Постанова

від 20.09.2012 по справі 1202/861/2012

АНТРАЦИТІВСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 1202/861/2012

Провадження № 2-а/1202/39/2012

П О С ТА Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20 вересня 2012 року Антрацитівський міськрайонний суд Луганської області

в складі : головуючого - судді Чигриної Л.Г.

при секретарі Самігулліній К.Р.

за участю адвоката на боці позивача ОСОБА_1

розглянувши в судовому засіданні у залі суду м. Антрацит

справу за адміністративним позовом ОСОБА_2 до Управління Пенсійного Фонду України в м. Антрациті та Антрацитівському районі Луганської області « Про визнання незаконним рішення Управління Пенсійного Фонду України в м. Антрациті та Антрацитівському районі Луганської області щодо відмови в призначенні пенсії по інвалідності та зобов'язання призначити пенсію по інвалідності з додаванням пільгового стажу»,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_2 звернувся до суду з позовом до Управління Пенсійного Фонду України в м. Антрациті та Антрацитівському районі Луганської області про

визнання незаконним рішення Управління Пенсійного Фонду України в м. Антрациті та Антрацитівському районі Луганської області щодо відмови в призначенні пенсії

по інвалідності та зобов'язання призначити пенсію по інвалідності з додаванням пільгового стажу.

В обгрунтування позовних вимог ОСОБА_2 послався на те, що він

народився 19.02.1963 року.

Свою трудову діяльність він розпочав 18.05.1981 року у якості учня підземного електрослюсаря шахти «імені ОСОБА_3» ДП «Ровенькиантрацит».

Після цього він працював на різних посадах та на різних підприємствах.

З 13.06.1995 року по 18.12.1995 року він працював у якості електрослюсаря

5 розряду з повним робочим днем під землею, а з 19.12.1995 року по 03.02.1997 року

у якості механіка дільниці з повним робочим днем під землею у ДВАТ «Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління», тобто 1 рік 07 місяців 20 днів.

Вважає, що для вирішення питання чи є професія такою, що дає право на пільгове пенсійне забезпечення, слід керуватися нормативно - правовими актами, які регулювали це питання на час його роботи

Відповідно до Списку №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах , затверджених постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.1991 року №10, а також відповідно до Списку №1 виробництв, робіт , професій , посад і показників з шкідливими та важкими умовами праці, зайнятість на яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 11.03.1994 року №162

(Розділ 1 підрозділ 1 пункт 1010100а) професія електрослюсаря підземного та механіка дільниці з повним робочим днем під землею,по яким він працював, дає йому право на пільгове пенсійне забезпечення.

Відповідно до висновку МСЕК 09.06.2011 року йому було встановлено 3 групу інвалідності від загального захворювання у період з 09.06.2011 року по 30.06.2012 року.

08.09.2011 року він звернувся до відповідача зі зверненням про призначення йому пенсії по інвалідності.

26.11.2011 року розпорядженням відповідача пенсія по інвалідності 3 групи була йому призначена з 09.06.2011 року, при цьому у грудні 2011 року він дізнався, що період його роботи у ДВАТ «Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління» у якості електрослюсаря 5 розряду з повним робочим днем під землею з 13.06.1995 року по 18.12.1995 року і з 19.12.1995 року по 03.02.1997 року у якості механіка дільниці з повним робочим днем під землею , тобто 1 рік 07 місяців 20 днів, при призначенні йому пенсії по інвалідності не було враховано.

Він відразу звернувся із заявою до відповідача з заявою про перерахунок його пенсії з додаванням до його пільгового стажу за Списком №1 періоду роботи у ДВАТ «Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління» у якості електрослюсаря 5 розряду з повним робочим днем під землею з 13.06.1995 року по 18.12.1995 року і з 19.12.1995 року по 03.02.1997 року у якості механіка дільниці з повним робочим днем під землею, тобто 1 рік 07 місяців 20 днів.

Рішенням Управління Пенсійного Фонду України в м. Антрациті та Антрацитівському районі Луганської області № 231 віл 22.12.2011 року йому було відмовлено в перерахунку пенсії із додаванням пільгового стажу за Списком №1 за період роботи у ДВАТ «Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління» у якості електрослюсаря 5 розряду з повним робочим днем під землею з 13.06.1995 року по 18.12.1995 року і з 19.12.1995 року по 03.02.1997 року у якості механіка дільниці з повним робочим днем під землею, тобто 1 рік 07 місяців 20 днів.

Вказана відмова відповідача була мотивована тим, що згідно з п.20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року №637, для визначення права на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Така довідка була надана ДВАТ «Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління» 09.07.2011 року за підписом начальника ОСОБА_4. Зарахувати стаж за цією довідкою неможливо тому, що на цей час ОСОБА_4 був звільнений від виконання обов'язків голови ліквідаційної комісії ДВАТ «Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління», згідно наказу Міністерства енергетики та вугільної промисловості України № 275 від 23.07.2010 року.

Рішення Управління Пенсійного Фонду України в м. Антрациті та Антрацитівському районі Луганської області від 22.12.2011 року по відмові в перерахунку з додаванням до пільгового стажу за Списком №1 періоду роботи у ДВАТ «Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління» у якості електрослюсаря 5 розряду з повним робочим днем під землею з 13.06.1995 року по 18.12.1995 року і з 19.12.1995 року по 03.02.1997 року у якості механіка дільниці з повним робочим днем під землею, тобто 1 рік 07 місяців 20 днів, він вважає незаконним.

Відповідно до пункту 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637 основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637 передбачено, що у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що основним документом, який підтверджує стаж роботи, є трудова книжка, а в разі відсутності її чи відповідних записів у ній наявність трудового стажу підтверджується в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Пунктом 18 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637 передбачено, що за відсутності документів про наявний стаж і неможливості одержання їх внаслідок ліквідації підприємства, установи, організації або відсутності архівних даних з інших причин, ніж ті, що зазначені в пункті 17 Порядку, трудовий стаж установлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній роботі на одному підприємстві, установі, організації або в одній системі і мали документи за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника.

Зауважив на те, що відповідно до довідок про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній від 9.07.2011 року та від 23.12.2011 року, наданих ДВАТ "Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління» з питань достовірності даних про пільговий стаж роботи і заробітну плату, то він дійсно працював у ДВАТ «Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління» з 13.06.1995 року по 18.12.1995 року у якості електрослюсаря 5 розряду з повним робочим днем під землею і з 19.12.1995 року по 03.02.1997 року у якості механіка дільниці з повним робочим днем під землею у ДВАТ «Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління».

20.02.1996 року у ДВАТ «Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління» була проведена атестація робочих місць і наказом по підприємству № 23 ок від 20.02.1996 року був затверджений перелік професій, робітникам яких надано право на пільгове пенсійне забезпечення за Списком №1.

У вказаному переліку вказана професія - електрослюсарь підземний ЕКТС т.1 розд.1, параграф « (1010100 г -17541) та механік дільниці 463 (1010100 г-23485).

Вважає, що у відповідності з пунктами 4.2,4.3,4.4 Порядку застосування Списків №1 і №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України 18.11.2005 року №383, з урахуванням атестацій проведених на підприємстві за професією електрослюсаря підземного і механіка підземного, оформленого наказом № 23-ок від 20.02.1996 року, результати вищевказаної атестації застосовуються при обчисленні стажу роботи, який дає йому право на пенсію на пільгових умовах впродовж 5 років, що передує даті видання наказу про результати атестації робочого місця.

Атестація робочих місць за умовами праці - це комплексна оцінка всіх факторів виробничого середовища і трудового процесу, супутніх соціально - економічних факторів, що впливають на здоров'я і працездатність працівників в процесі трудової діяльності.

Відповідно до пунктів 1,2 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 1.08.1992 року № 442, атестація робочих місць за умовами праці проводиться на підприємствах і організаціях незалежно від форм власності і господарювання, де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, що можуть несприятливо впливати на стан здоров'я працюючих, а також на їхніх нащадків як тепер, так і в майбутньому. Основна мета атестації полягає у регулюванні відносин між власником або уповноваженим ним органом і працівниками у галузі реалізації прав на здорові і безпечні умови праці, пільгове пенсійне забезпечення, пільги та компенсації за роботу у несприятливих умовах.

Частиною другою пункту 4 зазначеного Порядку встановлено, що відповідальність за своєчасне та якісне проведення атестації покладається на керівника підприємства, організації.

Таким чином, обов'язок проведення атестації робочих місць покладено на керівника підприємства, а тому її не проведення, або невчасне проведення не може позбавити його конституційного права на соціальний захист щодо вирішення питань про надання пенсії за віком на пільгових умовах, відповідно до ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Його трудовий (страховий) стаж у період роботи у якості електрослюсаря 5 розряду підземного та механіка підземного ДВАТ «Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління» з 13.06.1995 року по 18.12.1995 року в якості електрослюсаря 5 розряду з повним робочим днем під землею і з 19.12.1995 року по 03.02.1997 року в якості механіка дільниці з повним робочим днем під землею включно, вважає повинен бути зарахованим до пільгового стажу за Списком №1 та враховано при перерахунку (призначенні) йому пенсії по інвалідності.

Його трудовий(страховий) стаж за Списком №1 у період роботи у ДВАТ «Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління» підтверджується трудовою книжкою, довідками підприємства, а саме, довідкою про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, довідкою про заробіток для обчислення пенсії, довідкою виходів на роботу, витягом з наказу №23-ок від 20.02.1996 року по ДВАТ «Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління», які знаходяться в його пенсійній справі, а також свідченнями осіб, які працювали разом з ним. Просить визнати протиправним рішення Управління Пенсійного Фонду України в м. Антрациті та Антрацитівському районі Луганської області № 231 від 22.12.2011 року по відмові в перерахунку пенсії з додаванням пільгового стажу за Списком №1. Також просить зобов'язати Управління Пенсійного Фонду України в м. Антрациті та Антрацитівському районі Луганської області перерахувати йому з 08.09.2011 року пенсію по інвалідності з додаванням пільгового стажу за Списком №1 за період роботи: з 13.06.1995 року по 18.12.1995 року у якості електрослюсаря 5 розряду з повним робочим днем під землею і з 19.12.1995 року по 03.02.1997 року у якості механіка дільниці з повним робочим днем під землею у ДВАТ «Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління», тобто 1 рік 07 місяців 20 днів. В судовому засіданні позивач ОСОБА_2 підтримує свої позовні вимоги, просить їх задовольнити у повному обсязі. Відповідач - представник Управління Пенсійного Фонду України в м. Антрациті та Антрацитівському районі Луганської області ОСОБА_5 в судовому засіданні позов ОСОБА_2 повністю не визнала і пояснила, що за нормами п.В»аВ» ст.13 Закону України В«Про пенсійне забезпечення» правом на достроковий вихід на пенсію користуються працівники, які безпосередньо зайняті повний робочий

день на підземних роботах, роботах із особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць: - чоловіки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах; - жінки - після досягнення 45 років і при стажі роботи не менше 15 років, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах. 08.09.2011 ОСОБА_2 звернувся до Управління Пенсійного фонду України в м. Антрациті та Антрацитівському районі Луганської області із заявою про перерахунок пенсії, з додаванням пільгового стажу за Списком № 1 за період з 13.06.1995 року по 18.12.1995 року у якості електрослюсаря підземного та з 19.12.1995 року по 03.02.1997 року у якості механіка підземного в ДВАТ В«Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управлінняВ» .

Рішенням від 22.12.2011 № 231 позивачу було відмовлено в перерахунку пенсії

з додаванням пільгового стажу за Списком № 1 з наступних підстав.

Відповідно до п.5 Роз'яснення Міністерства соціального захисту населення та Міністерства праці України від 10.05.1994 року № 01-3/406-02-2 « Про порядок застосування Списків № 1 і 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, що дають право на пенсію за віком на пільгових умовах (зі змінами), працівникам спеціалізованих підприємств, організацій, цехів, дільниць та інших структурних підрозділів (ремонтних, ремонтно-будівельних, монтажних та ін.), зайнятим повний робочий день безпосередньо у виробничих цехах, відділеннях і на дільницях на роботах, в професіях і на посадах, передбачених Списками для даного виробництва, пільгові пенсії призначаються за відповідними розділами Списків № 1 і 2 як працівникам виробничих структурних підрозділів.

У цих випадках стаж, що дає право на пільгове пенсійне забезпечення, обчислюється за загальними правилами, якщо працівники спеціалізованих підприємств, організацій, цехів та інших структурних підрозділів постійно зайняті на роботах, що дають право на пенсію за віком на пільгових умовах (пункт 3 роз'яснення).

Якщо ж зазначені працівники постійно на цих роботах не зайняті, спеціальний (пільговий) стаж обчислюється за фактично відпрацьованим часом.

Відповідно до положень Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 року № 383 (пп. 6-7), підрахунок пільгового стажу працівників спеціалізованих підприємств і організацій (ремонтних, ремонтно-будівельних, монтажних та інших), зайнятим повний робочий день на роботах із шкідливими умовами праці безпосередньо у виробничих структурних підрозділах інших підприємств та організацій за професіями та на посадах, передбачених Списками, здійснюється в такому порядку: загальна кількість днів, протягом яких працівник повний робочий день був зайнятий на роботах із шкідливими умовами праці, ділиться на 25,4 - при шестиденному робочому тижні і на 21,2 - при п'ятиденному робочому тижні.

Згідно з підпунктом В«бВ» пункту 7 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій, відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", затвердженого постановою Пенсійного фонду України № 22-1 від 25.11.2005 року (зареєстровано в Міністерстві Юстиції України 27.12.2005 року за № 1566/11846), до заяви про призначення пенсії за віком додаються, зокрема, документи про стаж, що визначені Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637.

Пунктом 20 зазначеного Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній передбачено, що для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників, при цьому

у довідці мають бути вказані первинні документи за час виконання роботи, на підставі

яких видана зазначена довідка.

До своєї заяви про перерахунок пенсії від 08.09.2011 позивач ОСОБА_2 додав довідки ДВАТ В«Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управлінняВ» № 17 від 09.06.2011 року, № 9 від 09.07.2011року та № 11 від 23.12.2011 року. Зазначені довідки підписані ОСОБА_4 і як керівником ДВАТ В«АШБМУВ» і як начальником відділу кадрів та головним бухгалтером.

Наказом Мінвуглепрому України від 05.02.2010 № 35 В«Про внесення змін до наказу Мінвуглепрому від 08.07.2008 року № 320В» ОСОБА_6 було призначено головою ліквідаційної комісії' ДВАТ В«Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управлінняВ» .

Наказом Мінвуглепрому від 23.07.2010 року № 275 В«Про внесення змін до наказу Мінвуглепрому від 08.07.2008 року № 320В» ОСОБА_4 через неналежне виконання своїх обов'язків звільнено від виконання обов'язків голови ліквідаційної комісії ДВАТ В«Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управлінняВ» та призначено головою ліквідаційної комісії цього товариства ОСОБА_7.

Водночас, на підставі наказів Мінвуглепрому від 08.07.2008 року № 320, від 05.02.2010 року № 35 наказом Мінвуглепрому від 30.09.2010 року № 309-к/к ОСОБА_4М звільнено від виконання обов'язків начальника - голови правління ДВАТ В«Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управлінняВ» .

В газеті В«Антрацитівський вісникВ» (№ 35 (12030) від 27.08.2010 року було розміщено оголошення про недійсність втрачених печатки, штампу, статуту, свідоцтва про державну реєстрацію, довідки статистики ДВАТ В«Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управлінняВ» .

У зв'язку зі зверненнями громадян за призначенням пенсії з додаваннями довідок про пільговий характер роботи, виданих ОСОБА_4, як керівником ДВАТ В«Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управлінняВ» , для визначення правомірності видачі зазначених довідок управління звернулось до Міністерства енергетики та вугільної промисловості України.

Згідно з листом Міненерговугілля України від 14.10.2011 року № 2/12-3063 ОСОБА_4 не виконуються вимоги наказу, в зв'язку з чим ліквідатор ОСОБА_7 не має можливості приступити до виконання обов'язків голови ліквідкомісії, відсутні архівні документи, штамп та печатки, які не передані їй згідно з вищезазначеним наказом, про що повідомлено прокуратуру Луганської області. Тепер же надається копія довіреності від 30.08.2010 року щодо ОСОБА_4 з печаткою, яка на 30.08.2010 офіційно визнана недійсною.

Правомірність дій управління щодо юридичної оцінки наданих довідок підтверджується також листом голови ліквідаційної комісії ОСОБА_8 від 08.08.2010 року № 04/08, яка зазначає, що з 23.07.2010 року по дату написання листа статутні документи, печатки, штамп та архівні документи їй не передавалися.

Крім того, в цьому листі нею повідомлено про подання до Міністерства енергетики та вугільної промисловості України заяви про звільнення з посади голови ліквідаційної комісії.

Зазначене підтверджується вищевказаним листом Міненерговугілля України від 14.10.2011 року № 2/12-3063.

Тож є безспірним факт недійсності документів, виданих за підписом чи то керівника ДВАТ В«АШМБУВ» чи то представника ліквідаційної комісії ДВАТ В«АШБМУВ» ОСОБА_4 та засвідчені печаткою цього підприємства.

Зауважила на той факт, що зазначена в наказі № 4/к від 01.08.2011 ДВАТ В«АШБМУВ» підстава для надання права підпису ОСОБА_4 (знаходження трудового архіву підприємства в м.Антрацит) спростовується оголошенням в газеті В«Урядовий кур'єрВ» від 27.01.2010 року № 15 про те, що трудовий архів ДВАТ В«АШБМУВ» знаходиться за адресою: АРК, Сакський район, с.Ліснівка, вул.Виноградна, 27.

На підставі викладеного, при здійсненні попередньої правової експертизи змісту і належного оформлення представлених документів згідно з пп. В«бВ» пункту 38 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до

Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", затвердженого постановою Пенсійного фонду України № 22-1 від 25.11.2005 року, довідки ДВАТ В«Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управлінняВ» № 17 від 09.06.2011, № 9 від 09.07.2011, № 11 від 23.12.2011 для перерахунку пенсії позивачу ОСОБА_2 не прийнято, а період його роботи у ДВАТ В«Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управлінняВ» з 13.06.1995 року по 18.12.1995 року та з 19.12.1995 року по 03.02.1997 року до його пільгового стажу за Списком № 1 не враховано. Вважає, що дії Управління є правомірними та вчиненими у відповідності до чинного пенсійного законодавства. Просить позивачу ОСОБА_2 у задоволенні позовних вимог відмовити за необґрунтованістю. Заслухавши позивача ОСОБА_2, представника Управління Пенсійного Фонду України в м. Антрациті та Антрацитівському районі Луганської області ОСОБА_5, свідків ОСОБА_9, ОСОБА_4, ОСОБА_10, ОСОБА_11,

дослідивши матеріали справи, оцінивши докази за своїм внутрішнім переконанням, що грунтується на повно і всебічно з'ясованих обставинах в адміністративній справі та підтверджених доказами, які були досліджені в судовому засіданні, суд вважає позов таким, що підлягає повному задоволенню з наступних підстав.

В судовому засіданні встановлено, що позивач ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, розпочав свою трудову діяльність 18.05.1981 року на шахті « імені ОСОБА_3» ДП «Ровенькиантрацит». ( а.с. 8,10-12)

Після цього він працював на різних посадах та різних підприємствах м. Антрацит Луганської області.( а.с. 10-12)

З 13.06.1995 року по 18.12.1995 року позивач ОСОБА_2 працював у якості електрослюсаря 5 розряду з повним робочим днем під землею, а з 19.12.1995 року по 03.02.1997 року у якості механіка дільниці з повним робочим днем під землею, всього 1 рік 07 місяців 20 днів, в Управлінні з монтажу, демонтажу та ремонту гірничошахтного устаткування, яке 01.11.1995 року було перейменовано у « Шахтобудмонтажне управління», а згодом змінило назву на ДВАТ « Антрацитівське шахто будівельне монтажне управління».( а.с. 11 зворот)

Згідно виписки із акта огляду МСЕК від 09.06.2011 року позивачу ОСОБА_2

була встановлена 3 група інвалідності внаслідок загального захворювання на період з 09.06.2011 року по 01.07.2012 року, а з 13.06.2012 року була подовжена до 01.07.2014 року. ( а.с. 85-86)

08.09.2011 позивач ОСОБА_2 звернувся до Управління Пенсійного фонду України в м. Антрациті та Антрацитівському районі Луганської області із заявою про

призначення пенсії по інвалідності. ( а.с. 13)

26.11.2011 року розпорядженням відповідача пенсія по інвалідності 3 групи була призначена ОСОБА_2 з 09.06.2011 року.( а.с. 13)

При призначенні ОСОБА_2 пенсії по інвалідності відповідач не врахував

період його роботи у ДВАТ «Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління» у якості електрослюсаря 5 розряду з повним робочим днем під землею з 13.06.1995 року по 18.12.1995 року і з 19.12.1995 року по 03.02.1997 року у якості механіка дільниці з повним робочим днем під землею, тобто 1 рік 07 місяців 20 днів, а тому позивач звернувся із заявою до відповідача про перерахунок його пенсії з додаванням до його пільгового стажу за Списком №1 вказаного періоду роботи у ДВАТ «Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління».

Рішенням Управління Пенсійного Фонду України в м. Антрациті та Антрацитівському районі Луганської області № 231 від 22.12.2011 року позивачу ОСОБА_2 було відмовлено в перерахунку пенсії із додаванням пільгового стажу за Списком №1 за період роботи у ДВАТ «Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління» у якості електрослюсаря 5 розряду з повним робочим днем під землею з 13.06.1995 року по 18.12.1995 року і з 19.12.1995 року по 03.02.1997 року у якості

механіка дільниці з повним робочим днем під землею, тобто 1 рік 07 місяців 20 днів, з тих підстав, що довідка про підтвердження наявного трудового стажу, видана 09.07.2011 року

адміністрацією ДВАТ «Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління»

підписана керівником ОСОБА_4, який звільнений від виконання обов'язків голови

ліквідаційної комісії ДВАТ «Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління» згідно наказу Міністерства енергетики та вугільної промисловості України № 275 від 23.07.2010 року. ( а.с.12)

Суд вважає рішення відповідача № 231 від 22.12.2011 року про відмову в перерахунку пенсії, з додаванням пільгового стажу за Списком № 1 за період з 13.06.1995 по 18.12.1995 у якості електрослюсаря підземного та з 19.12.1995 по 03.02.1997 у якості механіка підземного в ДВАТ В«Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управлінняВ» .

протиправним, а вимоги позивача ОСОБА_2 обгрунтованими.

Згідно Положення про Управління Пенсійного Фонду України в районах, містах і районах у містах», затвердженим постановою правління Пенсійного Фонду України від 30.04.2002 року № 8-2, Управління Пенсійного Фонду України в районах, містах і районах у містах забезпечує своєчасне і в повному обсязі фінансування та виплату пенсій, безпосередньо призначає ( здійснює перерахунок) і виплачує пенсії та інші виплати відповідно до чинного законодавства.

Управління Пенсійного Фонду України в м. Антрациті та Антрацитівському районі Луганської області, є належним відповідачем у справі.

Відповідно до ст. 2 КАС України, завданням адміністративного судочинства є захист прав, свобод та інтересів фізичних та юридичних осіб у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку у тому числі органів державної влади.

У справах щодо оскарження рішень суди перевіряють чи прийняті вони на підставі,

у межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Статтею 19 Конституції України встановлено, що правовий порядок в Україні ґрунтується на засадах, відповідно до яких ніхто не може бути примушений робити те, що не передбачено законодавством.

Органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Право на призначення пенсій на пільгових умовах та в пільгових розмірах визначено ст.ст.13,14,100 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Відповідно до п. «а» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» правом на достроковий вихід на пенсію користуються працівники, які безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних роботах, роботах із особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих

місць, зокрема:

- чоловіки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах;

- жінки - після досягнення 45 років і при стажі роботи не менше 15 років, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

Відповідно до п.5 роз'яснення Міністерства соціального захисту населення та Міністерства праці України від 10.05.1994 року № 01-3/406-02-2 « Про порядок застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, що дають право на пенсію за віком на пільгових умовах (зі змінами), працівникам спеціалізованих підприємств, організацій, цехів, дільниць та інших структурних підрозділів (ремонтних, ремонтно-будівельних, монтажних та ін.), зайнятим повний робочий день безпосередньо у виробничих цехах, відділеннях і на дільницях на роботах,

в професіях і на посадах, передбачених Списками для даного виробництва, пільгові пенсії призначаються за відповідними розділами Списків № 1 і № 2 як працівникам виробничих структурних підрозділів.

У цих випадках стаж, що дає право на пільгове пенсійне забезпечення, обчислюється за загальними правилами, якщо працівники спеціалізованих підприємств,

організацій, цехів та інших структурних підрозділів постійно зайняті на роботах, що дають право на пенсію за віком на пільгових умовах (пункт 3 роз'яснення).

Якщо працівники постійно на таких роботах не зайняті, спеціальний (пільговий)

стаж обчислюється за фактично відпрацьованим часом.

Відповідно до положень Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 року № 383 (пп. 6-7), підрахунок пільгового стажу працівників спеціалізованих підприємств і організацій (ремонтних, ремонтно-будівельних, монтажних та інших), зайнятим повний робочий день на роботах із шкідливими умовами праці безпосередньо у виробничих структурних підрозділах інших підприємств та організацій за професіями та на посадах, передбачених Списками, здійснюється в такому порядку: загальна кількість днів, протягом яких працівник повний робочий день був зайнятий на роботах із шкідливими умовами праці, ділиться на 25,4 - при шестиденному робочому тижні і на 21,2 - при п'ятиденному робочому тижні.

На думку суду, безпідставними є посилання відповідача на відсутність у позивача документів на підтвердження необхідного пільгового стажу за Списком № 1.

Згідно зі ст.24 Закону України « Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» та ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що характеризує і підтверджує трудову діяльність особи до 1.01.2004 року, є трудова книжка.

За її записами не лише визначається загальний стаж роботи, а й встановлюються відомості, які дають право на пільгову пенсію.

З трудової книжки позивача ОСОБА_2 вбачається, що він працював в період з 13.06.1995 року по 18.12.1995року у якості електрослюсаря з повним робочим днем під землею та з 19.12.1995 року по 03.02.1997 рокуу якості механіка з повним робочим днем під землею у ДВАТ В«Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управлінняВ» . ( а.с. 10-12)

У разі, якщо даних, які дають право на пільгову пенсію, у трудовій книжці не має, то для підтвердження права на пільгове пенсійне забезпечення до органів,які призначають пенсії, крім інших документів, подається довідка про роботу в шкідливих умовах праці, виписка з наказу про результати атестації робочих місць.

Пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637 передбачено, що у випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, організацій.

Тобто, право на пенсію ( перерахунок) та період, який підлягає зарахуванню до пільгового стажу роботи, визначає підприємство шляхом надання уточнюючої довідки.

Позивачем ОСОБА_2 до заяви про перерахунок пенсії від 08.09.2011 року були надані довідки ДВАТ В«Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управлінняВ» про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, зокрема, № 17 від 09.06.2011 року, № 9 від 09.07.2011року та № 11 від 23.12.2011 року, які підписані ОСОБА_4 і як керівником ДВАТ В«АШБМУВ» і як начальником відділу кадрів та головним бухгалтером.

( а.с.18,19,20)

Управління Пенсійного Фонду України в м. Антрациті та Антрацитівському районі Луганської області вважає безспірним факт недійсності документів, виданих за підписом

ОСОБА_4 та засвідчених печаткою підприємства ДВАТ В«АШБМУВ» , оскільки останній був звільнений:

- наказом Мінвуглепрому від 23.07.2010 року № 275 В«Про внесення змін до наказу Мінвуглепрому від 08.07.2008 року № 320В»через неналежне виконання своїх обов'язків від виконання обов'язків голови ліквідаційної комісії ДВАТ В«Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управлінняВ» та призначено головою ліквідаційної комісії

цього товариства ОСОБА_7;

- наказами Мінвуглепрому від 08.07.2008 року № 320, від 05.02.2010 року № 35, наказом Мінвуглепрому від 30.09.2010 року № 309-к/к - від виконання обов'язків начальника - голови правління ДВАТ В«Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управлінняВ» .

В судовому засіданні з листа Міністерства вугільної промисловості України ( Міненерговугілля) № 2/12-2731 від 29.08.2012 року встановлено, що наказом Мінвуглепрому від 08.07.2008 року № 320 було прийнято рішення про припинення діяльності ДВАТ « Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління», розташоване за адресою: 94613, Луганська область, м. Антрацит, вул. Кірова, 14, код ЄДРПОУ 24188221, шляхом ліквідації.

Відповідно до наказу Мінвуглепрому від 05.02.2010 року № 35 « Про внесення змін до наказу Мінвуглепрому від 08.07.2008 року № 320 « головою ліквідаційної комісії

ДВАТ « Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління» було призначено ОСОБА_4.

Наказом Мінвуглепрому від 23.07.2010 року № 275 « Про внесення змін до наказу Мінвуглепрому від 08.07.2008 року № 320» ОСОБА_4 через неналежне виконання своїх обов'язків звільнено від виконання обов'язків голови ліквідаційної комісії

ДВАТ « Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління» та призначено головою ліквідаційної комісії цього товариства ОСОБА_7.

Цим же наказом ОСОБА_4 був зобов'язаний передати ОСОБА_7 печатку, штамп та відповідну документацію товариства за актами приймання - передачі.

Водночас, на підставі наказів Мінвуглепрому від 08.07.2008 року № 320, від 05.02.2010 року № 35 наказом Мінвуглепрому від 30.09.2010 року № 309-к/к

ОСОБА_4 звільнено від виконання обов'язків начальника - голови правління

ДВАТ « Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління».

Відповідно до п.п. 3.4 п. 3 наказу Мінвуглепрому від 08.07.2008 року № 320 голова ліквідаційної комісії уповноважений створювати ліквідаційну комісію, про персональний склад якої повідомити Міністерство.

Від голови ліквідаційної комісії ДВАТ « Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління» ОСОБА_7 повідомлення про утворення ліквідаційної комісії до Міністерства не надходило.

За інформацією ліквідатора ОСОБА_7 ОСОБА_4, не зважаючи на неодноразові звернення останньої, відмовився виконати вимоги наказу Мінвуглепрому від 23.07.2010 року № 275 щодо звільнення його від виконання обов'язків голови ліквідаційної комісії та передачі ним печатки, штампу та установчих документів підприємства, у зв'язку з чим ліквідаційна комісія була змушена дати оголошення в газету « Антрацитівський вісник» № 25 ( 12030) від 27.08.2010 року про втрату вищевказаних документів.

Міненерговугілля України неодноразово зверталось до міських органів прокуратури з проханням втрутитись в ситуацію та сприяти її розв'язанню.

Разом з тим, в судовому засіданні також було встановлено, що листом від 08.08.2011 року №04/08 голова ліквідаційної комісії цього товариства ОСОБА_7 повідомила Управління Пенсійного Фонду України в м. Антрациті та Антрацитівському районі Луганської області про подання нею до Міністерства заяви про її звільнення з посади голови ліквідаційної комісії ДВАТ « Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління»

Також суду були надані накази голови ліквідаційної комісії ДВАТ

« Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління» ОСОБА_7, а саме:

- № 4/к від 01.08.2011 року про надання права підпису заміснику голови ліквідаційної

комісії ОСОБА_4, згідно довіреності № 12 від 01.08.2011 року, з метою зручності

для колишніх працівників при оформленні та переоформленні пенсій, здачі звітності;

- № 7/к від 26.10.2011 року про покладення виконання з 26.10.2011 року обов'язків

голови ліквідаційної комісії ДВАТ « Антрацитівське шахтобудівельне монтажне

управління» на замісника голови ліквідаційної комісії ОСОБА_4;

- лист голови ліквідаційної комісії ОСОБА_8О від 20.10.201 року на адресу редакції

газети « Антрацитівський вісник» з прохання спростувати раніше опубліковану в газеті « Антрацитівський вісник» № 25 ( 12030) від 27.08.2010 року об'яву щодо втрати печатки, штампа, статутних документів;

- ксерокопія газети « Антрацитівський вісник» з оголошення про те, що ліквідаційна комісія ДВАТ « Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління» повідомляє, що подане нею оголошення в газету « Антрацитівський вісник» № 25 ( 12030) від 27.08.2010 року про втрату печатки, штампа, статутних документів вважати недійсною.

Вказані обставини підтвердила в судовому засіданні свідок ОСОБА_9.

З огляду на вищевикладене, суд вважає, що саме трудовою книжкою позивача ОСОБА_2 визначений його загальний стаж роботи та стаж роботи, який дає йому

право на пільгову пенсію ( перерахунок), зокрема, за період його роботи у ДВАТ В«Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управлінняВ» з 13.06.1995 року по 18.12.1995 року у якості електрослюсаря з повним робочим днем під землею та з 19.12.1995 року по 03.02.1997 року у якості механіка з повним робочим днем під землею.

Суд вважає, що згідно зі ст.24 Закону України « Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» та ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення»

встановлена гарантія того, що основним документом, що характеризує і підтверджує трудову діяльність особи до 1.01.2004 року, є трудова книжка, яка не може бути знівельована у зв'язку з тим, що державні органи України не змогли провести заходи,

які б змусили ОСОБА_4 виконати вимоги наказу Мінвуглепрому від 23.07.2010 року № 275 щодо звільнення його від виконання обов'язків голови ліквідаційної комісії та передачі ним печатки, штампу та установчих документів підприємства.

Більш того, довідки ДВАТ « Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління» № 17 від 09.06.2011 року, № 9 від 09.07.2011року та № 11 від 23.12.2011 року про особливий характер роботи і умов праці ОСОБА_2, який працював

протягом повного робочого дня на підземних роботах з 13.06.1995 року по 18.12.1995 року у якості електрослюсаря та з 19.12.1995 року по 03.02.1997 року у якості механіка, видані на підставі особової картки позивача форми Т-2, наказів про прийняття на роботу та звільнення з роботи, табелів спуску- виїзду в шахту, техпроцесу, тощо. ( а.с. 18,19,20)

Згідно довідки ДВАТ « Антрацитівське шахто будівельне монтажне управління» № 17 від 09.06.2011 року про спуски і виїзди в шахту ОСОБА_2, останній під час роботи у ДВАТ « Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління» за період

роботах з 13.06.1995 року по 18.12.1995 року та з 19.12.1995 року по 03.02.1997 року

мав спуски- виїзди в шахту, при цьому один його вихід в шахту становив 5 годин 20 хвилин та більше, користувався відпусткою у 52 календарні дні. Підприємство працювало у режимі п'ятиденної робочої неділі з двома вихідними днями. ( а.с. 18)

Вказана довідка обґрунтована на підставі табелів виходів, які збереглися в архіві ДВАТ « Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління» у повному обсязі.

( а.с. 18)

Згідно Списку №1 виробництв, цехів, професій, посад з важкими умовами праці, робота в яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах та в пільгових розмірах, затвердженого постановою ОСОБА_10 Міністрів СРСР від 22.08.1956 року №1173 ( розділ 1,

підрозділ 1 (підземні роботи) та Списку №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком (по старості) на пільгових умовах, затвердженого постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.1991 року № 10

( розділ 1 підрозділ пункт 1010100а), яки діяли на час роботи позивача, зазначені

професії електрослюсаря підземного та механіка. ( а.с. 14)

Не дивлячись на сумніви відповідача щодо правомірності підпису ОСОБА_4

на довідках ДВАТ « Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління» № 17 від 09.06.2011 року, № 9 від 09.07.2011року та № 11 від 23.12.2011 року про особливий характер роботи і умов праці ОСОБА_2, Управління Пенсійного Фонду України в м. Антрациті та Антрацитівському районі Луганської області не було позбавлено можливості перевірити особливі умови праці позивача ОСОБА_2, які дають йому

право на призначення ( перерахунок) пенсії на пільгових умовах шляхом надання доручення Управлінню Пенсійного Фонду України в Сакському районі Автономної Республіки Крим на перевірку достовірності відомостей про пільговий стаж та заробітну плату ОСОБА_2 за період з 13.06.1995 року по 18.12.1995 року у якості електрослюсаря та з 19.12.1995 року по 03.02.1997 року у якості механіка, оскільки, як було встановлено в судовому засіданні, архів ДВАТ « Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління» на даний час знаходиться на зберіганні в архіві с. Лєсновка Сакського району Автономної Республіки Крим і можливість використання та перевірки первинних документів відповідачем не втрачена.

Більш того, судом встановлено, що позивач ОСОБА_2 дійсно працював

У ДВАТ « Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління» у період з 13.06.1995 року по 18.12.1995 року у якості електрослюсаря та з 19.12.1995 року по 03.02.1997 року у якості механіка.

Дані позивача ОСОБА_2 про період роботи, про спуск і виїзд в шахту, відповідають даним, зазначеним у довідках ДВАТ « Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління» № 17 від 09.06.2011 року, № 9 від 09.07.2011року та № 11 від 23.12.2011 року. ( а.с. 18,19,20)

Вказані обставини в судовому засіданні підтвердили свідки ОСОБА_10 та ОСОБА_11, які в період з червня 1995 року, а ОСОБА_10 з вересня 1995 року, по лютий 1997 року працювали разом з позивачем ОСОБА_2 в Управлінні з монтажу, демонтажу та ремонту гірничошахтного устаткування, яке 01.11.1995 року було перейменовано у «Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління», що підтверджується копіями їх трудових книжок. ( а.с. 65-72)

Відповідно до п. 2 Постанови Кабінету Міністрів України № 442 від 01.08.1992 року пенсії за віком на пільгових умовах за Списками № 1 виробництв, робіт, професій, посад та показників, що дає право на пільгове пенсійне забезпечення, призначаються за результатами атестації робочих місць.

20.02.1996 року у ДВАТ «Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління» була проведена атестація робочих місць і наказом по підприємству № 23-ок від 20.02.1996 року затверджений перелік професій, робітникам яких надано право на пільгове пенсійне забезпечення за Списком №1. ( а.с. 15-18)

У вказаному переліку зазначена у тому числі і професія - електрослюсарь підземний ЕКТС т.1 розд.1, параграф « (1010100 г -17541) та механік дільниці 463 (1010100г-23485). ( а.с. 16)

У відповідності з п.п. 4.2, 4.3, 4.4 «Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах», затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України 18.11.2005 року № 383, з урахуванням атестацій проведених на підприємстві за професією електрослюсарь підземний, механік підземний і оформленого наказом № 23-ок від 20.02.1996 року, результати вищевказаної атестації застосовуються при обчисленні стажу роботи, який дає позивачу право на пенсію на пільгових умовах впродовж 5 років, що передує даті видання наказу про результати атестації робочого місця. Відповідно до п. 1 ч. 1 ст.17 КАС України компетенція адміністративних судів поширюється на спори фізичних чи юридичних осіб із суб'єктом владних повноважень щодо оскарження його рішень (нормативно-правових актів чи правових актів індивідуальної дії), дій чи бездіяльності.

Обов`язковою ознакою нормативно-правового акта чи правового акта індивідуальної дії, а також відповідних дій чи бездіяльності суб`єкта владних

повноважень є створення ними юридичних наслідків у формі прав, обов`язків, їх зміни чи припинення.

Оскільки рішення Управління Пенсійного Фонду України в м. Антрацит Луганської області № 231 від 22.12.2011 року породжує для позивача ОСОБА_2 певні правові наслідки у вигляді відмови в праві перерахунку пенсії по інвалідності з

додаванням пільгового стажу, висновки цього рішення є обов`язковими для позивача, тому суд приходить до висновку про необхідність визнання його протиправним.

Суд вважає на необхідне зобов'язати відповідача - Управління Пенсійного Фонду України в м. Антрациті та Антрацитівському районі Луганської області

перерахувати позивачу ОСОБА_2 з 08.09.2011 року пенсію по інвалідності з додаванням пільгового стажу за Списком №1 за період роботи: з 13.06.1995 року по 18.12.1995 року у якості електрослюсаря 5 розряду з повним робочим днем під землею і з 19.12.1995 року по 03.02.1997 року у якості механіка дільниці з повним робочим днем

під землею у ДВАТ «Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління», тобто 1 рік 07 місяців 20 днів.

На підставі викладеного,

керуючись ст. ст. 6, 8,9, 87,94, 99,122,160,161,162,163,167 КАС України,

Законом України « Про загальнообов'язкове державне пенсійне

страхування», ст. 13 «а» Закону України «Про пенсійне забезпечення»,

«Порядком застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій,

посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію

за віком на пільгових умовах», затвердженого наказом Міністерства праці

та соціальної політики України від 18.11.2005 року № 383, суд

П О С Т А Н О В И В :

Позовні вимоги ОСОБА_2 до Управління Пенсійного Фонду України в м. Антрациті та Антрацитівському районі Луганської області

« Про визнання незаконним рішення Управління Пенсійного Фонду України

в м. Антрациті та Антрацитівському районі Луганської області щодо відмови в призначенні пенсії по інвалідності та зобов'язання призначити пенсію по інвалідності з додаванням пільгового стажу» - задовольнити повністю.

1. Визнати рішення Управління Пенсійного Фонду України в м. Антрациті та Антрацитівському районі Луганської області № 231 від 22.12.2011 року по відмові в перерахунку пенсії ОСОБА_2 з додаванням пільгового стажу за Списком №1 - протиправним.

2. Зобов'язати Управління Пенсійного Фонду України в м. Антрациті та Антрацитівському районі Луганської області перерахувати ОСОБА_2 з 08.09.2011 року пенсію по інвалідності з додаванням пільгового стажу за Списком №1 за період роботи: з 13.06.1995 року по 18.12.1995 року у якості електрослюсаря 5 розряду з повним робочим днем під землею і з 19.12.1995 року по 03.02.1997 року у якості механіка дільниці з повним робочим днем під землею у ДВАТ «Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління», тобто 1 рік 07 місяців 20 днів.

Постанова може бути оскаржена в Донецькому адміністративному апеляційному суді шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня її проголошення через Антрацитівський міськрайонний суд Луганської області.

Постанова набирає законної сили після закінчення десятиденного строку на апеляційне оскарження.

Суддя

Антрацитівського міськрайонного суду: ОСОБА_12