Рішення

від 29.05.2013 по справі 753/2306/13

ДАРНИЦЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД МІСТА КИЄВА

ДАРНИЦЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.КИЄВА

справа № 753/2306/13

провадження № 2/753/2913/13

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"29" травня 2013 р. Дарницький районний суд м. Києва в складі

головуючого судді Кириченко Н.О.

при секретарі Осколок А.В.

розглянувши у відкритому судовому засданні в залі суду в м. Києві цивільну справу за озовом ОСОБА_2 до ВАТ " Київське металургійне підприємство " Текстемп", Управління пенсійного фонду України у Дарницькому районі м. Києві про зобов"язання зарахувати періоди роботи на підприємстві , як такі що проводилися у шкідливих та важких умовпах праці повний робочий день, зобов"язання видати довідку, суд

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_2 звернувся до суду з позовом до відповідача ПАТ "КМП "Текстемп", третя особа: УПФ України в Дарницькому районі м. Києва про зобов'язання видати довідку, необхідну для призначення пенсії. Свої вимоги мотивує тим, що він працював на заводі "Київське виробниче об'єднання "Фурнітура", в подальшому перетворене у ВАТ "КМП "Текстемп", з 07.12.1987 р. по 27.07.1995 р. на посаді травильника 1 розряду, з 18.05.1998 р. по 28.04.1999 р. на посаді чистильника металу 2 розряду цеху по виробництву цвяхів, з 23.11.2000 р. по 31.08.2006 р. на посаді травильника 2 розряду на дільниці виготовлення цвяхів. Постійно працював у шкідливих і важких умовах праці, на умовах повного робочого часу, за що отримував додаткову відпустку та молоко. Однак в призначенні пенсії за віком за Списком № 1 йому було відмовлено у зв'язку з відсутністю наказів про результати атестації робочих місць на підприємстві. Вважає, що атестація робочого місця не була проведена з причин, не залежних від нього, тому просить зобов'язати відповідача зарахувати йому періоди роботи з 22.08.1992 року по 27.07.1995 року на посаді травильника 1 розряду , з 18.05.1998 року по 28.04.1999 року на посаді чистильникана металу 2 розряду цеху по виробництву цвяхів , з 23.11.2000 року по 31.08.2006 року на посаді травильника 2 розряду на дільниці по виготовленню цвяхів як такі, що проводилися у шкідливих і важких умовах праці повний робочий день та зобов"язати видати довідку.

У судовому засіданні 08.04.2013р. за клопотанням представника відповідача Трегубенко С.В. допущено заміну первісного відповідача Відкрите акціонерне товариство "Київське металофурнітурне підприємство "Текстемп" (Код ЄДРПОУ 05421663) на Публічне акціонерне товариство "Київське металофурнітурне підприємство "Текстемп" (Код ЄДРПОУ 05421663).

У судовому засіданні позивач ОСОБА_2 та його представник позовні вимоги підтримав в повному обсязі, просив їх задовольнити з підстав, наведених у позовній заяві.

Представник відповідача Трегубенко С.В. позов не визнала послаючись на те, що позивачу ОСОБА_2 відповідачем надана довідка № 121 від 16.03.2010р., у якій період його роботи з 07.12.1987 р. по 01.08.1992 р. зарахований до пільгового стажу, який дає право на пенсію за віком на пільгових умовах. 04.04.2013р. позивачу надана довідка № 194, у якій до пільгового стажу зарахований період роботи позивача з 07.12.1987 р. по 21.08.1992 р. Остання довідка відповідає вимогам діючого законодавства і підтверджує фактичні умови праці позивача, у ОСОБА_2 відсутні правові підстави для призначення пенсії за віком на пільгових умовах. З 21 серпня 1992 року набула чинності Постанова Кабінету Міністрів України № 442 "Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці", відповідно до якої пенсії за віком на пільгових умовах призначаються за результатами атестації робочих місць. Атестація робочого місця позивача травильника проводилась в 2003 році. Атестація робочого місця позивача чистильника металу проводилась в 2003 та в 2009 роках. За результатами атестацій цих робочих місць не підтвердились шкідливі умови праці, що дають право на пенсію за віком на пільгових умовах при досягненні 50 років.

Представник третьої особи Литвин І.Ю. в судове засідання не прибула, надала до суду письмові заперечення, в яких підтримала позицію відповідача. Вказала, що за результатами проведених атестацій робочі місця позивача не відносяться до категорії робіт з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, а тому відповідно до Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад i показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005р. № 383, до його пільгового стажу за Списком № 1 зараховується лише період роботи із шкідливими і важкими умовами праці на даному підприємстві до 21 серпня 1992 року включно.

Суд, вислухавши пояснення позивача та його представника, представника відповідача, дослідивши матеріали справи, вважає встановленими наступні обставини і відповідні їм правовідносини.

Як вбачається з матеріалів справи, в період з 07.12.1987 р. по 27.07.1995 р. позивач працював травильником 1 розряду у Київському виробничому металофурнітерному об'єднанні "Темп", яке було перейменоване у в Київське державне металофурнітерне підприємство "Темп", а потім у Відкрите акціонерне товариство "Київське металофурнітурне підприємство "Текстемп" (а. с. 4, 5).

З 18.05.1998 р. по 28.04.1999 р. позивач працював чистильником металу 2 розряду цеху по виробництву цвяхів у Відкритому акціонерному товаристві "Київське металофурнітурне підприємство "Текстемп" (а. с. 6).

З 23.11.2000 р. по 31.08.2006 р. позивач працював травильником 2 розряду на дільниці виготовлення цвяхів у Відкритому акціонерному товаристві "Київське металофурнітурне підприємство "Текстемп", яке було перейменоване у Публічне акціонерне товариство "Київське металофурнітурне підприємство "Текстемп" (а. с. 7).

Відповідно до п. а) ч. 1 ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" право на пенсію за віком після досягнення 50 років мають чоловіки, зайняті повний робочий день на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за результатами атестації робочих місць.

У ці періоди роботи позивача травильником та чистильником металу були чинними: Список № 1 виробництв, цехів, професій та посад, робота на яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах та в пільгових розмірах, затверджений Постановою Ради Мiнiстрiв СРСР від 22.08.1956р. № 1173, Список № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджений Постановою Кабінету Мiнiстрiв України від 11.03.1994р. № 162 та Список № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджений Постановою Кабінету Мiнiстрiв України від 16.01.2003р. № 36. Професії травильника та чистильника металу передбачені цими Списками.

Відповідно до п. 3 Порядку застосування Списків № 1 i № 2 виробництв, робіт, професій, посад i показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах до пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.1992р. та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.1992р.

Пунктом 4.5. Порядку застосування Списків № 1 i № 2 виробництв, робіт, професій, посад i показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого Наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 р. № 383, встановлено, що якщо за результатами атестації, вперше проведеної після 21 серпня 1997 р., право на пільгову пенсію не підтвердилося, до пільгового стажу зараховується лише період роботи із шкідливими умовами праці на даному підприємстві, в установі чи організації до 21 серпня 1992 р. включно, тобто до набуття чинності Порядком проведення атестації робочих місць.

Постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 р. № 442 "Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці" передбачено проведення атестації робочих місць за умовам праці, результати якої використовуються при визначенні права на пенсію на пільгових умовах.

На виконання вказаної Постанови ПАТ "КМП "Текстемп" в 2003 р. провів атестації робочих місць позивача, за результатами яких шкідливі умови праці позивача травильником та чистильником металу, які дають право на пенсію за віком на пільгових умовах, не підтверджені.

Повторна атестація робочого місця позивача чистильника металу була проведена відповідачем у 2009 р. Результати вказаної атестації підтвердили висновок атестації 2003 р.

Відповідач надав позивачеві довідку № 121 від 16.03.2010р., згідно з якої останньому зарахований до пільгового стажу період його роботи травильником з 07.12.1987 р. по 01.08.1992 р. на підставі роз'яснень Міністерства праці і соціальної політики.

Врахувавши вимоги п.4.5. Порядку застосування Списків № 1 i № 2 виробництв, робіт, професій, посад i показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, відповідач надав позивачу довідку № 194 від 04.04.2013 р., згідно з якої до пільгового стажу зарахований період його роботи травильником з 07.12.1987 р. по 21.08.1992 р., що становить 4 роки 8 місяців 5 днів.

Відповідно до п. а) ч. 1 ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" право на пенсію за віком після досягнення 50 років мають чоловіки, зайняті повний робочий день на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за результатами атестації робочих місць при стажу роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах, а у позивача за результатами атестації його робочих місць травильника та чистильника металу пільгових стаж на роботах за Списком № 1 становить менше 10 років, тому правові підстави для призначення йому пенсії відсутні.

Відповідач, як правонаступник КПО "Фурнітура", КВМО "Темп", КДМП "Темп" та ВАТ "КМП "Текстемп", надав позивачу довідку № 121 від 16.03.2010 р., якою підтвердив пільговий стаж роботи позивача з 07.12.1987 р. по 01.08.1992 р., та довідку № 194 від 04.04.2013 р., якою підтвердив пільговий стаж роботи позивача з 07.12.1987 р. по 21.08.1992 р.

Врахувавши вимоги п.4.5. Порядку застосування Списків № 1 i № 2 виробництв, робіт, професій, посад i показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, суд приходить до висновку, що довідка № 194 від 04.04.2013 р. містить достовірну інформацію про особливий характер роботи позивача у відповідача з вказівкою періоду виконання позивачем відповідних робіт, та яка видана відповідно до положень п. 20 "Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній", затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України № 637 від 12.08.1993р., зокрема встановлено, що у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників, при цьому у довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

За таких обставин відмова відповідача у включенні до пільгового стажу, який дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, періодів роботи ОСОБА_2 з 22.08.1992 р. по 27.07.1995 р. травильником, з 18.05.1998 р. по 28.04.1999 р. чистильником металу, з 23.11.2000 р. по 31.08.2006 р. травильником є обґрунтованою, а тому вимоги, заявлені ОСОБА_2, суд вважає безпідставними та відмовляє в їх задоволенні.

Відповідно до ст. 60 Цивільного процесуального кодексу України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог чи заперечень, доказування не може ґрунтуватися на припущеннях.

На підставі ст.ст. 13, 100 Закону України "Про пенсійне забезпечення", Постанови Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 р. № 442 "Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці", п. 4.5. Порядку застосування Списків № 1 i № 2 виробництв, робіт, професій, посад i показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого Наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 р. № 383, ст.ст. 316,321 ЦК України, та керуючись ст.ст. 10,11,27, 60,208, 212, 213, 214, 215, 294 ЦПК України, суд -

В И Р І Ш И В :

В задоволенні позовних вимог ОСОБА_2 до ВАТ " Київське металургійне підприємство " Текстемп", Управління пенсійного фонду України у Дарницькому районі м. Києві про зобов"язання зарахувати періоди роботи з 22.08.1992 року по 27.07.1995 року на посаді травильника 1 розряду , з 18.05.1998 року по 28.04..1999 року на посаді чистильникана металу 2 розряду цеху по виробництву цвяхів , з 23.11.2000 року по 31.08.2006 року на посаді травильника 2 розряду на дільниці по виготовленню цвяхів як такі , що проводилися у шкідливих і важких умовах праці повний робочий день та зобов"язанні видати довідку - відмовити.

Рішення може бути оскаржено протягом 10 днів з моменту його проголошення до Апеляційного суду м. Києва через Дарницький районний суд м. Києва.

Суддя