Рішення

від 26.04.2013 по справі 761/1050/13- ц

ШЕВЧЕНКІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД МІСТА КИЄВА

справа № 761/1050/13-ц

Провадження № 2/761/2876/2013

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

26 квітня 2013 року

Шевченківський районний суд м. Києва в складі:

головуючого судді: Маліновської В.М.

при секретарі Лазоришинець К.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Шевченківського районного суду міста Києва цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "ЛЮКС-СЕРВІС БУД", треті особи, які не заявляють самостійних вимог: ОСОБА_2, ОСОБА_3. ОСОБА_4, про визнання припиненими повноважень директора, -

В С Т А Н О В И В :

24 грудня 2012р. ОСОБА_1 (Позивач) звернувся до Шевченківського районного суду м.Києва з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю "ЛЮКС-СЕРВІС БУД" (ТОВ "ЛЮКС-СЕРВІС БУД"), треті особи, які не заявляють самостійних вимог: ОСОБА_2, ОСОБА_3. ОСОБА_4, про визнання припиненими повноважень директора, в якому просив визнати припиненими його повноваження як директора ТОВ "ЛЮКС-СЕРВІС БУД" з 28.11.2012р. відповідно до ст.38 Кодексу законів про працю України.

Свої позовні вимоги Позивач мотивував тим, що починаючи з 01.07.2010р. він працював на посаді директора ТОВ "ЛЮКС-СЕРВІС БУД", окремий трудовий договір з ним не укладався, строк роботи та умови звільнення не визначались. 14.11.2012р. ним на ім'я Загальних зборів Учасників ТОВ "ЛЮКС-СЕРВІС БУД" у складі ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 написано відповідно до ст.ст. 38 КЗпП України заяву про звільнення за власним бажанням з 28.11.2012р.

Оскільки згідно п.12.1.2 Статусу звільнення директора належить до компетенції Загальних зборів товариства, то вказану заяву він направив цінним листом з описом вкладення на адресу місцезнаходження ТОВ "ЛЮКС-СЕРВІС БУД" та кожного з його Учасників: ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4

Разом з тим на день подання позовної заяви та повного відпрацювання ним на підприємстві до 28.11.2012р. включно Учасники ТОВ "ЛЮКС-СЕРВІС БУД" жодних дій щодо його звільнення не вчинили, і рішення про звільнення він не отримав, чим порушується його право, гарантоване ст. 43 Конституції України, на вільний вибір праці та можливість заробляти собі на життя.

Позивач вважає, що він повністю виконав вимоги ст.38 КЗпП України і повідомив власників за 2 тижні про звільнення за власним бажанням, а оскільки остатніми не вжито жодних дій щодо його звільнення, то його право на звільнення має бути захищено судом шляхом визнання припиненими його повноважень директора з 28.11.2012р.

У судовому засіданні Позивач свої позовні вимоги підтримав у повному обсязі та просив їх задовольнити. Повідомив, що після 28.11.2012р. вважає свої повноваження припиненими і повноважень директора не здійснює. Також наголосив, що Загальні збори учасників мали скликати саме учасники товариства.

Від Відповідача ТОВ "ЛЮКС-СЕРВІС БУД" жодна уповноважена особа не з'явилась, і як вказав сам Позивач він станом на 28.11.2012р. був останнім працівником, а оскільки вважає свої повноваження після 28.11.2012р. припиненими, із вказаної дати у товаристві взагалі відсутні працівники.

Треті особи - ОСОБА_2 та ОСОБА_3 до суду не з'явились причини неявки не повідомили, письмових заяв до суду не направили.

Третя особа - ОСОБА_4 у судовому засіданні повідомив, що лист Позивача з заявою про звільнення він отримав 12.01.2013р., проте Загальні збори учасників не скликав, оскільки має лише 10% частки у статутному капіталі товариства і до дирекції товариства для ініціювання цього питання також не звертався. Щодо задоволення позовної заяви заперечень вцілому не має.

Вислухавши осіб, які з'явились до розгляду справи, встановивши обставини справи та відповідні їм докази, суд приходить до висновку, що позовна заява задоволенню не підлягає з огляду на таке.

За ч.1 ст. 38 КЗпП України працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до навчального закладу; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною-інвалідом; догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку або інвалідом I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин), власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник.

Судом встановлено, що ТОВ "ЛЮКС-СЕРВІС БУД" (код ЄДРПОУ 36377272) зареєстровано з 30.03.2009р. Голосіївською районною в м.Києві державною адміністрацією, що підтверджується Свідоцтвом про державну реєстрацію юридичної особи (а.с.5), Статутом (а.с. 6-24), витягом з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців станом на 27.02.2013(а.с.56-57), Довідкою Головного управління статистики у м.Києві станом на 24.07.2012р. (а.с.58-59).

Учасниками (засновниками) ТОВ "ЛЮКС-СЕРВІС БУД" являються ОСОБА_2 (сума в статутному капіталі - 28 125,00грн., що складає частку 45%), ОСОБА_3 (сума в статутному капіталі - 28 125,00грн., що складає частку 45%), ОСОБА_4 (сума в статутному капіталі - 6250,00грн., що складає частку 10%), що підтверджується п.п.2, 5 Статуту (а.с.7-8, 16) та витягом з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців станом на 27.02.2013(а.с.57).

Згідно Протоколу №2 загальних зборів ТОВ "ЛЮКС-СЕРВІС БУД" від 30.06.2010р. звільнено з посади директора вказаного товариства попереднього директора (ОСОБА_3.) та обрано директором Позивача (а.с.25). Дані про Позивача як керівника ТОВ "ЛЮКС-СЕРВІС БУД" підтверджуються і витягом з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців станом на 27.02.2013(а.с.57), Довідкою Головного управління статистики у м.Києві станом на 24.07.2012р. (а.с.58).

Згідно копії табелю обліку робочого часу за листопад 2012р., складеного Позивачем, у ТОВ "ЛЮКС-СЕРВІС БУД" працювало лише 2 особи, директор - ОСОБА_1 (Позивач) до 28.11.2012р.включно, та заступник директора - ОСОБА_2 (третя особа) до 01.11.2012р. (а.с.39).

14.11.2012р. Позивачем на ім'я Загальних зборів Учасників ТОВ "ЛЮКС-СЕРВІС БУД" в особі ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 складено заяву на підставі ст. 38 КЗпП України про звільнення з посади директора за власним бажанням 28.11.2012р. (а.с.26).

Вказану заяву рекомендованими цінними листами з вкладеннями Позивач направив на адресу ТОВ "ЛЮКС-СЕРВІС БУД" та його учасників ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, на адреси вказані у Статуті товариства, що підтверджується копіями Рекомендованих повідомлень Укрпошти про вручення, фіскальними чеками, конвертами та описами вкладень в цінні листи (а.с. 27-38).

Як вбачається з вказаних документів за адресою ТОВ "ЛЮКС-СЕРВІС БУД" рекомендований лист отримано як уповноваженою особою товариства самим Позивачем 20.11.2012р. (а.с.27), ОСОБА_2 - 22.11.2012р. (а.с.30), ОСОБА_4, як сам вказав у судовому засіданні, отримав 12.01.2013р.(а.с.60), ОСОБА_3 лист взагалі не отримав, і лист повернувся з довідкою Укрпошти про причини повернення «за вказаною адресою не проживає» (а.с.32).

У судовому засіданні встановлено, що Загальні збори учасників ТОВ "ЛЮКС-СЕРВІС БУД" жодним із учасників, яким направлені Позивачем заяви про звільнення його з посади директора не скликались, не проводились і рішення про його звільнення не приймалось.

Відповідно до п.12.1 Статуту ТОВ "ЛЮКС-СЕРВІС БУД", затвердженого Протоколом №1 від 26.03.2009р. загальними зборами учасників товариства та зареєстрованого Голосіївською районною в м.Києві державною адміністрацією, Вищим органом Товариства є Загальні збори учасників, які складаються з учасників товариства або призначених ними представників. Учасники мають кількість голосів, пропорційну розміру їх часток у Статутному капіталі.

За п.12.1.2 Статуту до компетенції Зборів учасників товариства належить, зокрема обрання та відкликання Голови Товариства, членів Дирекції та Ревізійної комісії (п.«г»), визначення умов оплати праці посадових осіб товариства (п.«и»).

Виконавчим органом товариства є Директор, який призначається Зборами учасників (п.12.2.1.).

Згідно п.12.1.4 Збори учасників товариства скликаються 1 раз на рік.

Позачергові збори скликаються Головою Товариства при наявності обставин, зазначених в установчих документах.

У цьому ж пункті визначено, що Збори учасників товариства повинні скликатися також на вимогу Дирекції.

Правом скликання позачергових Зборів учасників товариства у будь-який час і з будь-якого приводу, що стосується діяльності товариства наділені і Учасники товариства, що володіють у сукупності більш як 20% голосів. Якщо протягом 25 днів голова Товариства не виконав зазначені вимоги, вони вправі самі скликати Збори учасників.

Повідомлення про проведення Зборів учасників товариства повинно бути зроблено не менш як за 30 днів до скликання зборів. Не пізніше як за 7 днів до скликання Зборів, учасникам товариства повинна бути надана можливість ознайомитися з документами, внесеними до порядку денного зборів.

Збори учасників вважаються правомочними, якщо на них присутні Учасники (представники учасників), що володіють у сукупності більш як 60% голосів (п.12.1.3 Статуту).

Отже, Статутом ТОВ "ЛЮКС-СЕРВІС БУД" чітко визначено орган уповноважений вирішувати питання про обрання та відкликання Директора товариства, а саме: збори учасників, право скликання яких і визначення питань порядку денного належить також і Директору товариства.

У судовому засіданні достовірно встановлено, що ні будь-хто з учасників товариства, які наділені таким правом, ні безпосередньо Директор Товариства питання про скликання Зборів учасників товариства, в тому числі і з питання щодо звільнення Позивача з посади директора, не ініціювали. Доказів того, що Позивачем, як Директором товариства виконано положення Статуту товариства щодо скликання загальних зборів, суду не надано.

Відповідно до частин 1, 2 ст. 60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 цього кодексу.

За ч.1 ст. 11 ЦПК України суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі.

З огляду на викладене, суд приходить до висновку, що позовна вимога Позивача вважати припиненими його повноваження директора на підставі заяви від 14.11.2012р., направленої учасникам товариства та на адресу самого товариства, про звільнення з посади директора товариства за власним бажанням 28.11.2012р. на підставі ст.38 КЗпП України задоволенню не підлягає.

На підставі ст.38 КЗпП України, п.п.12.1, 12.1.2, 12.1.4, 12.2 Статуту ТОВ "ЛЮКС-СЕРВІС БУД", керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 61, 208, 209, 212-215, 218, 222, 294, 296 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В:

У задоволенні позову ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "ЛЮКС-СЕРВІС БУД", треті особи, які не заявляють самостійних вимог: ОСОБА_2, ОСОБА_3. ОСОБА_4, про визнання припиненими повноважень директора, - відмовити.

Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду м.Києва через Шевченківський районний суд м.Києва шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня його проголошення. У разі якщо рішення було постановлено без участі особи, яка його оскаржує, апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя: