Рішення
від 01.08.2013 по справі 115/3695/13-ц
САКСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД АВТОНОМНОЇ РЕСПУБЛІКИ КРИМ

Справа № 115/3695/13-ц

Провадження № 2/115/1447/2013

РІШЕННЯ

Іменем України

"01" серпня 2013 р. м. Саки

Сакський міськрайонний суд АР Крим у складі головуючого - судді Власенка А.П. при секретарі Новогребелець К.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Саки чисте місто» про стягнення заробітної плати,

В С Т А Н О В И В :

У липні 2013 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «Саки Чисте місто» про стягнення заробітної плати.

Позов мотивований тим, що ОСОБА_1 працювала в ТОВ «Саки чисте місто» на посаді двірника, проте не в повному обсязі отримувала заробітну плату, заборгованість з якої, уточнивши позовні вимоги, позивач просить стягнути в розмірі 5 234,85 грн.

Сторони в судове засідання не з'явилися, про час та місце судового засідання були повідомлені належним чином; від позивача надійшла заява про розгляд справи за її відсутності, підтримання позовних вимог в уточненому розмірі; відповідач подав заяву про розгляд справи за його відсутності та визнання позову.

Відповідно до частини 4 статті 174 ЦПК України у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову.

Згідно з положеннями частини 2 статті 197 цього Кодексу фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Дослідивши матеріали справи, перевіривши доводи позовної заяви, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню.

Відповідно до частини 1 статті 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Аналогічну вимогу містить положення частини 1 статті 24 Закону України «Про оплату праці».

Судом встановлено, що ОСОБА_1 працювала в ТОВ «Саки чисте місто» на посаді двірника з 10 квітня 2012 року до 10 червня 2013 року (а.с. 4). З наданих позивачем доказів (розрахункових листків по заробітній платі) вбачається, що станом на червень 2013 року (місяць звільнення ОСОБА_1 з роботи) заборгованість із заробітної плати перед нею скала 5 234,85 грн. - за травень та червень 2013 року.

Відтак саме в такому розмірі підлягає задоволенню позов в частині стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати.

Відповідно до пункту 2 частини 1 статті 367 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць. Оскільки розмір нарахованої позивачеві заробітної плати два останні місяці роботи склав 5 234,85 грн., то до негайного виконання рішення суду підлягає допущенню в частині стягнення з відповідача 2 617,43 грн. (5 234,85 ч 2 = 2 617,43).

Положенням частини 3 статті 88 ЦПК України визначено - якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави.

Виходячи з цього, з відповідача в дохід держави підлягає стягненню судовий збір, від сплати якого позивач був звільнений при зверненні до суду із позовом, в мінімальному розмірі - 229,40 грн., оскільки 1 % від ціни позову в частині задоволених вимог складає меншу суму (1 % від 5 234,85 = 52,34).

Враховуючи наведене, на підставі частини 1 статті 115, статті 116 Кодексу законів про працю України, керуючись статтями 10, 11, 60, 61, 88, частиною 5 статті 197, статтями 209, 212 - 215, пунктом 2 частини 1 статті 367 Цивільного процесуального кодексу України, суд

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Саки чисте місто» про стягнення заробітної плати - задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Саки чисте місто» (код ЄДРПОУ 38006229, місцезнаходження: вул. Піонерська, 1, прим. 92, м. Саки, АР Крим) на користь ОСОБА_1 (ІІН НОМЕР_1, місце проживання: АДРЕСА_1) 5 234 (п'ять тисяч двісті тридцять чотири) грн. 85 коп. заборгованості з виплати заробітної плати.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Саки чисте місто» (код ЄДРПОУ 38006229, місцезнаходження: вул. Піонерська, 1, прим. 92, м. Саки, АР Крим) в дохід держави судовий збір в розмірі 229 (двісті двадцять дев'ять) грн. 40 грн.

Рішення суду допустити до негайного виконання в частині стягнення заробітної плати за один місяць - в розмірі 2 617 (дві тисячі шістсот сімнадцять) грн. 43 коп.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду АР Крим шляхом подання через Сакський міськрайонний суд АР Крим апеляційної скарги протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя Власенко А. П.

Дата ухвалення рішення01.08.2013
Оприлюднено14.08.2013
Номер документу32889587
СудочинствоЦивільне
Сутьстягнення заробітної плати

Судовий реєстр по справі —115/3695/13-ц

Ухвала від 01.08.2013

Цивільне

Сакський міськрайонний суд Автономної Республіки Крим

Власенко А. П.

Ухвала від 08.07.2013

Цивільне

Сакський міськрайонний суд Автономної Республіки Крим

Власенко А. П.

Рішення від 01.08.2013

Цивільне

Сакський міськрайонний суд Автономної Республіки Крим

Власенко А. П.

🇺🇦 Опендатабот

Опендатабот — сервіс моніторингу реєстраційних даних українських компаній та судового реєстру для захисту від рейдерських захоплень і контролю контрагентів.

Додайте Опендатабот до улюбленого месенджеру

ТелеграмВайбер

Опендатабот для телефону

AppstoreGoogle Play

Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовахліцензії Creative Commons Із Зазначенням Авторства 4.0 Міжнародна, якщо інше не зазначено на відповідній сторінці

© 2016‒2023Опендатабот

🇺🇦 Зроблено в Україні