Рішення

від 05.07.2013 по справі 640/9974/13-ц

КИЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.ХАРКОВА

Справа № 640/9974/13-ц

н/п 2-о/640/89/13

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 липня 2013 року Київський районний суд м. Харкова у складі:

головуючого - судді Діденко С.А..,

при секретарі - Бібік К.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Харкові цивільну справу за заявою ОСОБА_1, зацікавлена особа -Пенсійний фонд України Управління пенсійного фонду у Київському районі м.Харкова перо встановлення юридичного факту,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду із заявою та просив суд встановити факт, що він працював у «Харківському інформаційно-обчислювальному центрі», назву якого в наступному змінено на «Харківський державний інформаційно-обчислювальний центр», з 19.07.1989р. по 29.09.1999р. на посаді директора.

Свої вимоги він обгрунтував тим, що 10.12.2012р. він досяг пенсійного віку і звернувся до ПФУ у Київському районі м.Харкова, надав трудову книжку на підтвердження робочого стажу. При ознайомленні з документами інспектор ПФУ Управління у Київському районі м.Харкова не врахувала до загального трудового стажу період його роботи з 19.07.1989р. по 29.09.1999р . у «Харківському інформаційно-обчислювальному центрі» з тих підстав, що запис №21 у його трудовій книзі при прийомі його на роботу 19.07.1989р. наказ « 75-к від 19.07.89р.» записано «Харьковский информационно-вычислительный центр», а завірено печаткою «Харківський державний інформаційно-обчислювальний центр №03393744», тобто завірено печаткою установи, яка на той час не існувала. «Харківський інформаційно-обчислювальний центр» змінено в Єдиному державному реєстрі підприємств та організацій України на «Харківський Державний інформаційно-обчислювальний центр» в травні 1997р. на підставі рішення виконавчого комітету районної ради Комінтернівського району м.Харкова, ідентифікаційний код 03393744 від 14.11.1995р. Вважає, що запис при прийомі його на роботу у «Харківський інформаційно-обчислювальний центр» 19.07.1989р. на посаду директора, не була своєчасно завірена печаткою Установи на той час, якою була «Харківський інформаційно-обчислювальний центр» і тільки при 29.09.1999р. при звільненні, запис про прийом на роботу та звільнення з роботи були завірені печаткою Установи, яка існувала на той час «Харківський Державний Інформаційно-Обчислювальний центр». Постановою Верховної Ради України від 19.02.1992р. №2137-ХІІ «Про Державний герб України» затверджено тризуб, як малий герб України та встановлено, що зображення Державного герба України поміщуються на печатках органів державної влади і державного управління, грошових знаках поштової оплати, службових посвідченнях, штампах, бланка державних установ з обов'язковим додержанням пропорцій, зображення герба. Таким чином, на момент його звільнення «Харківський інформаційно-обчислювальний центр» був державним підприємством, на нього поширювалась дія цієї Постанови. У Державному архіві Харківської обл. йому повідомили, що документи по «Харківському інформаційно-обчислювальному центрі» на зберіганні до державного архіву не надходили. Тому він не має іншої можливості, ніж як у судовому порядку встановити факт підтвердження наявності трудового стажу для призначення пенсії.

У судовому засіданні заявник свої вимоги підтримав.

Зацікавлена особа -представник ПФУ Управління пенсійного фонду у Київському районі м.Харкова у судове засідання не з'явився, подав заперечення на заяву, в якій посилався на визначений КМ України порядок встановлення стажу , при відсутності належних документів щодо наявного стажу роботи, розгляд справи просив проводити у його відсутність.

Суд, вислухавши пояснення заявника його представуника, свідків, вчинивши дослідження матеріалів справи, вважає, що заява підлягає задоволенню за наступних підстав.

Відповідно до запису №21 в трудовій книжці ОСОБА_1 19.07.1989 р. його переводо було прийнято на роботу в «Харьковский информационно-вычислительный центр» на должность директора. Згідно запису в трудовій книжці НОМЕР_1 від 29.09.1999 р. ОСОБА_1 було звільнено з підприємства за власним бажанням. Запис и щодо прийому і звільнення з роботи заявника скріплено печаткою Харківського державного інформаційно-обчислювального центру.

Свідок ОСОБА_2 в судовому засіданні дала пояснення про те, що в період з 1987 року по 1997 р. працювала в «Харьковском информационно-вычислительном центре» економістом . і їй відомо про те, що з 1989 року директором Центру було призначено ОСОБА_1 На відповідній посаді він працював протягом усього часу роботи її на підприємстві.

Аналогічні пояснення надав свідок ОСОБА_3 , яка працювали у відповідній мережі підприємств, до якої входив і Харківський інформаційно-обчислювальний центр.

Відповідно до інформації Головного управління статистики у Харківській обл.. назву підприємства «Харківський інформаційно-обчислювальний центр» змінено у ЄДРПОУ на «Харківський державний інформаційно-обчислювальний центр» (а.с.23).

Відповідно до ст.256 ЦПК України всудовому порядку можуть бути встановлені факти , від яких залежить виникнення зміна та припинення особистих або майнових прав фізичних осіб.

В судовому засіданні заявником доведено факт прийому його на роботу до Харківського інформаційнно-обчислювального центру 19.07. 1989 року в якості директора та Звільнення 29.09.1999 року , на час коли назву підприємства було змінено і зареєстровано як Харківський державний інформаційнно-обчислювальний центр.

Керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 208-218 ЦПК України, ст.ст.256-258 ЦПК України, суд ,-

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Встановити факт того, що ОСОБА_1 працював у «Харківському інформаційно-обчислювальному центрі», назву якого змінено на «Харківський державний інформаційно-обчислювальний центр» , з 19.07.1989р. по 29.09.1999р. на посаді директора.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом 10 днів після його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час його проголошення, можуть подати апеляційну скаргу протягом 10 днів з дня отримання копії рішення .

СУДДЯ