Рішення

від 06.11.2012 по справі 1105/1980/12

ДОБРОВЕЛИЧКІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД КІРОВОГРАДСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 1105/1980/12

Номер провадження по справі 2-о/1105/38/12

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

06 листопада 2012 року смт. Добровеличківка

Добровеличківський районний суд Кіровоградської області

в складі: головуючого судді Кучеренко О. П.

при секретарі Філіпенко Н.М.

з участю заявника ОСОБА_1

з участю представника заінтересованої особи Польовик А.І.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі судових засідань Добровеличківського районного суду, Кіровоградської області цивільну справу за заяою ОСОБА_1, заінтересована особа Управління Пенсійного фонду України в Добровеличківському районі Кіровоградської області про встановлення факту, що має юридичне значення,-

В С Т А Н О В И В :

Заявник звернувся до суду з заявою про встановлення факту, що має юридичне значення , в якому зазначив, що з 09 січня 1980 року по 30 вересня 1987 року він працював монтажником стальних і залізобетонних конструкцій (верхолазом) в Кіровоградському спеціалізованому управлінні "Стальконструкція" № 125. З 01 жовтня 1987 року по 01 серпня 1988 року працював на цьому ж підприємстві електрозварником ручної зварки. З 16 серпня 1988 року по 17 жовтня 1990 року він працював у Добровеличківському районному міжгосподарському комбінаті по наданню послуг сільському населенню електрозварником ручної та дугової зварки, підтвердженням цьому є записи за номерами 10 та 11 в його трудовій книжці. З 23 жовтня 1990 року по 31 березня 1992 року працював у Добровеличківському ремонтно- транспортному підприємстві електрозварником ручної та дугової зварки, з 01 квітня 1992 року (у порядку переведення) по 20 березня 1996 року працював електрозварником виконробної дільниці МТФ Добровеличківського підприємства "Райагротехсервіс", записи трудової книжки за номерами 12, 13, 14. Відповідно до п. "б" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" працівники зайняті повний робочий день на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць, мають право на пенсію: чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах. Згідно з п. З Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 р. № 383, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 01.12.2005 р. за № 1451/11731, при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. Позицією 23200000-19756 розділу XXXIII "Загальні професії" Списку № 2, затвердженою постановою Кабінету Міністрів України від 11.03.1994 р. № 162 (який був чинним на період його роботи), передбачені електрозварники ручної та дугової зварки. З огляду на вищевикладене, з метою забезпечення права на пенсію за п. "б" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", він звернувся в червні 2012 року до комісії при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Кіровоградській області з заявою про підтвердження періодів роботи, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах. За результатами розгляду заяви комісією було прийнято рішення від 30.08.2012 року за № 92, яким підтверджено пільговий стаж електрозварника за період роботи з 23 жовтня 1990 року по 31 березня 1992 року у Добровеличківському ремонтно-транспортному підприємстві, та з 01 квітня 1992 року по 20 березня 1996 року на виконробній дільниці МТФ Добровеличківського підприємства "Райагротехсервіс". Комісією Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області не підтверджено його пільгового стажу електрозварника за період роботи з 16 серпня 1988 року по 17 жовтня 1990 року в комбінаті, оскільки в архівній довідці про заробітну плату за цей період роботи в комбінаті, не вказана посада. Інших архівних відомостей за цей же період відносно того, що він працював саме електрозварником, в Трудовому архіві Добровеличківської РДА не міститься, а комбінат, код ЄДРПОУ 05404096, ліквідовано 23.05.2012 року на виконання Ухвали Господарського суду від 19.02.2007 року № 16/15. З огляду на таке, комісія не може прийняти рішення щодо підтвердження його пільгового стажу електрозварника за період роботи з 16 серпня 1988 року по 17 жовтня 1990 року в комбінаті. Факт його роботи електрозварником в період з 16 серпня 1988 року по 17 жовтня 1990 року в комбінаті підтверджується записами належної йому трудової книжки за номерами 10 - 11. Відповідно до частини 1 статті 48 Кодексу законів про працю України, статті 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення", основним документом про трудову діяльність (трудовий стаж) працівника є трудова книжка. Даний факт підтверджується також доданими до заяви архівними довідками - архівними виписами з книги наказів по комбінату, які зберігаются в Трудовому архіві, архівні довідки № К-150/03-02 від 19.03.2012 року та № К-205/03-02 від 10.04.2012, зокрема, факт прийняття на роботу в комбінат електрозварником IV розряду з 16.08.1988 року, факт звільнення з посади з 17.10.1990 року; - відомості з книг обліку розрахунків з оплати праці за 1988, 1989, 1990 роки, архівна довідка від 04.04.2012 року № К-196/03-02, з яких вбачається, що він працював в комбінаті з серпня 1988 року по жовтень 1990 року, проте не вказано посади "електрозварник"; - відомостями з книг наказів та книг обліку та нарахування заробітної плати, архівна довідка від 11.04.2012 року № К-212/03-02, які не містять відомостей про переведення його на іншу роботу та надання відпусток без збереження заробітної плати. Крім того даний факт може бути підтверджено показами свідків ОСОБА_3, яка працювала на той час в комбінаті головним бухгалтером та ОСОБА_4, яка працювала в комбінаті старшим бухгалтером.

Заявник в судовому засіданні заявлені вимоги підтримав повністю та обгрунтував їх обставинами викладеними в заяві, просить встановити факт, що він ОСОБА_1 дійсно працював електрозварником ручної та дугової зварки в Добровеличківському районному міжгосподарському комбінаті по наданню послуг сільському населенню в період з 16 серпня 1988 року по 17 жовтня 1990 року.

Представники зацікавленої особи Управління Пенсійного фонду України в Добровеличківському районі, Кіровоградської області заперечували проти заявлених вимог, мотивуючи тим, що Добровеличківський районний міжгосподарський комбінат по наданню послуг сільському населенню на виконання Ухвали Господарського суду від 19.02.2007 року №16/15 ліквідовано 23.05.2012 року. Заявник звернувся з заявою підтверження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах до відповідної комісії головного управління Пенсійного Фонду України в Кіровоградській області для підтверження періодів роботи на посаді електрозварювальника ручної і дугової зварки з 16 серпня 1988 року по 17 жовтня 1990 року. 30.08.2012 року за результатами розгляду заяви ОСОБА_1 данний період роботи не підтвержено. Управління Пенсійного фонду України в Добровеличківському районі, Кіровоградської області погоджується з висновками Комісії і тому просять відмовити заявнику, щодо підтверження факту роботи електрозварником ручної та дугової зварки в Добровеличківському районному міжгосподарському комбінаті по наданню послуг сільському населенню в період з 16 серпня 1988 року по 17 жовтня 1990 року.

Заслухавши пояснення сторін, показання свідків ОСОБА_3, ОСОБА_4, дослідивши матеріали справи, суд вважає встановленими наступні фактичні обставини справи та відповідні їм правовідносини :

Згідно пунктів 1 та 2 постанови Кабінету міністрів України від 12.08.1993 року № 637, якою затверджено Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків.

Згідно копій трудової книжки заявника від 16.10.1978 року БТ-1 НОМЕР_1 виданої на ім'я ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 дійсно заявник ОСОБА_1 постійно працював з 16 серпня 1988 року на посаді електрозварщика 4 розряду ручної та дугової зварки в Добровеличківському районному міжгосподарському комбінаті по наданню послуг сільському населенню на протязі повного робочого дня , що дає йому право на пільгове обрахування стажу та призначення пенсії за віком на пільгових умовах і 17 жовтня 1990 року був звільнений з займаної посади за згодою сторін. Викладене підтверджується копіями трудової книжки заявника (а.с.7-8), архівними довідками Добровеличківського районного Трудового архіву (а.с.12-15), довідкою Державного реєстратора (а.с.11).

Відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення" ст. 13 п. "б" на призначення пенсії на пільгових умовах мають право працівники зайняті повний робочий день на роботах із шкідливими і важкими умовами праці - за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць, мають право на пенсію: чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах. Згідно з п. 3 Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 р. № 383, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 01.12.2005 р. за № 1451/11731, при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. Позицією 23200000-19756 розділу XXXIII "Загальні професії" Списку № 2, затвердженою постановою Кабінету Міністрів України від 11.03.1994 р. № 162 (який був чинним на період його роботи), передбачені електрозварники ручної та дугової зварки.

В силу ст. ст. 10, 60 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, доказування не може грунтуватися на припущеннях.

Згідно ст. 11 ЦПК України суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі.

Відповідно до ст. 256 ЦПК України, суд встановлює юридичний факт, що має юридичне значення, а саме наявність пільгового стажу, оскільки законом не визначено іншого порядку його встановлення. Крім того судом враховано, що встановлення цього факту не пов'язане з наступним вирішенням судового спору про право цивільне. За таких обставин суд вважає, що юридичний факт в наявності пільгового стажу підтверджено в судовому засіданні, а тому заява підлягає задоволенню.

Аналізуючи зібрані по справі докази та оцінюючи їх в сукупності, суд прийшов до висновку , що оскільки заявник в період з 16 серпня 1988 року по 17 жовтня 1990 року працював електрозварником ручної та дугової зварки у Добровеличківському районному міжгосподарському комбінаті по наданню послуг сільському населенню, на протязі повного робочого дня, дає йому право на пільгове обрахування стажу та призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

Суд вважає, що не суперечать запису у трудовій книжці за період роботи заявника електрозварником ручної та дугової зварки у Добровеличківському районному міжгосподарському комбінаті по наданню послуг сільському населенню у період з 16 серпня 1988 року по 17 жовтня 1990 року (а.с.7-8), архівні довідки Добровеличківської районної державної адміністрації від 19.03.2012 року (а.с.12), від 10.04.2012 року (а.с.13), від 04.04.2012 року (а.с.14), згідно яких первинні документи, які б підтверджували безпосередню зайнятість повний робочий день відсутні. За таких обставин суд вважає немає підстав брати під сумнів працю заявника електрозварником ручної та дугової зварки повний робочий день. Щодо зазначення в архівних довідках інформації, що позивач отримував заробітну плату, а в графі посада не вказана, то суд критично відноситься до такої інформації, оскільки згідно архівної довідки Добровеличківської районної державної адміністрації від 11.04.2012 року (а.с.15) відсутні дані про переведення ОСОБА_1 на іншу роботу з неповним робочим днем та надання відпусток без збереження заробітної плати.

Керуючись ст.ст. 4,5, 10, 60, 212-215, 218 ,256-259 ЦПК України, Постановою Пленуму Верховного суду України від 31.03. 1995 року № 5 ( зі змінами, внесеними постановою Пленуму від 25.05. 1998 року № 15) "Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення" суд, -

В И Р І Ш И В :

Заяву ОСОБА_1, заінтересована особа Управління Пенсійного фонду України в Добровеличківському районі Кіровоградської області про встановлення факту, що має юридичне значення - задовольнити повністю.

Встановити той факт, що ОСОБА_1,ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженець с.Гаївка Добровеличківського району Кіровоградської області, житель АДРЕСА_1, дійсно працював електрозварником ручної та дугової зварки в Добровеличківському районному міжгосподарському комбінаті по наданню послуг сільському населенню в період з 16 серпня 1988 року по 17 жовтня 1990 року.

Рішення суду може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Кіровоградської області в 10-денний строк з дня його проголошення, шляхом подачі апеляційної скарги через суд першої інстанції.

Суддя Добровеличківського районного суду

Кіровоградської області К. П. Кучеренко