМ УКРАЇНИ 03 жовтня 2012 р. Справа № 2-а-3584/12/2170                                          Херсонський окружний адміністративний суд у складі головуючої судді         Дубровної В.А., розглянувши в порядку письмового провадження адміністративну справу за позовом Херсонського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів Державної служби з питань інвалідів та ветеранів до Товариства з обмеженою відповідальністю "Ремонтно-будівельне управління №11"  про стягнення адміністративно - господарських санкцій та пені, встановив: Херсонське обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів Державної служби з питань інвалідів та ветеранів (далі - позивач, Фонд) звернулось до Херсонського окружного адміністративного суду з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю "Ремонтно-будівельне управління № 11" (далі – відповідач, ТОВ "Ремонтно-будівельне управління № 11"), в якому, з урахуванням заяви про зменшення позовних вимог від 02.10.2012 року, просить стягнути адміністративно-господарські санкції та пеню на  загальну  суму  2920,36 грн. Позовні вимоги обґрунтовані тим, що за робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте ним, відповідач до  18  квітня 2012  року  повинен був самостійно сплатити позивачу адміністративно-господарські санкції у розмірі 4805,00 грн. та пеню 115,36 грн., однак всупереч вимогам чинного законодавства відповідачем сплачено заборгованість частково, в сумі 2000,00 грн. Тому позивач просить суд стягнути з відповідача  адміністративно-господарські санкції та пеню на загальну суму 2920,36 грн. в судовому порядку. Ухвалою суду від 03.09.2012 року відкрито провадження в адміністративній справі. В судове засідання, призначене на 03.10.2012 року представники сторін не з'явилися, при цьому надали клопотання про розгляд справи в  порядку письмового провадження. Відповідно до ч.4 ст.122 КАС України особа, яка бере участь у справі, має право заявити клопотання про розгляд справи за її відсутності. Якщо таке клопотання заявили всі особи, які беруть участь у справі, судовий розгляд справи здійснюється в порядку письмового провадження за наявними у справі матеріалами. Виходячи з викладеного, суд  вважає за можливе розглянути адміністративну справу  в порядку письмового провадження. Дослідивши письмові докази по справі, суд дійшов висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав. Відповідно до ч.3 ст.18 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" від 21.03.1991 р. № 875-ХІІ (далі Закон України № 875-ХІІ) підприємства, установи, організації, фізичні особи, які використовують найману працю, зобов'язані виділяти та створювати робочі місця для працевлаштування інвалідів, надавати державній службі зайнятості інформацію, необхідну для працевлаштування інвалідів, і звітувати Фонду соціального захисту інвалідів про зайнятість та працевлаштування інвалідів у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Згідно п.2 Порядку подання підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами, що використовують найману працю, звітів про зайнятість і працевлаштування інвалідів та інформації, необхідної для організації їх працевлаштування, затвердженого постановою КМУ від 31.01.2007 р. № 70, звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів роботодавці подають щороку до 1 березня відділенням Фонду. Відповідно до ч.2, 3 ст.19 Закону України № 875-ХІІ підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю, самостійно розраховують кількість робочих місць для працевлаштування інвалідів відповідно до нормативу, і забезпечують працевлаштування інвалідів. Підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю, самостійно здійснюють працевлаштування інвалідів у рахунок нормативів робочих місць виходячи з вимог статті 18 цього Закону. Відповідно до ст.20 ЗаконуУкраїни № 875-ХІІ підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю, де середньооблікова чисельність працюючих інвалідів менша, ніж установлено нормативом, щороку сплачують Фонду соціального захисту інвалідів адміністративно-господарські санкції, сума яких визначається в розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом. Порушення термінів сплати адміністративно-господарських санкцій тягне за собою нарахування пені. Пеня обчислюється виходячи з 120 відсотків річних облікової ставки Національного банку України, що діяла на момент сплати, нарахованої на повну суму недоїмки за весь її строк. Адміністративно-господарські санкції розраховуються та сплачуються підприємствами, які використовують найману працю, самостійно в строк до 15 квітня року, наступного за роком, в якому відбулося порушення нормативу. Абзацом четвертим пункту 2 статті 19 Закону України "Про зайнятість населення" від 01.03.1991 р. № 803-ХІІ визначено право державної служби зайнятості направляти для працевлаштування на підприємства, в установи та організації всіх форм власності при наявності там вільних робочих місць інвалідів, які звертаються до служби зайнятості, відповідно до рівня їх освіти і професійної підготовки та рекомендацій МСЕК, наявних у них кваліфікації і знань та з урахуванням їх побажань. З огляду на викладене, суд вважає, що обов'язок по працевлаштуванню інвалідів покладається на роботодавців. Відповідно до розділу 3 Інструкції щодо заповнення форми звітності № 3-ПН "Звіт про наявність вакансій", затвердженої наказом Міністерства праці та соціальної політики України 19.12.2005 року № 420, зареєстрованої Міністерстві юстиції України 21.12.2005 р. за N 1534/11814 (далі - Інструкція) у графі 15 наводяться дані про можливість працевлаштування на вільне робоче місце (вакантну посаду) особи, що належить до окремої категорії громадян, які потребують соціального захисту і не здатні на рівних умовах конкурувати на ринку праці, у рахунок річної броні, установленої місцевими державними адміністраціями, виконавчими органами відповідних рад за поданням центрів зайнятості, а також інвалідів, пенсіонерів, студентів та інших. Як вбачається з матеріалів справи, відповідно до звіту про зайнятість і працевлаштування інвалідів за 2011 рік відповідачем вказана середньооблікова чисельність штатних працівників ТОВ "Ремонтно-будівельне управління № 11" в 2011 році, яка склала 10 осіб. Установлений норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів становить 1 місце. Визначена у звіті сума адміністративного-господарських санкцій становить 4805,00 грн. Однак, відповідачем адміністративно-господарські санкції сплачено частково в сумі 2000,00 грн. За несвоєчасну сплату вказаних адміністративно-господарських санкцій позивачем нарахована пеня у сумі 115,36 грн., розмір якої підтверджується розрахунком. Отже, з урахуванням часткової сплати у сумі 2000,00 грн., загальна сума заборгованості, що підлягає стягненню з ТОВ "Ремонтно-будівельне управління № 11" складає 2920,36 грн. З огляду на вищевикладене, та враховуючи, що відповідач визнав позовні вимоги в в сумі 2920,36 грн. згідно клопотання від 03.10.2012 року, суд приходить до висновку про обґрунтованість позовних вимог Херсонського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів Державної служби з питань інвалідів та ветеранів та їх задоволення. Керуючись ст.ст. 158-163, 167 КАС України, суд -  постановив: Позовні вимоги Херсонського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів Державної служби з питань інвалідів та ветеранів до Товариства з обмеженою відповідальністю "Ремонтно-будівельне управління № 11" про стягнення адміністративно-господарських санкцій та пені - задовольнити. Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "Ремонтно-будівельне управління № 11" (ідентифікаційний код 05474748) на користь Херсонського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів Державної служби з питань інвалідів та ветеранів  адміністративно-господарські санкції у розмірі 2805,00 грн. (дві тисячі вісімсот п'ять гривень) та пеню за порушення терміну сплати адміністративно-господарських санкцій в розмірі 115,36 грн. (сто п'ятнадцять гривень 36 коп.). Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Одеського апеляційного адміністративного суду через суд першої інстанції шляхом подачі апеляційної скарги в 10-денний строк з дня її проголошення.  В разі складення постанови у повному обсязі відповідно до ст. 160 КАС України, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції. Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо вона не була  подана  у встановлений строк. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили  після закінчення апеляційного розгляду справи. Суддя                                                                                                                           Дубровна В.А. кат. 10.3.4