Рішення

від 17.04.2013 по справі 345/1326/13-ц

КАЛУСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД ІВАНО-ФРАНКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа №345/1326/13-ц

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17.04.2013 р.

м.Калуш

Калуський міськрайонний суд Івано-Франківської області

в складі: головуючого-судді Якиміва Р.В.

секретаря Шафран О.З.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м.Калуша цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Ларіо" про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди, суд,-

В С Т А Н О В И В :

позивач звернувся в суд із зазначеним позовом, стверджуючи, що він наказом №11/12 від 23.03.2012 р. був прийнятий на роботу на ТзОВ «Ларіо» оператором АЗС №1. Наказом № 49/12 від 01.10.2012 р. його звільнено з роботи з даного товариства, однак при звільненні відповідач не виплатив заборговану заробітну плату в розмірі 1428,135 грн. Через невиплату заробітної плати при звільненні йому нанесено моральну шкоду, яка полягає в тому, що без грошей, які він повинен був отримати від відповідача, не міг належним чином вести свій звичний спосіб життя, змушений був докладати додаткових зусиль для організації свого життя, позичати кошти на всі ці обставини по вині відповідача, вплинули на його моральний стан, тому моральні страждання оцінює в 500 грн.

В судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав просить позов задоволити.

Відповідач в судове засідання повторно не з'явився без поважних причин, хоча належним чином повідомлявся про час та місце розгляду справи.Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст.224 ЦПК України.

Суд, вислухавши доводи позивача, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку, що позов підлягає до задоволення, виходячи з наступних підстав.

Як встановлено в судовому засіданні, позивач ОСОБА_1 з 23.03.2012 року по 01.10.2012 року (а.с.З) перебував у трудових відносинах з ТзОВ «Ларіо» та згідно наказу № 49/12 від 01.10.2012 року був звільнений з роботи за угодою сторін на підставі ст. 36 п.1 КЗпП України.

Згідно ст.. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

Відповідач в порушення ст. 116 КЗпП України не виплатив при звільненні зарплату, яка становить 1428,13 грн. (а.с.5).

Згідно ст.237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Суд вважає, що заявлені позивачем вимоги про стягнення моральної шкоди обґрунтовані та знайшли своє підтвердження у судовому засіданні, а тому суд задовольняє стягнення моральної шкоди в розмірі 500 грн.

Приймаючи до уваги викладені обставини, суд вважає, що вимоги позивача є законними та обгрунтованими, а тому підлягають задоволенню.

Питання судових витрат суд вирішує згідно вимог ст. 88 ЦПК України.

На підставі викладеного ст.ст.116, 2371 КЗпП України, керуючись ст.ст.2, 9, 84,88,209, 213-215, 223-226 ЦПК України,

ВИРІШИВ:

Позов задоволити. .

Стягнути з ТзОВ «Ларіо» (м.Івано-Франківськ вул..Тролейбусна, 9/35 ідентифікаційний код 36733997 ) на користь ОСОБА_1 ( інд. код НОМЕР_1) - 1428,13 грн. заборгованої заробітної плати 500 грн. моральної шкоди , 229 грн.40 коп. судового збору в дохід держави.

Рішення може бути оскаржене до Івано -Франківського Апеляційного суду через Калуський міськрайонний суд протягом 10-ти днів з часу його проголошення.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом 10-ти днів з дня отримання копії заяви .

ГОЛОВУЮЧИЙ: