Постанова

від 05.02.2009 по справі 6/16/09

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД МИКОЛАЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

6/16/09

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД МИКОЛАЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

=======================================================================

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"05" лютого 2009 р. 12:30

Справа №  6/16/09

  05.02.2009 р. 12 год. 30 хв. м. Миколаїв, Будинок Рад, вул. Адміральська, 22.каб. № 921

Господарський суд Миколаївської області в складі: судді Ткаченко О.В. при секретарі Засядівко О.О.

За позовом:      Южноукраїнського міського центру зайнятості, Миколаївська область, м. Южноукраїнськ, вул. Комсомольська, 3.

До відповідача:              Комунального підприємства «Торгово-сервісний дім», Миколаївська область, м. Южноукраїнськ, вул. Дружби народів, 19-Б.

про:                         стягнення заборгованості зі сплати штрафних санкцій в сумі 16 740,00 грн.

Суддя Ткаченко О.В.

Представники:

Від позивачаСіренко О.Ю., довіреність від 02.01.2009 року № 1.

Від відповідачаПредставник не з'явився.

ПРЕДМЕТ СПОРУ: Позивач звернувся до господарського суду з позовними вимогами про стягнення штрафних санкцій в сумі 16 740,00 грн.

Відповідач заперечень проти не надав, представник у судове засідання не з»явився, про причини неявки не повідомив.

Заслухавши представника позивача, розглянувши  матеріали справи, господарський суд–

в с т а н о в и в:

          Відповідач являється юридичною особою, що підтверджується копією довідки про включення  КП  «Торгово-сервісний дім» до  ЄДРПОУ  №  3616.

Відповідно до п. 5 ст. 20 Закону України “Про зайнятість населення” від 01.03.1991року № 803-ХІІ при  вивільненні  працівників  у  зв'язку  із  змінами   в  організації   виробництва  і  праці,  у  тому  числі  ліквідацією, реорганізацією   або   перепрофілюванням   підприємств,   установ, організацій,   скороченням   чисельності  або  штату  працівників,  підприємства, установи, організації, незалежно від форм власності, повідомляють  про  це  не  пізніш  як  за два місяці у письмовій формі державну   службу   зайнятості,  вказуючи   підстави  і  строки вивільнення,  найменування професій, спеціальностей, кваліфікації, розмір оплати праці,  а в десятиденний строк після  вивільнення  - списки фактично вивільнених працівників.

Як свідчать матеріали справи, 17.10.2007 року з  КП  «Торгово-сервісний дім»на підставі п. 1 ст. 40 Кодексу законів про працю України були звільнені гр. Алексєєва Т.Р., Шевчук Т.В.

Відповідач в порушення до п. 5 ст. 20 Закону України “Про зайнятість населення” не надав до Первомайського центру зайнятості звіт про вивільнення працівників (форма 4-пн) за два місяці до вивільнення працівників Алексєєвої Т.Р., Шевчук Т.В., про що складено службову записку.

Відповідно до абз. 2 п. 5 ст. 20 Закону України “Про зайнятість населення”, у разі неподання або  порушення  строків  подання  цих  даних стягується  штраф  у  розмірі  річної  заробітної плати за кожного вивільненого працівника.

Оскільки згідно наданого позивачем розрахунку річна заробітна плата гр. Алексєєвої Т.Р.  склала 10020,00 грн., гр. Шевчук Т.В. –6720,00 грн., розмір  штрафних санкцій визначено в сумі 16 740,00 грн.

За таких обставин позовні вимоги обґрунтовані та підлягають задоволенню.

Керуючись ст.ст. 94,161-163 КАС України,

       господарський суд

П О С Т А Н О В И В  :

1.   Позов задовольнити.

   2.   Стягнути з Комунального підприємства «Торгово-сервісний дім», Миколаївська область, м. Южноукраїнськ, вул. Дружби народів, 19-Б, ЄДРПОУ 25878948 на користь Южноукраїнського міського центру зайнятості, Миколаївська область, м. Южноукраїнськ, вул. Комсомольська, 3, ЄДРПОУ 20911399 штрафні санкції в сумі 16 740,00 грн.     

Суддя О.В.Ткаченко