Постанова

від 04.06.2013 по справі 512/466/13-п

САВРАНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Савранський районний суд Одеської області

, м. , тел. (факс):

04.06.2013 Справа №: 512/466/13-пПровадження №3/512/231/13

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 червня 2013 року смт.Саврань

Суддя Савранського районного суду Одеської області Бростовська Н.О., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці в Одеській області про притягнення до адміністративної відповідальності начальника Савранського виробничого управління житлово-комунального господарства ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, що діє на підставі статуту, який проживає в ІНФОРМАЦІЯ_2, за ч.1 ст.41 КУпАП,

ВСТАНОВИЛА:

Державним інспектором праці Територіальної державної інспекції з питань праці у Одеській області ОСОБА_2 у присутності начальника Савранського ВУЖКГ ОСОБА_1 з 13.05.2013р. по 16.05.2013р. проведена планова перевірка Савранського ВУЖКГ , код ЄДРПОУ 03350634, на предмет додержання законодавства про працю та оплату праці, про що державним інспектором праці ОСОБА_2 складено акт перевірки №15-28-021/0554 від 16.05.2013р., далі - акт перевірки.

Під час вказаної перевірки виявлені наступні порушення: ст.29 КЗпП України, а саме: працівників ОСОБА_3, ОСОБА_4 та інших працівників не проінформовано під розписку про умови праці, не ознайомлено з правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективним договором до початку роботи; ст.105 КЗпП України - працівникам ОСОБА_5, ОСОБА_6 доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника не проведена; ч.1 ст.115 КЗпП України всі суми, що належать працівникам ОСОБА_7, ОСОБА_8 при звільненні, в день звільнення не виплачені. Вказані порушення підтверджуються актом перевірки.

За фактом порушення трудового законодавства державним інспектором праці ОСОБА_2 відносно ОСОБА_1 був складений протокол про адміністративне правопорушення від 16.05.2013р. №15-28-021/0439 за ч.1 ст.41 КУпАП, сформовано справу про адміністративне правопорушення та згідно зі ст.221 цього кодексу направлено до Савранського районного суду.

Відповідальність за порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата її не в повному обсязі встановлена ч.1 ст.41 КУпАП.

В судовому засіданні начальник Савранського ВУЖКГ ОСОБА_1 свою вину визнав, щиро кається та пояснив, що виявлені порушення повністю усунуті, про що надав відповідні документи, і що ці порушення не призвели до настання негативних наслідків.

Суддя, заслухавши пояснення ОСОБА_1, розглянувши матеріали справи, дійшла висновку, що в його діях присутній склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, однак, враховуючи той факт, що виявлені недоліки мали місце протягом незначного часу та не призвели до настання негативних наслідків, а також враховуючи особу порушника, ступінь його вини, обставину, що пом’якшує відповідальність - щире розкаяння, відсутність обставин, що обтяжують відповідальність, з врахуванням малозначності вчиненого, суддя вважає, що начальника Савранського ВУЖКГ ОСОБА_1 можливо звільнити від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

Керуючись ст.ст.9, 33, п.1 ч.1 ст.34, ч.1 ст.41, ст.ст.283-285,294 КУпАП,

ПОСТАНОВИЛА:

Начальника Савранського виробничого управління житлово-комунального господарства ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який проживає в ІНФОРМАЦІЯ_2, звільнити від адміністративної відповідальності, передбаченої ч.1 ст.41 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови шляхом подачі скарги (протесту прокурора) до Апеляційного суду Одеської області через Савранський районний суд Одеської області.

СУДДЯ(підпис)

Суддя Савранського районного

суду Одеської області ОСОБА_9