Постанова

від 24.07.2013 по справі 640/11089/13-п

КИЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.ХАРКОВА

Справа№ 640/11089/13-п

н/п 3/640/2366/13

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"24" липня 2013 р.

Суддя Київського районного суду м. Харкова Золотарьова Л.І., розглянувши матеріал, що надійшов з Територіальної державної інспекції з питань праці у Х/о, адміністративного правопорушення про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, ІПН НОМЕР_1, працюючого на посаді голови правління ГБК «Супутник» (код ЄДРПОУ 22672496), зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,

за ч. 1 ст.41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, працюючи з 29.04.2010 року на посаді голови правління ГБК «Супутник» (код ЄДРПОУ 22672496), юридична адреса: м. Харків, вул. Блюхера, 2, допустив порушення законодавства про працю , а саме:

- розмір мінімальної заробітної плати не дотриманий, так згідно штатного розпису ГБК «Супутник» введеного в дію з 17.03.2013 року, розмір заробітної плати електрика встановлений у розмірі 1000 грн., що не відповідає вимогам ч. 1,2,4 ст. 95 КЗпП, ч.ч. 1,2 ст.ЗУ «Про оплату праці»;

- колективний договір між працівниками та ГБК «Супутник» та положення про оплату праці не надані;

- згідно з наданим до перевірки табелю обліку використання робочого часу за травень 2013року, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11 та ОСОБА_12 працювали по 22 годин у зміну. Згідно з наданої до перевірки розрахункової відомості за травень 2013 року та платіжної відомості №3/2 від б/д оплата за роботу в нічний час у підвищеному розмірі не проводилась, чим порушено ч.1 ст. 15 ЗУ «Про оплату праці», ч. 2 ст. 97 КЗпП.

- оплата за роботу у святкові і неробочі дні не проводиться у подвійному розмірі, чим порушено ст. 107 КЗпП.

- виплата заробітної плати проводиться менше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, за квітень 2013 від б/д № 01/04 та від б/д № 1/4, травень 2013 від б/д №3/2 та від 15.06.2013 № 3/1, виплата заробітної плати проведена один раз на місяць, чим порушено ч.ч. 1,2 ст. 115 КЗпП, ч. 1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці»,

- заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Так, згідно з наказом про надання щорічної відпустки від 30.04.2013 №8 охоронцю ОСОБА_13 надана щорічна основна відпустка терміном на календарних днів з 04.05.2013, заробітна плата працівникові за весь час щорічної відпустки виплачена у день виплати заробітної плати за травень у червні 2013р., чим порушено ч. 4 ст. 115 КЗпП, ст. 21 ЗУ «Про відпустки»,

- при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, не проводиться в день звільнення. Так, наказом від 30.04.2013 №7 з посади охоронця звільнено ОСОБА_14 з 30.04.2013. Остаточна виплата всіх сум, що належать працівникові здійснена у день виплати заробітної плати за квітень у травні 2013 р., а не в день звільнення 30.04.2013, чим порушено ч. 1 ст. 116 КЗпП.

ОСОБА_1 в судове засідання не з’явився, про час та місце розгляду справи був повідомлений своєчасно та належним чином, причину неявки суду не повідомив. Відповідно до ст. 268 КУпАП суд розглядає справу у його відсутність.

Суд, дослідивши та належним чином оцінивши матеріали справи, вважає, що вина правопорушника доказана повністю. Його неправомірними діями, вчинено правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП - порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, що підтверджується зібраними по справі доказами, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення від 27.06.2013 року, актом перевірки від 21.06.2013 року.

Суд, відповідно до ст. 33 КУпАП враховуючи характер вчиненого правопорушення, дані про особу порушника, ступінь вини, обставини справи, вважає, що ОСОБА_1 підлягає адміністративній відповідальності та застосовує до нього адміністративне стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст.ст. 41 ч.1, 283, 284, 294 КУпАП, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винним ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_4 в скоєні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП і призначити стягнення у виді штрафу у розмірі 510 (п’ятсот десять) грн.

Строк пред’явлення постанови до виконання складає три місяці з дня її винесення.

Постанова суду може бути оскаржена або на неї може бути внесено подання прокурора до апеляційного суду Харківської області шляхом подачі до Київського районного суду м. Харкова апеляційної скарги або подання прокурора протягом десяти днів з дня проголошення постанови.

Суддя

ОСОБА_15