Рішення

від 15.04.2013 по справі 263/1049/13-ц

ЖОВТНЕВИЙ РАЙОННИЙ СУД М.МАРІУПОЛЯ

Провадження №2/263/946/2013

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

(заочне)

15 квітня 2013 року Жовтневий районний суд міста Маріуполя Донецької області у складі головуючого судді Турченка О.В., при секретарі Лапоног Т.Г., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду у місті Маріуполі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до малого приватного підприємства «Астра» про розірвання трудових відносин та визнання часу вимушеним прогулом,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з даним позовом, у якому зазначив, що він працював на посаді директора МПП «Астра» з 02.12.1992 року. Постановою господарського суду Донецької області від 22.06.2005 р. МПП «Астра» визнано банкрутом та відкрита ліквідаційна процедура. Проте всупереч законодавству арбітражний керуючий, що здійснює ліквідацію підприємства, не звільнив його із займаної посади, запис до трудової книжки не зробив, заробітну плату не сплатив. У зв'язку з цим просить суд розірвати його трудові відносини з МПП «Астра» та визнати період з 22.06.2005 р. по теперішній час вимушеним прогулом.

Позивач до судового засідання не з'явився, надавши заяву про розгляд справи без його участі, позовні вимоги підтримав у повному обсязі, не заперечував проти заочного розгляду справи.

Представник відповідача Погоріло В.А. у судове засідання також не з'явився, про причини неявки суд не повідомив, про день, час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином.

Визнаючи наявні матеріали про права та взаємини сторін достатніми, суд розглянув справу у відсутності відповідача на підставі ст.224 ЦПК України, заочно

Дослідивши письмові матеріали справи, суд встановив наступні фактичні обставини та відповідні ним правовідносини.

Згідно з витягом з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців, актами приймання-здачі документації та печаток, вироком Володарського районного суду від 01.06.2000 р. та іншими документами, наданими ОСОБА_1, останній дійсно є директором МПП «Астра».

Постановою господарського суду Донецької області від 22.06.2005 р. МПП «Астра» визнано банкрутом та відкрита ліквідаційна процедура.

Частиною 1 статті 25 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» (в редакції станом на час виникнення спірних правовідносин) передбачено, що ліквідатор з дня визнання боржника банкрутом та відкриття ліквідаційної процедури повідомляє працівників банкрута про звільнення та здійснює його відповідно до законодавства України про працю.

Згідно із п.1 ч.1 ст.40 КЗпП України трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом, зокрема, у випадку змін в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників.

Разом з тим слід відзначити, що вичерпний перелік усіх підстав припинення трудового договору передбачений статтею 36 КЗпП України, серед яких відсутнє рішення суду.

Аналізуючи вищеприведені правові норми, можна зробити висновок, що суд не наділений таким правом як розірвання трудового договору на вимогу однієї із сторін.

Стосовно другої позовної вимоги ОСОБА_1 слід зазначити, що статтею 16 ЦК України встановлені певні способи захисту цивільних прав та інтересів, серед яких відсутній такий як визнання певного проміжку часу вимушеним прогулом, тобто у даному випадку позивачем обраний невірний спосіб захисту своїх прав та законних інтересів.

Відповідно до ст.ст.10 та 60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень.

Таким чином, суд вважає, що позов є безпідставним і задоволенню не підлягає.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.8, 10, 11, 58-61, 88, 209, 212-215 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

У задоволенні позову ОСОБА_1 до малого приватного підприємства «Астра» про розірвання трудових відносин та визнання часу вимушеним прогулом відмовити.

Заочне рішення може бути оскаржене позивачем до апеляційного суду Донецької області через Жовтневий районний суд м. Маріуполя протягом 10 днів з дня отримання його копії.

Заочне рішення може бути переглянуто Жовтневим районним судом м. Маріуполя за письмовою заявою відповідача, яка може бути подана протягом 10 днів з дня отримання його копії.

Суддя О.В. Турченко