Рішення

від 16.08.2012 по справі 1607/1260/2012

ЗІНЬКІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ПОЛТАВСЬКОЇ ОБЛАСТІ



                                                             Справа № 1607/1260/2012

2/1607/656/2012

Р І Ш Е Н Н Я

          І М Е Н Е М У К Р А І Н И

16.08.2012 Зіньківський районний суд Полтавської області в складі:

головуючого-судді Дем'янченка С.М.

при секретарі Тараненко Т.І.

з участю позивача ОСОБА_1

представника позивача адвоката ОСОБА_2

представника відповідача ОСОБА_3 санітарно –епідеміологічної станції Полтавської

області ОСОБА_4

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Зіньків Полтавської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Зіньківської районної санітарно - епідеміологічної станції ( далі по тексту- СЕС), Госпрозрахункового відділення профдезенфекції Зіньківської районної санітарно - епідеміологічної станції про стягнення заробітної плати та зобов'язання вчинити певні дії, -

в с т а н о в и в:

З позову ОСОБА_1 від 07.05.2012 року (а.с.18-19) по якому відкрито провадження по справі вбачається, що вона 05 грудня 1997 року згідно наказу № 19 була прийнята на роботу на посаду головного бухгалтера відділення профдезенфекції Зіньківської районної санітарно - епідеміологічної станції Полтавської області. У зв'язку з фінансовими негараздами 06.03.2012 року ОСОБА_1 подала заяву на ім'я завідуючого відділенням про звільнення з даної посади за згодою сторін. Згідно п.1.1. Положення про відділення Зіньківської районної СЕС затвердженого головним санітарним лікарем Зіньківського району і зареєстрованого 23.05.2002 року за № 273 - відділення є структурним підрозділом Зіньківської районної СЕС, а відповідно до п.2.2 положення головний бухгалтер призначається і звільняється з посади головним лікарем санепідстанції. 15.03.2012 року позивач ОСОБА_1 подала аналогічну заяву на ім'я головного лікаря ДЗ ‘Зіньківської рай СЕС'про звільнення її з даної посади. 20.03.2012 року завідуючий відділенням залишив роботу і наказу про звільнення ОСОБА_1 не видав. По жодній з поданих заяв наказ про звільнення не видавався. Відповідно до ст.38 КЗпП України позивач відпрацювала 14 днів і після спливу цього терміну на роботу не вийшла. Позивач ОСОБА_1 вказує, що вона не отримала належним чином оформленої трудової книжки, а також нарахованої, але не виплаченої заробітної плати остаточного розрахунку у сумі 1352 грн.50 коп., лікарняні за березень місяць відшкодовані соцстрахом у сумі 363 грн.36 коп. не виплачені, компенсації за всі дні невикористаної щорічної відпустки у розмірі 2850 грн. 32 коп., і за 22 дні затримки трудової книжки у сумі 1430 грн.40 коп. Станом на 23.04.2012 року загальна сума заборгованості становить 5996 грн.58 коп. В зв'язку з чим ОСОБА_1 звернулась з позовом до суду та просила суд зобов'язати ДЗ ‘Зіньківську районну СЕС'видати наказ про звільнення згідно заяви поданої 15.03.2012 року і видати оформлену належним чином трудову книжку, стягнути з госпрозрахункового відділення профдезенфекції Зіньківської районної СЕС на її користь нараховану,але не виплачену зарплату в сумі 1352 грн.50 коп ,компенсацію за невикористану щорічну відпустку у розмірі 2850 грн. 32 коп , лікарняні за березень місяць відшкодовані соцстрахом у сумі 363 грн.36 коп.,за затримку трудової книжки у сумі 1430 грн.40 коп.

20 червня 2012 року позивачем ОСОБА_1 було подано до суду позовну заяву про збільшення позовних вимог, в якій остання просила суд, зобов'язати ДЗ ‘Зіньківську районну СЕС'видати наказ про звільнення згідно заяви поданої 15.03.2012 року і видати оформлену належним чином трудову книжку стягнути з госпрозрахункового відділення профдезенфекції Зіньківської рай СЕС на її користь середню заробітну плату з 20.04.2012 року по 19.06.2012 року за 38 робочих днів у сумі 3754 грн.80 коп., нараховану, але не виплаченої заробітної плати остаточного розрахунку сумі 1352 грн.50 коп, лікарняні за березень місяць відшкодовані соцстрахом у сумі 363 грн.36 коп, компенсації за всі дні невикористаної щорічної відпустки у розмірі 2850 грн. 32 коп.,і за 22 дні затримки трудової книжки у сумі 1430 грн.40 коп. Станом на 19.06.2012 року загальна сума заборгованості становить 9751 грн.38 коп.(а.с.64-67).

Ухвалою суду від 20.06.2012 року прийнято до провадження заяву про зміну позовних вимог ОСОБА_1 (а.с.67).

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 та її представник адвокат ОСОБА_2 змінений позов підтримали в повному обсязі, послися на обставини, викладені в зміненій позовній заяві, представник відповідача ОСОБА_3 районної СЕС Полтавської області за дорученням ОСОБА_4 позов не визнав, вважає його безпідставним, просив суд відмовити в його задоволенні в зв'язку з безпідставністю, представник співвідповідача Госпрозрахункового відділення профдезенфекції Зіньківської районної СЕС у судові засідання 24.05.2012 року, 19.06.2012 року, 08.08.2012 року, 16.08.2012 року не з'явився про дату та час розгляду справи повідомлений належним чином, заперечень проти позову не надав.

Суд, заслухавши пояснення позивача ОСОБА_1 та її представника адвоката ОСОБА_2, представника відповідача ОСОБА_3 районної СЕС Полтавської області за дорученням ОСОБА_4, вивчивши та проаналізувавши матеріали справи, приходить до висновку, що позов ОСОБА_1 підлягає до часткового задоволення, з наступних підстав..

Відповідно до ст.3 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів.

Частиною 3 ст. 10 ЦПК України визначено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Відповідно до ст. 60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень. Доказуванню підлягають обставини, які мають значення для ухвалення рішення у справі і щодо яких у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, виникає спір.

За нормами ст.15 ЦПК України суд розглядає в порядку цивільного судочинства справи про захист порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод, інтересів, що виникають, зокрема, із цивільних правовідносин в порядку позовного провадження.

Судом встановлено, що наказом від 05.12.1997 року №19, завідуючого відділення профілактичної дизенфекції ОСОБА_1 прийнята на роботу, на посаду головного бухгалтера відділення профілактичної дезінфекції Зіньківської районної санепідемстанції Полтавської області з 05.12.1997 року (а.с.6). 06.03.2012 року ОСОБА_1 на ім'я завідуючого відділення профілактичної дизенфекції ОСОБА_5 направила заяву про звільнення її за згодою сторін з 06.03.2012 року (а.с.7). 15.03.2012 року ОСОБА_1 на ім'я головного лікаря ДЗ Зіньківської районної СЕС ОСОБА_6 направила аналогічну заяву про її звільнення з 15.03.2012 року ( а.с.8).

Із письмових пояснень відповідача по справі ДЗ Зіньківської районної санітарно- епідеологічної станції МОЗ України та доданих до нього документів ( виписки та довідки з ЄДР юридичних осіб та фізичних осіб підприємців, копії довідки з ЄДРПОУ, копії листа ДЗ Полтавської обласної санітарно - епідеміологічної станції МОЗ України) вбачається, що державний заклад має назву ‘Зіньківська районна санітарно-епідеміологічна станція'Міністерства Охорони Здоров'я України (а.с.29). Згідно довідки про заробітну плату за березень місяць 2012 року ОСОБА_1 нарахована зарплата у сумі 1715 грн. 86 коп. (.а.с. 9). Середньомісячна заробітна плата ОСОБА_1 в день становить 89 грн.40 коп. за січень 2012 року - 2059 грн.60 коп., за лютий 2012 року 1785 грн. 00 коп. ( а.с. 10). Згідно свідоцтва про державну реєстрацію Відділення профілактичної дезінфекції Зіньківської районної СЕС є юридичною особою ( а.с.15).

Статтею 233 КЗпП України встановлено, що працівник може звернутися з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, а у справах про звільнення –в місячний строк з дня вручення копії наказу про звільнення, або з дня видачі трудової книжки.

Статтею 94 КЗпП України встановлено, що заробітна плата –це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Суд, з урахуванням наданих сторонами письмових доказів по справі на засадах змагальності та диспозитивності, які були дослідженні в судовому засіданні суд приходить до висновку, що позовні вимоги ОСОБА_1 про стягнення з госпрозрахункового відділення профдезинфекції Зіньківської районної СЕС на її користь заборгованості по заробітній платі по 29.03.2012 року в сумі 1352 грн.50 коп. підлягає до задоволення, а що стосується позовних вимог про відшкодування лікарняних, компенсації за невикористану відпустку, а також середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу то ці позовні вимоги задоволенню не підлягають, оскільки позивачем не надано будь-яких письмових доказів,що вона перебувала на лікарняному ( в матеріалах справи відсутній лист непрацездатності), що стосується компенсації за невикористану відпустку то суду не надано жодного доказу того, що ОСОБА_1 має таке право, оскільки на час розгляду справи вона не звільнена з вище вказаної установи і не набула такого права. Оскільки як, вбачається з матеріалів справи та пояснень самої позивачки на час розгляду справи вона перебуває в трудових відносинах з госпрозрахунковим відділенням профдезинфекції Зіньківської рай СЕС Полтавської області, не звільнена з установи відповідно до чинного законодавства то у суду відсутні підстави для стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Крім цього, що стосується позовних вимог позивача в частині зобов'язання ДЗ ‘Зіньківської районної СЕС'видати наказ про звільнення позивача згідно її заяви поданої 15.03.2012 року та видати їй оформлену належним чином трудову книжку то суд вважає, що в цій частині позов також задоволенню не підлягає виходячи з наступного. Згідно розпорядження Кабінету Міністрів України від 28.07.2004 року №520-р «Про передачу цілісних майнових комплексів санітарно-епідеміологічних станцій із спільної власності територіальних громад областей та територіальної власності громади м. Севастополя у державну власність», рішення 18 сесії 4 скликання Полтавської обласної ради від 23.03.2005 року, «Про передачу цілісних майнових комплексів санітарно-епідеміологічних станцій Полтавської області у державну власність»Статуту Державного закладу Зіньківська районна санітарно-епідеміологічна станція Міністерства охорони здоров'я України ,затвердженого наказом МОЗ України №80 від 19.02.2007 року , виписки з єдиного державного реєстру юридичних та фізичних осіб-підприємців №319391, довідки ЄДРПОУ № 460203, є державним закладом МОЗ України, окремою юридичною особою, фінансується з державного бюджету України. Згідно п.1.8 Положення про відділення профілактичної дезінфекції Зіньківської районної санітарно-епідеміологічної станції, свідоцтво про державну реєстрацію № 090488, довідка ЄДРПОУ № 273348, є окремою юридичною особою, комунальною організацією і не входить в склад санепідслужби Зіньківського району Полтавської області, крім цього як вбачається з наказу від 05.12.1997 року про прийняття роботу позивача ОСОБА_7, наказ про прийняття був виданий завідуючим відділенням профілактичної дезінфекції Зіньківської СЕС Полтавської області і тому керівник ДЗ ‘ Зіньківської районної СЕС'Полтавської області не наділений повноваженнями звільняти позивача з роботи.

З урахуванням задоволених позовних вимог позивача, обсягу наданої правової допомоги та участі в судових засіданнях, письмових доказів поданих на їх підтвердження, суд приходить до висновку, що на користь позивача ОСОБА_1 необхідно стягнути судові витрати в сумі - 500 грн. оплату витрат за надання правової допомоги адвокатом.

На підставі викладеного та керуючись Законом України «Про оплату праці»ст.ст.94,97,115 КЗпП України, ст.ст.3,10,11,31,57,60,79,88,212-215 ЦПК України, суд, -

в и р і ш и в:

Змінені позовні вимоги ОСОБА_1 до Зіньківської районної санітарно - епідеміологічної станції, Госпрозрахункового відділення профдезинфекції Зіньківської районної санітарно - епідеміологічної станції про стягнення заробітної плати та зобов'язання вчинити певні дії задовольнити частково.

Стягнути з госпрозрахункового відділення профдезинфекції Зіньківської районної епідеміологічної станції Полтавської області (м. Зіньків вул. Першотравнева 17), реєстраційний номер юридичної особи 10005704614, ідентифікаційний код 21075829 на користь ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, жительки м. Зіньків пров. Дзержинського 4/2 нараховану, але не виплачену зарплату в сумі 1352 (одна тисяча триста п'ятдесят дві) грн.50 коп.

В іншій частині позовних вимог ОСОБА_1 - відмовити.

Стягнути з госпрозрахункового відділення профдезинфекції Зіньківської районної епідеміологічної станції Полтавської області (м. Зіньків вул. Першотравнева 17), реєстраційний номер юридичної особи 10005704614, ідентифікаційний код 21075829 на користь ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, жительки м. Зіньків пров. Дзержинського 4/2 судові витрати: –500 (п'ятсот) грн. оплату витрат за надання правової допомоги адвоката.

Стягнути з госпрозрахункового відділення профдезинфекції Зіньківської районної епідеміологічної станції Полтавської області (м. Зіньків вул. Першотравнева 17), реєстраційний номер юридичної особи 10005704614, ідентифікаційний код 21075829 на користь: одержувач УДК в Зіньківському районі, код утримувача 38019788, рахунок 31219206700121, банк отримувача: ГУДКУ у Полтавській області, МФО 831019, 214 (двісті чотирнадцять) грн. 60 коп. судового збору .

Апеляційна скарга на рішення суду подається до апеляційного суду Полтавської області протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Повний текст складено 20.08.2012 року.

Суддя

          Головуючий                                                                                          С. М. Дем'янченко