Рішення

від 03.09.2013 по справі 121/6066/13-ц

ЯЛТИНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД АВТОНОМНОЇ РЕСПУБЛІКИ КРИМ

Справа № 121/6066/13-ц

2/121/2211/13

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 вересня 2013 року Ялтинський міський суд Автономної Республіки Крим у складі: головуючого судді Веденмеєр М.В, при секретарі Косенко Ю.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Ялта, цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до комунального підприємства Алупкінської міської ради "Комбінат благоустрою" про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, -

встановив :

Позивач звернувся з позовом до суду, в якому просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в сумі 11227,36 гривень за січень, лютий, березень 2013 року .

Позовні вимоги мотивовані тим, що він з 25 грудня 2012 року був прийнятий відповідачем на посаду заступника начальника комунального підприємства. 12 березня 2013 року позивач був звільнений з займаної посади за власним бажанням. Проте, в порушення норм трудового законодавства, відповідачем була нарахована, але не виплачена заробітна плата за січень, лютий, березень 2013 року в сумі 11227,36 гривень. У зв'язку з чим, позивач звернувся з цим позовом до суду.

Позивач у судове засідання не з'явився, про місце, день та час розгляду справи повідомлений, надав суду заяву з проханням розглянути справу у його відсутність, підтримав позовні вимоги.

Представник відповідача у судове засідання не з'явився,причину неявки суду на надав.

Відповідно до ч. 2 ст. 197 Цивільного процесуального кодексу України, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Суд вважає можливим розглянути справу у відсутності відповідача та ухвалити заочне рішення відповідно до ст. 225 ЦПК України.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено що позивач знаходився в трудових відносинах з відповідачем з 24 грудня 2012 року, працюючи на посаді заступника начальника комунального підприємства Алупкінської міської ради "Комбінат благоустрою" , згідно наказу №130 від 24 грудня 2012 року (а.с.8).

Між сторонами було укладено колективний договір, згідно п.3.2.2. якого встановлено зобов'язання відповідача проводити виплату заробітної плати два рази на місяць 5-го та 20-го числа, якщо інше не передбачено угодою між уповноваженим власником органом та працівником. (а.с.10-11).

Згідно розпорядження Алупкінського міського голови від 12 березня 2013 року №45-к та наказу комунального підприємства Алупкінської міської ради "Комбінат благоустрою" від 12 березня 2013 року №12, ОСОБА_1 було звільнено з займаної посади за власним бажанням (ст.38 КУпАП) (а.с.17).

Статтею 115 Кодексу Законів про Працю України, передбачено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів.

Згідно ст.116 Кодексу Законів про Працю України , при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Відповідно до ст.21 Закону України «Про оплату праці», працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Відповідно до довідки від 15 липня 2013 року №77, 78, комунальне підприємство Алупкінської міської ради "Комбінат благоустрою" має заборгованість перед позивачем по виплаті заробітної плати у сумі 11227,36 гривень (а.с.19,20).

У зв'язку з чим, заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі підлягає стягненню з відповідача у повному обсязі.

Крім того, з відповідача також підлягає стягненню судовий збір на користь держави, відповідно до вимог ст. 88 Цивільного процесуального кодексу України, в розмірі 229 гривень 40 копійок.

Керуючись ст.ст.115, 116, 237-1 КЗпП України, ст.ст. 10, 60, 212-215, 224-226, ЦПК України, ст.21 Закону України «Про оплату праці» суд -

Вирішив

Позов ОСОБА_1 - задовольнити.

Стягнути з комунального підприємства Алупкінської міської ради "Комбінат благоустрою" (код ЄГРПОУ 36398879, р/р 26002051100119 в АТ «Піреус банк мКБ», м.Київ, МФО 300658, рахунок №26003300770188 в ТОБО №10011/0130 філії Кримського республіканського управління ПАТ «Державний ощадний банк України», МФО 324805, рахунок №35437005004182 ГУ ДКСУ в АР Крим м.Сімферополь, МФО 824026) на користь ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1) нараховану, але не виплачену заробітну плату за січень, лютий, березень 2013 року, в розмірі 11227 ( одинадцять тисяч двісті двадцять сім) гривень 36 копійок.

Стягнути з комунального підприємства Алупкінської міської ради "Комбінат благоустрою" (код ЄГРПОУ 36398879, р/р 26002051100119 в АТ «Піреус банк мКБ», м.Київ, МФО 300658, рахунок №26003300770188 в ТОБО №10011/0130 філії Кримського республіканського управління ПАТ «Державний ощадний банк України», МФО 324805, рахунок №35437005004182 ГУ ДКСУ в АР Крим м.Сімферополь, МФО 824026) на користь держави судовий збір у сумі 229 (двісті двадцять дев'ять) гривень 40 копійок.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданої протягом десяти днів з дня отримання його копії.

У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене в загальному порядку, встановленому ЦПК України. У цьому разі строк, протягом якого розглядалася заява, не включається до строку на апеляційне оскарження рішення.

Заочне рішення суду може бути оскаржене позивачем до Апеляційному суду Автономної Республіки Крим через Ялтинський міський суд АРК в порядку та строки передбачені ст.ст. 294-296 ЦПК України.

Суддя: