Рішення

від 21.03.2013 по справі 583/864/13-ц

ОХТИРСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 583/864/13-ц

2/583/462/13

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 березня 2013 року Охтирський міськрайонний суд Сумської області в складі:

головуючого судді Ярошенко Т.О.

при секретарі Явтушенко О.С.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Охтирка цивільну справу за позовом

ОСОБА_1 до Управління Держземагенства в Охтирському районі Сумської області

про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за невикористані дні відпустки, вихідної допомоги та середньомісячного заробітку за час затримки виплати заробітної плати,-

ВСТАНОВИВ:

12 березня 2013 року позивачка звернулася до суду з вказаним позовом, мотивуючи свої вимоги тим, що згідно наказу № 8 від 06.11.2009 року її було прийнято на роботу прибиральницею до Відділу Держкомзему у Охтирському районі Сумської області. Наказом № 2 від 26 лютого 2013 року була звільнена з роботи цього ж дня на підставі ст. 40 п. 1 Кодексу законів про працю України за скороченням штату працівників. На день її звільнення відповідачем не нараховувалася і не була виплачена їй заробітна плата за період часу з 01 лютого 2013 року по 26 лютого 2013 року. Також при звільненні їй не нараховано та не виплачено компенсацію за невикористану відпустку за 8 днів, вихідна допомога при скороченні у розмірі середньомісячного заробітку, як це передбачено ст. 44 Кодексу законів про працю України.

Згідно наказу № 592 Державного комітету України із земельних ресурсів від 19.12.2012 року «Про реорганізацію Відділу Держкомзему у Охтирському районі Сумської області» Відділ Держкомзему у Охтирському районі Сумської області був реорганізований шляхом приєднання в Управління Держземагенства в Охтирському районі Сумської області. Таким чином, Управління Держземагенства в Охтирському районі Сумської області є правонаступником Відділу Держкомзему у Охтирському районі Сумської області.

Вважає, що дії відповідача є незаконними, оскільки, суперечать вимогам Кодексу законів про працю України, тому просить стягнути з Управління Держземагенства в Охтирському районі Сумської області на її користь заборгованість із невиплаченої заробітної плати, вихідну допомогу у розмірі середнього місячного заробітку, грошову компенсацію за невикористані дні відпустки, середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати.

В суді позивачка свої вимоги підтримала повністю та пояснила, що її 06.11.2009 року було прийнято на роботу прибиральницею до Відділу Держкомзему у Охтирському районі Сумської області, однак, 26 лютого 2013 року була звільнена з роботи у зв'язку із скороченням штату працівників. На день її звільнення відповідачем не нараховувалася і не була виплачена їй заробітна плата за період часу з 01 лютого 2013 року по 26 лютого 2013 року та крім того не нарахована та не виплачена компенсація за невикористану відпустку за 8 днів, вихідна допомога при скороченні у розмірі середньомісячного заробітку.

Представник відповідача за довіреністю ОСОБА_2 в судовому засіданні позовні вимоги визнала та пояснила, що дійсно, при звільненні з роботи у зв'язку з скороченням штату ОСОБА_1 не було нараховано та виплачено заробітної плати, компенсації за невикористані дні відпустки та вихідної допомоги у зв'язку з тим, що Відділ Держкомзему у Охтирському районі Сумської області знаходився в стадії реорганізації шляхом приєднання до Управління Держземагенства в Охтирському районі Сумської області і кошторис був переданий до Управління.

Суд проаналізував матеріали справи, вислухавши пояснення сторін, дослідивши письмові докази, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню зі слідуючих підстав.

Так, судом встановлено, що з 06.11.2009 року по 26.02.2013 року ОСОБА_1 працювала у Відділі Держкомзему у Охтирському районі Сумської області на посаді прибиральниці (а.с. 8). 26.02.2013 року вона була звільнена у зв'язку зі скороченням штату працівників згідно п. 1 ст. 40 КЗпП України з Відділу Держкомзему у Охтирському районі Сумської області, що підтверджується трудовою книжкою та Наказом № 590-к від 30.11.2009 року (а.с. 8-9).

Судом встановлено, що в день звільнення позивачці не було нараховано та виплачено заборгованість по заробітній платі за 18 робочих днів за період часу з 01 лютого 2013 року по 26 лютого 2013 року, яка становить 1032,30 гривень, компенсації за невикористану відпустку 8 днів, яка становить 647,84гривень, вихідної допомоги, яка становить 2477,58 гривень, що підтверджується довідкою № 691 від 19.03.2013 року (а.с.17) управління Держемагенства в Охтирському районі Сумської області.

Крім того, відповідно до довідки Держемагенства в Охтирському районі Сумської області № 736 від 21.03.2013 року сума компенсації заборгованості середнього заробітку за весь час затримки заробітної плати становить 1887,68 гривень (а.с.19).

Як вбачається з матеріалів справи, згідно наказу № 592 Державного комітету України із земельних ресурсів від 19.12.2012 року «Про реорганізацію Відділу Держкомзему у Охтирському районі Сумської області» Відділ Держкомзему у Охтирському районі Сумської області був реорганізований шляхом приєднання в Управління Держземагенства в Охтирському районі Сумської області (а.с.20).

Таким чином, Управління Держземагенства в Охтирському районі Сумської області є правонаступником Відділу Держкомзему у Охтирському районі Сумської області.

Відповідно до положень ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Згідно до положень ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Відповідно до положень ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до вимог ст. 34 Закону України «Про оплату праці» компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у

порядку, встановленому чинним законодавством.

Згідно п. 20 Постанови Пленуму Верховного Суду «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» - установивши при розгляді справи про стягнення середньої заробітної плати у зв'язку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж він у цей день не був на роботі, - наступного дня після пред'явлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підставі ст. 117 КЗпП України стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при не проведенні його до розгляду справи - по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини. Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.

Суд вважає, що дійсно право ОСОБА_1 порушено, його треба захистити, їй не нарахована та не виплачена заробітна плата, компенсація за невикористану відпустку, вихідна допомога при скороченні у розмірі середньомісячного заробітку, а тому вимоги позивача підлягають задоволенню з таких підстав.

При затримці розрахунку при звільненні на користь працівника за весь час затримки стягується середній заробіток, вирахуваний відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року № 100 (п. 21 Постанови Пленуму Верховного Суду від 24.12.1999 року № 13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці»).

Згідно довідки Держемагенства в Охтирському районі Сумської області № 736 від 21.03.2013 року середньоденний заробіток ОСОБА_1 складає 117,98 гривень (а.с. 19).

Суд вважає, що середній заробіток повинен бути виплачений позивачу за весь час затримки по день постановлення рішення, а саме за 2 робочих дня лютого та 14 робочих днів березня у в розмірі 1187,68 гривень.

Сума середнього заробітку визначена за час затримки при звільненні без утримання податку утримання податку та інших обов'язкових платежів.

Враховуючи викладене, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача заборгованість по заробітній платі в сумі 1032,30 гривень компенсацію за невикористані дні відпустки в сумі 647,84 гривень, вихідну допомогу в розмірі 2477,58 гривень та середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку в сумі 1887,68 гривень.

На підставі ст. 88 ЦПК України необхідно стягнути з відповідача судовий збір в розмірі 229, 40 гривень в доход держави.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 10, 60, 88, 212-215 ЦПК України, ст. 115 -117 КЗпП України, суд

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити повністю.

Стягнути з Управління Держземагенства в Охтирському районі Сумської області, ідентифікаційний код 38288656 на користь ОСОБА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 1032,30 гривень, компенсацію за невикористані дні відпустки в сумі 647,84 гривень, вихідну допомогу в розмірі 2477,58 гривень та середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку в сумі 1887,68 гривень, а всього 6045,40 гривень

Сума середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні визначена без утримання податку та інших обов'язкових платежів.

Стягнути з Управління Держземагенства в Охтирському районі Сумської області, ідентифікаційний код 38288656 судовий збір в розмірі 229 гривень 40 копійок в дохід держави.

Рішення суду може бути оскаржено в Сумський апеляційний суд через Охтирський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя Охтирського

міськрайонного суду: ОСОБА_3