Постанова

від 04.12.2013 по справі 813/7446/13-а

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД 79018, м. Львів, вул. Чоловського, 2; e-mail: inbox@adm.lv.court.gov.ua; тел.: (032)-261-58-10 П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

04 грудня 2013 року № 813/7446/13-а

Львівський окружний адміністративний суд у складі:

головуючого судді Лейко-Журомської М.В.,

секретар судового засідання Сільник Н.Є.,

за участю представника позивача Барбари В.М., розглянувши у відкритому судовому засіданні адміністративну справу за позовом Управління Пенсійного фонду України в Яворівському районі Львівської області до Приватного акціонерного товариства «Кар'єроуправління» про стягнення заборгованості, -

встановив:

На розгляд Львівського окружного адміністративного суду надійшла позовна заява Управління Пенсійного фонду України в Яворівському районі Львівської області до Відкритого акціонерного товариства «Кар'єроуправління» про стягнення заборгованості в сумі 7 292,24 грн. Позовні вимоги обґрунтовано тим, що витрати на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, покриваються підприємствами, на яких було набуто пільговий стаж. У відповідача перед Управлінням Пенсійного фонду існує заборгованість по відшкодуванню фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій гр. ОСОБА_2 та гр. ОСОБА_3 за Списком № 2 в сумі 7 292,24 грн., тому позивач звернувся з позовом до суду.

Представник позивача в судовому засіданні позовні вимоги уточнив та зазначив, що Відкрите акціонерне товариство «Кар'єроуправління» перейменовано на Приватне акціонерного товариства «Кар'єроуправління», тому просить стягнути заборгованість з Приватного акціонерного товариства «Кар'єроуправління».

Відповідач проти позову заперечив. У поданих запереченнях зазначив, що Управлінням Пенсійного фонду України в Яворівському районі Львівської області не надано доказів на підставі яких відшкодувати пільгові пенсії та їх доставку повинно Приватне акціонерне товариство «Кар'єроуправління», а не держава.

Представник відповідача подані заперечення підтримав. Додатково зазначив, що 25 листопада 2013 року товариством відкликано довідки для призначення пенсії гр. ОСОБА_2 та гр. ОСОБА_3 Просив у задоволенні позову відмовити.

В судове засідання 04 грудня 2013 року відповідач явку уповноваженого представника не забезпечив, належним чином повідомлений про розгляд справи.

Відповідно до статті 71 та статті 128 КАС України розгляд справи завершувався за наявними у справі доказами.

Заслухавши пояснення представників сторін, дослідивши матеріали справи, всебічно і повно з'ясувавши всі факти, об'єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для вирішення спору по суті, суд встановив наступні обставини та надав їм правову оцінку.

З матеріалів справи судом встановлено, що Приватне акціонерне товариство «Кар'єроуправління» перебуває на обліку в Управлінні Пенсійного фонду України в Яворівському районі Львівської області та є платником єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.

Розрахунками витрат на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до пунктів «б»-«з» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» за Списком 2 за період квітень - вересень 2013 року, які скеровувались на адресу відповідача, Управління Пенсійного фонду України в Яворівському районі Львівської області підтверджує виплату пільгових пенсій гр. ОСОБА_2 та гр. ОСОБА_3

Як вбачається з листа № 1438/04 від 26.03.2013 року скерованого позивачем до ВАТ «Кар'єроуправління», гр. ОСОБА_3 не мав повного стажу роботи, який необхідний для призначення пенсії за статтею 100 Закону України «Пенсійне забезпечення» до 01.01.1992 року (введення в дію Закону України «Про пенсійне забезпечення»). До пільгового стажу йому зараховано періоди роботи з 03.08.1982 року по 01.07.1987 року на ВАТ «Кар'єроуправління» та з 12.01.1996 року по 31.12.2003 року на ВАТ «Львівгаз», тому йому призначено пенсію відповідно до пункту «б»-«з» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Окрім того, на підставі довідки ВАТ «Кар'єроуправління» гр. ОСОБА_2 призначено пенсію відповідно до пункту «б»-«з» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Пунктом 2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 року № 1058-IV передбачено, що пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди. До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди: особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом України «Про пенсійне забезпечення». У цьому випадку розміри пенсій визначаються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону. При цьому зберігається порядок покриття витрат на виплату і доставку цих пенсій, що діяв до набрання чинності цим Законом, а саме, відповідно до норм Законів України «Про пенсійне забезпечення», «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування» від 26 червня 1997 року № 400/97-ВР відшкодуванню підлягали пенсії, призначені за пунктами «б»-«з» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Відповідно до пункту 1 статті 1 Закону України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування», платниками збору на обов'язкове державне пенсійне страхування є, зокрема, суб'єкти підприємницької діяльності незалежно від форм власності, бюджетні, громадські та інші установи та організації, об'єднання громадян та інші юридичні особи.

Згідно з абзацом 4 пункту 1 статті 2 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» для платників збору, визначених пунктами 1 та 2 статті 1 цього Закону, крім тих, які є платниками фіксованого сільськогосподарського податку, об'єктом оподаткування є також фактичні витрати на виплату і доставку пенсій, призначених відповідно до пунктів «б»-«з» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» до досягнення працівниками пенсійного віку, передбаченого статтею 12 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Відповідно до абзацу 3 пункту 1 статті 4 Закону України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування» ставка збору на обов'язкове державне пенсійне страхування становить 100 відсотків від об'єкта оподаткування, визначеного абзацом 4 пункту 1 статті 2 цього Закону.

Відповідно до пункту 6.2 Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затвердженої Постановою правління Пенсійного фонду України від 19.12.2003 року № 21-1, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 16 січня 2004 року за № 64/8663, витрати на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах особам, які мають стаж, що дає право на призначення цих пенсій на декількох підприємствах, покриваються цими підприємствами пропорційно стажу роботи. При цьому стаж роботи на останньому підприємстві враховується у повному розмірі, а з попередніх місць роботи осіб він додається до стажу, необхідного для призначення пенсії на пільгових умовах.

Враховуючи викладені вище положення відповідач повинен відшкодовувати витрати на виплату та доставку пенсій гр. ОСОБА_2 та гр. ОСОБА_3 відповідно до розрахунків, які йому скеровувалися Управлінням Пенсійного фонду.

Відповідно до пункту 6.4 Інструкції розмір сум до відшкодування на поточний рік визначається відділами надходження доходів органів Пенсійного фонду України щорічно у розрахунках фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (згідно з додатками 6 та 7), які надсилаються підприємствам до 20 січня поточного року та протягом 10 днів з новопризначених (перерахованих) пенсій.

Управлінням Пенсійного фонду, відповідно до пункту 6.4 Інструкції, скеровувались відповідачу розрахунки фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» в частині пенсій, призначених відповідно до пункту «б»-«з» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», згідно з якими відповідач повинен щомісячно самостійно нараховувати та відшкодовувати Управлінню Пенсійного фонду витрати на виплату та доставку пільгових пенсій.

Згідно з пунктом 6.8 Інструкції підприємства щомісячно до 25 числа вносять до Пенсійного фонду зазначену в повідомленні місячну суму фактичних витрат на доставку пенсій, призначених на пільгових умовах. В разі зміни розміру пенсії або настання обставин, що впливають на суму відшкодування, органи Пенсійного Фонду України повідомляють про це підприємство у місячний термін з моменту виникнення цих обставин.

Відповідно до розрахунків витрат на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до пунктів «б»-«з» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» за Списком 2 які скеровувались відповідачу, підтверджено виплату пільгових пенсій гр. ОСОБА_2 та гр. ОСОБА_3 Заборгованість відповідача по відшкодуванню витрат на виплату та доставку пільгових пенсій за період з квітня по вересень 2013 року становить 7 292,24 грн.

Доказів погашення заборгованості перед Пенсійним фондом відповідачем суду не представлено.

Судом не беруться до уваги посилання представник відповідача на той факт, що 25 листопада 2013 року товариство відкликало довідки для призначення пенсій гр. ОСОБА_2 та гр. ОСОБА_3, оскільки такі дії відповідача жодним чином не впливають на його зобов'язання по відшкодування фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій гр. ОСОБА_2 та гр. ОСОБА_3 за Списком № 2 у сумі 7 292,24 грн. за період квітень - вересень 2013 року.

З врахуванням вищевикладеного, суд прийшов до висновку про обґрунтованість та підставність позовних вимог і вважає, що позов підлягає до задоволення.

Відповідно до статті 94 КАС України судові витрати зі сторін не стягуються .

Керуючись ст.ст. 7-14, 69-71, 86, 94, 128, 159-163, 167 Кодексу адміністративного судочинства України, суд -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов задовольнити повністю.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Кар'єроуправління» (Львівська область, Яворівський район, с. Зелів, вул. Нова, 1; код ЄДРПОУ 05505526) на користь Управління Пенсійного фонду України в Яворівському районі Львівської області (Львівська область, Яворівський район, м. Новояворівськ, вул. С.Стрільців, 16; код ЄДРПОУ 20847230) заборгованість в сумі 7 292,24 грн. (сім тисяч двісті дев'яносто дві гривні 24 коп.).

Судові витрати з сторін не стягуються.

Апеляційна скарга на постанову суду подається протягом десяти днів з дня її проголошення до Львівського апеляційного адміністративного суду через Львівський окружний адміністративний суд.

Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до Львівського апеляційного адміністративного суду.

У разі застосування судом частини третьої статті 160 цього Кодексу, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Постанова набирає законної сили в порядку, встановленому ст. 254 КАС України.

Повний текст постанови виготовлено 06 грудня 2013 року.

Суддя Лейко-Журомська М.В.