Рішення

від 27.03.2013 по справі 296/2214/13-ц

КОРОЛЬОВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М. ЖИТОМИРА

Справа № 296/2214/13-ц

2/296/1568/13

Рішення

Іменем України

"27" березня 2013 р. м.Житомир

Корольовський районний суд м. Житомира

в складі: головуючого-судді В.В. Бондарчука

при секретарі - О.О. Березовській

розглянувши у відкритому судовому засіданні м. Житомирі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного підприємства «Украгротехпром» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

встановив:

Позивач звернулася до суду з позовом, в обґрунтування якого вказала, що з 06 травня 1997 року і по 10 січня 2012 року перебувала в трудових відносинах з відповідачем. На день звільнення її з підприємства відповідач не провів повного розрахунку та станом на 01 лютого 2013 року заборгував їй 4 544, 44 грн. заробітної плати.

На підставі викладеного просить суд стягнути з відповідача на свою користь вказану суму заборгованості, а також 8 050 грн. компенсації за час затримки розрахунку при звільненні.

В судове засідання позивач не з"явилася, надіслала заяву про слухання справи без її участі, позовні вимоги підтримала в повному обсязі та просила позов задовольнити (а.с. 11).

Представник відповідача в судове засідання також не з’явився, від нього надійшла заява про розгляд справи у його відсутність, позовні вимоги, а також обставини, якими позивач їх обґрунтовує, визнає в повному обсязі (а.с. 12).

Суд дослідив матеріали справи в межах заявлених позовних вимог та приходить до висновку, що позов підлягає до задоволення, виходячи з наступного.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 працювала з 06 травня 1997 року в ПП «Украгротехпром» на посаді бухгалтера-касира (а.с.5), з 06 квітня 2005 року переведена на посаду головного бухгалтера (а.с. 6), а 10 січня 2012 року - звільнена за угодою сторін (а.с. 7). У зв’язку з порушенням відповідачем законодавства про працю, а саме не виплаті заробітної плати, станом на 01 лютого 2013 року у підприємства виникла заборгованість перед працівником у сумі 4 544,44 грн. (а.с. 3).

Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів.

Згідно з ч.1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Відповідно до вимог ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу на лежних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, орга нізація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до розрахунку, наданого позивачем та прийнятого судом, середній заробіток за весь час затримки до дня подачі позовної заяви складає 8050,00 грн. (а.с. 9).

Відповідно до ч.4 ст. 174 ЦПК України у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову.

Враховуючи те, що невиплатою заробітної плати порушуються права та законні інтереси позивача, а також те, що відповідач визнав позов, суд приходить до висновку про задоволення позову в повному обсязі та стягує з ПП«Украгротехпром» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі та компенсацію за затримку розрахунку, а всього - 12 594,44 грн .

Відповідно до ст. 88 ЦПК України з відповідача також підлягає стягненню судовий збір на користь держави в сумі 229,40 грн.

Керуючись ст. ст.115-117 КЗпП України, ст.ст. 3, 10, 60, 208, 209, 212, 215 ЦПК України, суд, -

вирішив:

Позов задовольнити.

Стягнути з Приватного підприємства «Украгротехпром» (код ЄДРПОУ 22045782) на користь ОСОБА_1 (ІПН НОМЕР_1) 12 594 (дванадцять тисяч п»ятсот дев»яносто чотири) гривні 44 копійки заборгованості по заробітній платі.

Стягнути з Приватного підприємства «Украгротехпром» (код ЄДРПОУ 22045782) на користь держави судовий збір в сумі 229 (двісті двадцять дев"ять) гривень 40 копійок.

Рішення суду в частині стягнення боргу по заробітній платі за один місяць підлягає негайному виконанню.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Житомирської області через Корольовський районний суд м. Житомира протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.

Головуючий суддя В. В. Бондарчук