Рішення

від 09.12.2013 по справі 749/1194/13-ц

ЩОРСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ЧЕРНІГІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 749/1194/13-ц

Номер провадження 2/749/284/13

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"09" грудня 2013 р. Щорський районний суд Чернігівської області в складі:

головуючого судді Валевача М. М.,

за участю секретаря Скорої Л. О.,

позивачки ОСОБА_1

предстанвиків відповідачів ОСОБА_2І, ОСОБА_3,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Щорс цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства " ОСОБА_4 міський парк культури та відпочинку" та ОСОБА_4 міської ради про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати,-

В С Т А Н О В И В:

Позивачка ОСОБА_1 звернулась з позовом до суду до Комунального підприємства "ОСОБА_4 міський парк культури та відпочинку" та ОСОБА_4 міської ради про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати з наступних підстав.

01 березня 2013 року вона була призначена на посаду директора КП "ОСОБА_4 міський парк культури та відпочинку" ОСОБА_4 міської ради.

10 червня 2013 року її було звільнено з роботи директора КП "ОСОБА_4 міський парк культури та відпочинку" ОСОБА_4 міської ради на підставі п. 6 ст. 40 КЗпП України. Згідно розпорядження ОСОБА_4 міської ради Чернігівської області від 10 січня 2013 року за № 30 -к їй повинні були нарахувати вихідну допомогу у розмірі середньомісячної заробітної плати та компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки. Сума невиплаченої заробітної плати становить 1821 грн. 22 коп., сума до виплати становить 1492 грн. 31 коп.

У судовому засіданні позивачка підтримала позовні вимоги та просить їх задовольнити в повному обсязі.

Представник відповідача ОСОБА_4 міської ради ОСОБА_3 позовні вимоги не визнала та пояснила, що Комунальне підприємство " ОСОБА_4 міський парк культури та відпочинку ОСОБА_4 міської ради Чернігівської області" є юридичною особою. Статутом даного підприємства передбачено, що підприємство несе самостійну відповідальність по своїх зобов'язаннях у межах свого майна. Власник та орган, до сфери діяльності якого віднесено Підприємство, не несуть відповідальності по зобов'язаннях Підприємства. Підприємство не відповідає по зобов'язаннях власника та органу, до сфери діяльності якого воно віднесено. Підприємство зобов'язано створювати належні умови для високопродуктивної праці, забезпечувати додержання законодавства про працю, соціальне страхування , правил та норм охорони праці, техніки безпеки. Відповідно до п. 10.4. Статуту комунального підприємства "ОСОБА_4 міський парк культури та відпочинку ОСОБА_4 міської ради Чернігівської області" директор підприємства забезпечує своєчасну виплату заробітної плати працівникам підприємства.

Представник відповідача комунального підприємства "ОСОБА_4 міський парк культури та відпочинку" ОСОБА_2 пояснила, що ОСОБА_1 була директором парку культури з 01.03.2013 року по час поновлення її на роботі 10.06.2013 року і сама допустила не виплату заробітної плати та всіх належних їй виплат які повинні виплачуватись в день звільнення. Крім того власником КП "ОСОБА_4 міський парк культури " є ОСОБА_4 міська рада яка і повинна виплатити заборгованість по заробітній платі.

ОСОБА_5 встановлено, що позивачка працювала на посаді директора комунального підприємства "ОСОБА_4 міський парк культури ОСОБА_4 міської ради" з 01.03.2013 року по 10.06.2013 року, що підтверджується копією трудової книжки ( а.с. 7 ) та розпорядженням ОСОБА_4 міської ради від 10 червня 2013 року ( а.с. 9).

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства проводиться в день звільнення.

З наданої довідки комунального підприємства "ОСОБА_4 міський парк культури та відпочинку" вбачається, що сума не виплаченої заробітної плати складає 1821 грн. 22 коп. ( Вихідна допомога 1387 грн., заробітна плата 433 грн. 33 коп. ) Сума до виплати складає 1492 грн. 31 коп.

Відповідно до ч.2 ст. 233 КЗпП України у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутись до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь- яким строком.

Позивачка перебувала в трудових відносинах з комунальним підприємством "ОСОБА_4 міський парк культури та відпочинку ОСОБА_4 міської ради"

Відповідно до витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб підприємців" Комунальне підприємство "ОСОБА_4 міський парк культури та відпочинку ОСОБА_4 міської ради Чернігівської області" є юридичною особою, ідентифікаційний номер 34376785, місцезнаходження юридичної особи 15200 , Чернігівська область м. Щорс, вул. Залізнична, 23, вид діяльності організування інших видів відпочинку та розваг.

Відповідно до п. 3.3 Статуту комунального підприємства "ОСОБА_4 міського парку культури та відпочинку ОСОБА_4 міської ради Чернігівської області" підприємство має відокремлене майно, самостійний баланс , розрахунковий рахунок та інші рахунки в установах банків, печатку, штамп та бланки зі своїм найменуванням. Підприємство може мати товарний знак, який реєструється відповідно до законодавства України . Підприємство несе самостійну відповідальність по своїх зобов'язаннях у межах свого майна. Власник та орган до сфери діяльності якого віднесено Підприємство , не несуть відповідальності по зобов'язаннях підприємства. Підприємство не відповідає по зобов'язаннях органу , до сфери діяльності якого воно віднесено.

Пунктом 7.2 цього Статуту встановлено, що самостійно встановлювати форми, системи і розміри оплати праці, а також інші види доходів своїх працівників згідно з законодавством України у відповідності до надходжень від провадження господарської діяльності Підприємства. Пунктом 10.3 Статуту встановлено, що директор забезпечує своєчасну виплату заробітної плати працівникам підприємства.

Виходячи з цього суд вважає, що виплату заробітної плати та всіх належних платежів забезпечується комунальним підприємством "ОСОБА_4 міський парк культури ОСОБА_4 міської ради".

У силу ст. 60 КЗпП України обов'язок доказування і подання доказів покладається на сторони, а отже суд розглядає справу по наявним матеріалам і приходить до висновку, що в частині стягнення заборгованості по заробітній платі позовні вимоги слід задовольнити з урахуванням довідки, наданої відповідачем і стягнути суму належну до виплати з Комунального підприємства "ОСОБА_4 міський парк культури та відпочинку ОСОБА_4 міської ради Чернігівської області".

Судовий збір підлягає стягненню з відповідача відповідно до ст. 88 ЦПК України.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 88, 212-215 ЦПК України, ст.ст. 1 ст. 47, ч. 1 ст. 116 КЗпП України, Законом України В«Про судовий збірВ» , суд -

В И Р І Ш И В :

Позовні вимоги задовольнити.

Стягнути з Комунального підприємства "ОСОБА_4 міський парк культури та відпочинку" на користь ОСОБА_1 нараховану, але не виплачену заробітну плату в розмірі 1492 грн. 31 коп.

Стягнути з Комунального підприємства "ОСОБА_4 міський парк культури та відпочинку" на користь держави судовий збір в сумі 229 (двісті двадцять дев'ять) гривень 40 коп.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до апеляційного суду Чернігівської області через суд, який постановив рішення.

ОСОБА_5 Валевач