Рішення

від 26.04.2013 по справі 757/7240/13-ц

ПЕЧЕРСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД МІСТА КИЄВА

печерський районний суд міста києва

Справа № 757/7240/13-ц

Категорія 2

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

26 квітня 2013 року Печерський районний суд м. Києва у складі:

головуючого судді - Новака Р.В.,

при секретарі - Бурлаченко Д.В.,

за участю позивача - ОСОБА_1,

представника відповідача - Нікорич Н.Б.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Києві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до товарної біржі «Українська ф'ючерсна біржа» про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за невикористану щорічну відпустку, середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати, -

В С Т А Н О В И В :

У квітні 2013 року позивач звернувся до суду з позовом до товарної біржі «Українська ф'ючерсна біржа» про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за невикористану щорічну відпустку, середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати, мотивуючи тим, що сторони перебували в трудових правовідносинах з 07.01.2007 по 28.02.2013. 28.02.2013 позивач була звільнена з посади начальника відділу операцій товарної біржі «Українська ф'ючерсна біржа» за угодою сторін відповідно до п. 1 ст. 36 КЗпП України. Проте, з позивачем не проведено остаточний розрахунок при звільненні, в зв'язку з чим просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі у розмірі 25271,39 грн., компенсацію за невикористану щорічну відпустку у розмірі 5932,49 грн., середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати у розмірі.

В судовому засіданні позивач підтримала позовні вимоги та просила задовольнити позов з наведених у ньому підстав.

Представник відповідача в судовому засіданні позов визнала, не заперечувала проти його задоволення. Додатково зазначила, що відповідачем було частково погашено заборгованість перед позивачем по заробітній платі у розмірі 8425,05 грн.

Дослідивши матеріали справи, суд дійшов до висновку про часткове задоволення позову з наступних підстав.

Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Згідно ч. 1 ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Крім того, відповідно до ч. 1 ст. 83 КЗпП України, у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки.

Як встановлено в ході судового розгляду справи сторони перебували в трудових правовідносинах з 07.01.2007 по 28.02.2013 (а.с. 8-10).

28.02.2013 позивач була звільнена з посади начальника відділу операцій товарної біржі «Українська ф'ючерсна біржа» за угодою сторін відповідно до п. 1 ст. 36 КЗпП України (а.с. 9-11).

На момент подачі позову, заборгованість по заробітній платі відповідача перед позивачем складає 25271,39 грн., заборгованість за невикористану щорічну відпустку складає 5932,49 грн., середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати у розмірі 11224,49 грн.

Відповідачем було частково погашено заборгованість перед позивачем по заробітній платі у розмірі 8425,05 грн., що підтверджується копією видаткового касового ордеру від 05.04.2013 (а.с.23).

За таких обставин суд вважає дані позовні вимоги доведеними та такими, що підлягають задоволенню, за виключенням частини заробітної плати у розмірі 8425,05 грн., яка була виплачена відповідачем позивачу.

Правовідносини, які виникли між сторонами регулюються ст.ст. 83, 115-117 КЗпП України.

Оскільки при подачі позову до суду позивач був звільнений від оплати судового збору, то відповідно до ст. 88 ЦПК України, з урахуванням часткового задоволення позову, їх слід стягнути з відповідача, пропорційно до розміру задоволених позовних вимог.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 83, 115-117 КЗпП України, ст.ст. 10, 57, 60, 88, 209, 212-215 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 до товарної біржі «Українська ф'ючерсна біржа» про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за невикористану щорічну відпустку, середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати - задовольнити частково.

Стягнути з товарної біржі «Українська ф'ючерсна біржа» (ідентифікаційний код 32491075) на користь ОСОБА_1 (ідентифікаційний код НОМЕР_1) заборгованість по заробітній платі у розмірі 16846 (шістнадцять тисяч вісімсот сорок шість) грн. 34 коп.

Стягнути з товарної біржі «Українська ф'ючерсна біржа» (ідентифікаційний код 32491075) на користь ОСОБА_1 (ідентифікаційний код НОМЕР_1) компенсацію за невикористану щорічну відпустку у розмірі 5932 (п'ять тисяч дев'ятсот тридцять дві) грн. 49 коп.

Стягнути з товарної біржі «Українська ф'ючерсна біржа» (ідентифікаційний код 32491075) на користь ОСОБА_1 (ідентифікаційний код НОМЕР_1) середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати у розмірі 11224 (одинадцять тисяч двісті двадцять чотири) грн. 16 коп.

Стягнути з товарної біржі «Українська ф'ючерсна біржа» (ідентифікаційний код 32491075) в дохід Держави України (УДКСУ у Печерському районі м. Києва код ЄДРПОУ 38004897) витрати з оплати судового збору в розмірі 340,03 (триста сорок) грн. 03 коп. за подання до суду позовної заяви майнового характеру.

В задоволенні решти позовних вимог - відмовити.

Рішення суду може бути оскаржене через Печерський районний суд м. Києва до Апеляційного суду м. Києва шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня його проголошення.

Суддя Р.В. Новак