Рішення

від 19.11.2012 по справі 0514/6921/2012

ДОБРОПІЛЬСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

19.11.2012

№2/0514/1521/2012

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 листопада 2012 року м.Добропілля

Добропільський міськрайонний суд Донецької області в складі:

головуючого судді Хандуріна В.В.

при секретарі Данилко Л.В.,

за участю позивача ОСОБА_1

представника відповідача Дьяченко Я.Ф.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Добропілля цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного підприємства «Добропільська ремонтно-експлуатаційна служба «Довіра-2»(даті за текстом ПП ДРЕС «Довіра-2») про стягнення несвоєчасно сплаченої заробітної плати і компенсації за невикористану відпустку,

ВСТАНОВИВ:

30.07.2012 року ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом до Приватного підприємства «Добропільська ремонтно-експлуатаційна служба «Довіра-2»про стягнення несвоєчасно сплаченої заробітної плати і компенсації за невикористану відпустку всього в сумі 4712 грн. 91 коп.

В обґрунтування своїх позовних вимог позивачка в судовому засіданні вказала, що 02 лютого 2010 року прийнята на посаду головного бухгалтера ПП ДРЕС «Довіра-2». 12 березня 2012 року звільнилась з підприємства згідно ст.38 КЗпП України за власним бажанням. В день звільнення отримала на руки трудову книжку, однак розрахункові кошти при звільненні не отримала. Вважає дії відповідача незаконними, оскільки у відповідності з ч.1 ст. 116 КЗпП України, виплата всіх сум, що належить працівнику від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у зазначені строки, підприємство, установа, організація згідно з ч.1 ст.117 КЗпП України повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. На день пред'явлення позову до суду сума середнього заробітку, який відповідач зобов'язаний сплатити на її користь за час затримки розрахунку і сума компенсації за невикористану відпустку складає всього 4712 грн. 91 коп.

Просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з відповідача невиплачену заробітну плату за лютий-березень 2012 року і компенсацію за невикористану відпустку, а також стягнути з ПП «ДРЕС «Довіра-2»середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку і допустити негайне виконання рішення суду.

Представник відповідача в судовому засіданні Дьяченко Я.Ф. пояснила, що фактично вже не працює директором даного підприємства. Раніше здійснювала такі повноваження. Наказ про звільнення з посади не надала. Засновником підприємства є сама ОСОБА_1 і ОСОБА_3, що підтверджує статутом цієї юридичної особи. Просить винести рішення на розсуд суду.

Заслухавши пояснення позивача, представника відповідача, дослідивши матеріали справи, суд вважає позов обґрунтованим і таким, що підлягає частковому задоволенню з наступних підстав:

Суд при вирішенні даної справи керується Кодексом законів про працю України та Постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року №100 «Про порядок обчислення середньої заробітної плати».

На підставі наданих суду документів вбачається, що позивач ОСОБА_1 02 лютого 2010 року призначена на посаду головного бухгалтера ПП „ДРЕС «Довіра-2»(а.с.4)

Звільнена з підприємства за власним бажанням з 12 березня 2012 року (а.с.4)

Відповідно ст.116 КЗпроП України, при звільнені робітника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, проводиться в день звільнення.

Відповідач порушив вимоги вищезазначеної статті КЗпП України і не розрахувався з позивачем в повному обсязі при звільненні.

Так, згідно довідки відповідача, станом на 31 липня 2012 року заборгованість із заробітної плати та за невикористану відпустку перед ОСОБА_1 складає за лютий -617,05 грн., за березень -4095,86 грн., що пояснюється відсутністю коштів (а.с.17).

Така ж заборгованість з'ясована судом з квитанцій по нарахованим і виплаченим позивачці сумам (а.с.5,6)

Представник відповідача в судовому засіданні не заперечувала проти існування заборгованості перед ОСОБА_1, але вважає, що ОСОБА_1 як засновниця цього підприємства повинна сама собі сплачувати заробітну плату.

На думку суду, вищезазначена сума заборгованості 4712 грн. 91 коп. (617,05 грн. + 4095,86 грн.) повинна бути стягнута судом на користь позивачки.

Дійсно, за положеннями ст.117 КЗпП України, у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у зазначені строки, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Між тим, у суду немає підстав для задоволення позовних вимог про стягнення середнього заробітку на користь ОСОБА_1 за весь час затримки по день фактичного розрахунку, оскільки відсутнє документальне підтвердження розміру її середньомісячного заробітку. Крім того, позивачка не зазначила про цей розмір в самому позові.

За таких же підстав суд не має можливості з'ясувати, в якій сумі допустити негайне виконання рішення суду. Тому ці вимоги також не підлягають задоволенню.

Згідно вимог ч.3 ст.88 ЦПК України, з відповідача підлягають стягненню в дохід держави судовий збір у розмірі 214,60 гривень.

На підставі ст. 55 Конституції України, ст.ст. 116, 117, 233 КЗпП України, Постанови КМУ від 08 лютого 1995 року (зі змінами) за №100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати»та керуючись ст.ст.5, 10, 11, 60, 88, 212-215, п.2 ч.1 ст.367 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до Приватного підприємства «Добропільська ремонтно-експлуатаційна служба «Довіра-2»про стягнення несвоєчасно сплаченої заробітної плати і компенсації за невикористану відпустку -задовольнити частково.

Стягнути з Приватного підприємства «Добропільська ремонтно-експлуатаційна служба «Довіра-2»м.Добропілля Донецької області, вул. Первомайська, будинок №40, код ОКПО 36700046, р/р 2600730212312 АТ «Державний ощадний банк України»ТВБВ №10004/01, МФО 335106, на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, заборгованість із заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку всього на суму 4712 (чотири тисячі сімсот дванадцять) грн. 91 коп.

Стягнути з Приватного підприємства «Добропільська ремонтно-експлуатаційна служба «Довіра-2»на користь держави судовий збір в розмірі 214 (двісті чотирнадцять) грн. 60 коп.

В іншій частині позовних вимог відмовити.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення. Рішення суду набирає законної сили після спливу строку для апеляційного оскарження, якщо таку скаргу протягом цього строку не було подано.

Надруковано в нарадчій кімнаті в одному примірнику.

Головуючий суддя: В.В.Хандурін

19.11.2012