Рішення

від 26.12.2012 по справі 0517/13497/2012

ЄНАКІЇВСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

26.12.2012 Справа № 0517/13497/2012

№ провадження: 2/0517/3648/2012

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

26 грудня 2012 року Єнакіївський міський суд Донецької області у складі:

головуючого судді Дарміна М.О.

при секретарі Мороз К.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Єнакієве справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Велес»про стягнення грошової компенсації за невикористану відпустку,-

ВСТАНОВИВ:

В грудні 2012 року ОСОБА_1 звернулась до Єнакіївського міського суду з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «Велес»про стягнення грошової компенсації за невикористану відпустку. В обґрунтування позовних вимог позивачка зазначила, що з 1 січня 2010 року по 30 квітня 2012 року вона працювала в ТОВ «Велес»на посаді прибиральника службових приміщень. 30 квітня 2012 року була звільнена за п.2 ст.36 Кодекса Законів про працю. На момент звільнення з ТОВ «Велес»за період роботи на цьому підприємстві з 01.01.2012 року по 30.04.2012 року у позивачки залишилися вісім календарних днів щорічної відпустки, за які працедавець не виплатив компенсацію. Станом на 06 грудня 2012 року розрахунок не здійснений.

В судовому засіданні позивачка позов підтримала.

Представник відповідача в судовому засіданні позов визнав в частині стягнення грошової компенсації за не використану відпустку, а в задоволенні позову в частині стягнення моральної шкоди за затримку виплати заробітної плати заперечував.

Суд, вислухавши сторони, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Позивачка з 1 січня 2010 року по 30 квітня 2012 року працювала в ТОВ «Велес»на посаді прибиральника службових приміщень, що підтверджується копією наданої трудової книжки (а.с. 6-8). 30 квітня 2012 року позивачка була звільнена за п.2 ст.36 Кодекса Законів про працю (а.с.8). Відповідно до довідки № 168 від 04 грудня 2012 року заборгованість з виплати компенсації за невикористану відпустку становить 307 грн. 82 коп. Станом на 06 грудня 2012 року розрахунок не здійснений.

Частиною 1 статті 83 КЗпП України встановлено, що у разі звільнення робітника йому сплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щомісячної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей.

У відповідності з ч. 1 ст. 47 і ч. 1 ст. 116 КЗпП України, сплата всіх сум, які належать працівнику від підприємства або закладу, проводяться в день звільнення.

У відповідності з ч. 3 ст. 24 Закону України «Про відпустку»у разі переводу працівника на інше підприємство грошова компенсація за невикористані ним дні щорічних відпусток за його бажанням повинна бути перерахована на рахунок підприємства, на яке перейшов працівник.

Відповідно до ч. 1 ст. 24 Закону України «Про відпустки»та ч.1 ст.83 КЗпП України у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки

Порядок розрахунку сум відпускних за надані працівникам щорічні відпустки, додаткові відпустки працівникам, які мають дітей, або виплати компенсації за невикористані відпустки визначений в Порядку № 100, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року.

Відповідно до цього Порядку обчислення середньої заробітної плати для оплати щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв'язку з навчанням, творчої відпустки, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, або для виплати компенсації за невикористані відпустки провадиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки або виплати компенсації за невикористані відпустки.

Розглядаючи позовні вимоги в частині стягнення моральної шкоди, суд керується ст.60 ч.1 ЦПК України, згідно якої кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 ЦПК України та вважає, що оскільки позивачкою не вказано у чому саме полягають її моральні страждання і не наведено доказів на їх підтвердження, то в задоволенні позову в частині стягнення моральної шкоди за затримку виплати заробітної плати слід відмовити.

За таких обставин, суд, вважає за необхідне частково задовольнити позовні вимоги позивачки.

Розподіл судових витрат суд вирішує у відповідності до вимог статті 88 ЦПК України, стягуючи оплату судового збору у розмірі 214,60 гривень з відповідача.

На підставі ст.ст.83, 221, 232КЗпП України, Закону України «Про відпустки», Порядку N 100, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року, керуючись ст.ст.3, 4, 10,11, 60, 212-218, 294 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Стягнути з ТОВ «ВЕЛЕС»код ЄДРПОУ 36802358 на користь ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 грошову компенсацію за невикористану відпустку у розмірі 307 гривень 82 копійок.

Стягнути з ТОВ «ВЕЛЕС»код ЄДРПОУ 36802358 на користь держави судовий збір у розмірі 214,60 гривень.

На підставі частини 3 статті 209 ЦПК України складання повного рішення відкладено на строк п'ят

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання цього рішення.

Суддя: М.О.Дармін