Рішення
від 01.03.2013 по справі 656/46/13- ц
ІВАНІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ХЕРСОНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 656/46/13- ц

Номер провадження 2/656/25/13

01.02.2013

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

01 березня 2013 року Іванівський районний суд Херсонської області

в складі судді Берлімової Ю.Г.

з участю секретаря Харченко Е.Г.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Іванівка цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного закладу «Іванівська районна санітарно-епідеміологічна станція» в особі ліквідатора Мартиненка Віктора Миколайовича про стягнення вихідної допомоги та середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернувся до суду з зазначеним позовом, посилаючись на те, що з 14 січня 2004 року по 29 грудня 2012 року він знаходився в трудових відносинах з відповідачем. Наказом Міністерства охорони здоров'я України (далі МОЗ України) від 21 вересня 2012 року № 176-О «Про ліквідацію бюджетних закладів, установ і організацій, що належать до сфери управління Міністерства охорони здоров'я України» було вирішено ліквідувати ДЗ «Іванівська райсанепідстанція». Наказом головного лікаря ДЗ «Іванівська райсанепідстанція» від 28 грудня 2012 року № 63 він був звільнений з роботи в зв'язку з ліквідацією закладу з 29 грудня 2012 року на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП України. При його звільнені відповідач не виплатив належну йому вихідну допомогу в розмірі посадового окладу в сумі 1970 грн. 66 коп. передбачену колективним договором, а також трудовим законодавством, просить стягнути цю суму.

В судовому засіданні позивач збільшив позовні вимоги, просить стягнути з ДЗ «Іванівська райсанепідстанція» на його користь нараховану вихідну допомогу в розмірі 2044,25 грн., а також компенсацію за час затримки розрахунку при звільненні за період з 28 грудня 2012 року по 14 лютого 2013 року в сумі 3134,51 грн.

Представник відповідача Мартиненко В.М. до судового засідання не з'явився, надіслав заяву про розгляд справи в його відсутність, позов в частині сплати вихідної допомоги в розмірі 2044,25 грн. визнав.

Суд, вислухавши позивача, вивчивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

В судовому засіданні встановлено, що позивач перебував в трудових відносинах з ДЗ «Іванівська райсанепідстанція» з 14 січня 2004 року, трудові відносини припинені 28 грудня 2012 року (а.с. 11-12, 56); наказом МОЗ України від 21 вересня 2012 року № 176-О «Про ліквідацію бюджетних закладів, установ і організацій, що належать до сфери управління Міністерства охорони здоров'я України» ДЗ «Іванівська райсанепідстанція» включений до переліку закладів, що підлягають ліквідації (а.с.47-49); наказом головного лікаря ДЗ «Іванівська райсанепідстанція» від 28 грудня 2012 року № 63 ОСОБА_1 звільнений із займаної посади в зв'язку з ліквідацією установи з 29 грудня 2012 року по п. 1 ст. 40 КЗпП України на підставі Наказу МОЗ України № 176-0 від 21 вересня 1012 року (а.с.56); пунктом 6.4 колективного договору, укладеного між

працівниками та ДЗ «Іванівська райсанепідстанція» на 2010-2012 роки передбачено, що при припиненні трудового договору з підстав зазначених у пункті 1 статті 40 КЗпП України працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі двохмісячного середнього заробітку (а.с. 17-31); 16 жовтня 2012 року до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців внесено запис про прийняте рішення щодо припинення юридичної особи - ДЗ «Іванівська райсанепідстанція» (а.с.51-56); згідно довідки про середню заробітну плату ОСОБА_1 була нарахована заробітна плата в розмірі: за жовтень 2012 року - 2342 грн., за листопад - 2468 грн. (а.с. 8); згідно довідки про середню заробітну плату ОСОБА_1 була нарахована вихідна допомога в розмірі 2405 грн. (до видачі 2044,25 грн.), станом на 11 лютого 2013 року кошти не виплачені (а.с. 37-38).

Відповідно до ч. 1 та ч. 2 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

Згідно ст. 44 КЗпП України при припиненні трудового договору з підстав, зазначених у пункті 6 статті 36 та пунктах 1, 2 і 6 статті 40 цього Кодексу, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку; у разі призову або вступу на військову службу, направлення на альтернативну (невійськову) службу (пункт 3 статті 36) - у розмірі двох мінімальних заробітних плат; внаслідок порушення власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, колективного чи трудового договору (статті 38 і 39) - у розмірі, передбаченому колективним договором, але не менше тримісячного середнього заробітку.

Згідно ч. 1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні.

Оскільки нарахована позивачу вихідна допомога в розмірі одного середнього місячного заробітку 2044,25 грн., сторонами не оспорювалась, в день звільнення та на теперішній час не виплачена, то є підстави для її стягнення в судовому порядку з відповідача.

Крім того, враховуючи, те що в день звільнення позивача відповідач не виплатив належну йому вихідну допомогу в розмірі середньомісячного заробітку, яка сторонами не оспорювалася, то є підстави для стягнення з відповідача на користь позивача середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні.

Середня заробітна плата позивача становить 1970,66 грн., середньоденна заробітна плата - 63,56 грн. (1970,66 грн. : 31 день = 63,56 грн.), середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні - 4068 грн. 45 коп. (63,56 грн. х 64 дні затримки виплати належних сум по день винесення рішення).

Але, враховуючи те що, позивач позовні вимоги збільшувати не бажає, суд зі свого боку не може вийти за межі позовних вимог, тому стягненню підлягає сума середнього заробітку за час затримки в розмірі 3134 грн. 51 коп. в межах заявлених позовних вимог.

Судові витрати підлягають стягненню з відповідача в дохід держави, відповідно до вимог ч. 3 ст. 88 ЦПК України.

На підставі викладеного та керуючись 10, ст. 11, ст. 60, ч. 3 ст. 88, ст. 213, ст. 215 ЦПК України, п. 1 ст. 40, ст. 44, ч. 1 ст. 47, ч. 1 ст. 83, ст. 116, ст. 117 КЗпП України, суд

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 до Державного закладу «Іванівська районна санітарно-епідеміологічна станція» в особі ліквідатора Мартиненка Віктора Миколайовича про

стягнення вихідної допомоги та середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні - задовольнити.

Стягнути з Державного закладу «Іванівська районна санітарно-епідеміологічна станція», 75401, смт. Іванівка, Херсонської області, вулиця Радянська, 17, розрахунковий рахунок № 35218103005955, спеціальний рахунок № 35225001000103, код ЄДРПОУ - 02010037, МФО 852010 в ГУ ДКСУ в Херсонській області на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, мешканця АДРЕСА_1 вихідну допомогу у розмірі одного середнього місячного заробітку в сумі 2 044 (дві тисячі сорок чотири) гривні 25 коп.; середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні в сумі 3134 (три тисячі сто тридцять чотири) грн.. 51 копійка, всього на загальну суму 5178 (п'ять тисяч сто сімдесят вісім) грн.. 76 копійок без утримання прибуткового податку.

Стягнути з Державного закладу «Іванівська районна санітарно-епідеміологічна станція», 75401, смт. Іванівка, Херсонської області, вулиця Радянська, 17, розрахунковий рахунок № 35218103005955, спеціальний рахунок № 35225001000103, код ЄДРПОУ - 02010037, МФО 852010 в ГУ ДКСУ в Херсонській області судовий збір на користь держави в сумі 229 (двісті двадцять дев'ять) гривень 40 копійок ( код ЄДРПОУ суду 0288606, № доходного рахунку щодо сплати судового збору - 31216206700170, код отримувача (код за ЄДРПОУ) - 37915328, код класифікації доходів - 22030001, МФО 852010, Банк отримувача - ГУ ДКСУ у Херсонській області).

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Херсонської області через Іванівський районний суд Херсонської області шляхом подачі апеляційної скарги на рішення суду протягом десяти днів з дня його проголошення.

Суддя: Ю. Г. Берлімова

СудІванівський районний суд Херсонської області
Дата ухвалення рішення01.03.2013
Оприлюднено15.03.2013
Номер документу29865506
СудочинствоЦивільне

Судовий реєстр по справі —656/46/13- ц

Рішення від 01.03.2013

Цивільне

Іванівський районний суд Херсонської області

Берлімова Ю. Г.

Рішення від 01.03.2013

Цивільне

Іванівський районний суд Херсонської області

Берлімова Ю. Г.

Ухвала від 08.02.2013

Цивільне

Іванівський районний суд Херсонської області

Берлімова Ю. Г.

Ухвала від 04.02.2013

Цивільне

Іванівський районний суд Херсонської області

Берлімова Ю. Г.

🇺🇦 Опендатабот

Опендатабот — сервіс моніторингу реєстраційних даних українських компаній та судового реєстру для захисту від рейдерських захоплень і контролю контрагентів.

Додайте Опендатабот до улюбленого месенджеру

ТелеграмВайбер

Опендатабот для телефону

AppstoreGoogle Play

Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Із Зазначенням Авторства 4.0 Міжнародна, якщо інше не зазначено на відповідній сторінці

© 2016‒2023Опендатабот

🇺🇦 Зроблено в Україні