Рішення

від 18.12.2013 по справі 737/1073/13-ц

КУЛИКІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ЧЕРНІГІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 737/1073/13-ц

Провадження № 2/737/346/13

Р І Ш Е Н Н Я

і м е н е м У к р а ї н и

18 грудня 2013 року смт.Куликівка

Куликівський районний суд Чернігівської області

в складі:

головуючого-судді - Морозова О.Б.,

при секретарі - Чередниченку С.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовом

Товариства з обмеженою відповідальністю «АЙРОН», ідентифікаційний код 22821200, юридична адреса: 14000, місто Чернігів, вулиця Бєлова, 21, корп.1, квартіра 49;

до відповідача - ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, яка проживає за адресою: 14000, місто Чернігів, вулиця Щорса, 56/37, а зареєстрована за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2;

про стягнення збитків, -

В С Т А Н О В И В:

Товариство з обмеженою відповідальністю «АЙРОН» звернулося до суду із позовом до ОСОБА_1, в якому просить стягнути з відповідача на його користь 8180(вісім тисяч сто вісімдесят)гривень 52 копійок збитків.

В обґрунтування своїх вимог позивач вказав, що 04.10.2012 року Державною податковою інспекцією у м. Чернігові була проведена камеральна перевірка податкової звітності з податку на прибуток ТОВ „АЙРОН" за 1 півріччя 2012 року. За результатами перевірки складений акт № 485/15-124 від 04.10.2012 року, яким встановлено заниження грошового зобов'язання з податку на прибуток на 25683 грн. У зв'язку з цим на ТОВ „АЙРОН" накладені штрафні санкції у розмірі 6419, 50 грн. та 1760, 52 грн. - пеня згідно податкової вимоги від 04.09.2013 року № 50-15.

На час проведення перевірки посаду головного бухгалтера займала ОСОБА_1, до посадових обов'язків якої входило складання та ведення бухгалтерської документації, в тому числі і податкових декларацій, з поданням їх до відповідних державних органів. Внаслідок неналежного виконання відповідачкою своїх посадових обов'язків, до ДПІ у м. Чернігові була подана невірно складена декларація з податку на прибуток підприємства за 1 півріччя 2012 року. У зв'язку з цим підприємство зазнало збитків у розмірі 8180,52 грн.

Згідно п. 2 трудового договору від 16.07.2012 року, укладеного між ТОВ „АЙРОН" та ОСОБА_1, співробітник зобов'язаний виконувати обов'язки, що відповідають займаній посаді. Згідно п. 9 трудового договору, у разі невиконання чи неналежного виконання обов'язків, передбачених даним договором, сторони несуть відповідальність відповідно до чинного законодавства та даного договору.

Оскільки з відповідачкою був укладений трудовий договір, договір про повну матеріальну відповідальність, її було ознайомлено із посадовою інструкцією головного бухгалтера, її професійний рівень не викликав жодних занепокоєнь, ОСОБА_1 самостійно виконувала усю бухгалтерську роботу без вказівок і нагляду керівництва. Тому вина за подання невірних даних до ДПІ та накладення штрафних санкцій на товариство лежить на відповідачці.

Також при поданні податкової декларації до ДПІ відповідачкою у документі вказане прізвище попереднього головного бухгалтера у відповідній графі.

Як пояснила сама ОСОБА_1С, прізвище ОСОБА_2 вона залишила помилково, оскільки бланк набирався на комп'ютері. Однак за датою його подання 31.08.2012 року видно, що в цей час посаду головного бухгалтера займала відповідачка.

Згідно із п.7 постанови Пленуму Верховного Суду України „Про судову практику в справах про відшкодування шкоди, заподіяної підприємствам, установам, організаціям їх працівниками" працівники, які не є керівниками підприємства і структурних підрозділів на підприємстві або їх заступниками, за шкоду, заподіяну зайвими грошовими виплатами, викликаними неналежним виконанням ними трудових обов'язків, несуть матеріальну відповідальність за ч.1 ст.132 КЗпП, крім випадків, для яких ст.134 КЗпП передбачена повна матеріальна відповідальність.

Згідно із п.6 постанови Пленуму Верховного Суду України „Про судову практику в справах про відшкодування шкоди, заподіяної підприємствам, установам, організаціям їх працівниками" до зайвих грошових виплат відносяться, зокрема, суми стягнення штрафів, заробітної плати, виплачені звільненому працівникові у зв'язку з затримкою з вини службової особи видачі трудової книжки, розрахунку, неправильним формулюванням причин звільнення, тощо.

Згідно із п.1 ч.1 ст. 134 КЗпП України відповідно до законодавства працівники несуть матеріальну відповідальність у повному розмірі шкоди, заподіяної з їх вини підприємству, установі, організації, у випадках, коли: між працівником і підприємством, установою, організацією відповідно до статті 135-1 цього Кодексу укладено письмовий договір про взяття на себе працівником повної матеріальної відповідальності. Згідно із ч. 1-3 ст. 130 КЗпП України працівники несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації внаслідок порушення покладених на них трудових обов'язків.

Відповідачка в добровільному порядку відмовляється відшкодувати спричинену шкоду.

В судовому засіданні представник позивача підтримала позовні вимоги і просила їх задовольнити з мотивів, викладених у позовній заяві. Зазначила, що саме внаслідок неналежного виконання відповідачкою своїх обов’язків підприємству і була спричинена шкода. Сума нарахованих штрафних санкцій та пені була підприємством сплачена повністю.

Відповідачка в судовому засіданні проти позову заперечувала. Пояснила, що вона не складала звіт, а тільки подала його до ДПІ у м. Чернігові. Звіт складав попередній головний бухгалтер, а вона не провірила правильність складання попереднім головним бухгалтером звіту, оскільки не мала на це часу. В подальшому вона внесла виправлення у вказаний звіт. В ході судових дебатів просила винести рішення по даній справі на розсуд суду.

Заслухавши представника позивача, відповідачку та дослідивши матеріали справи, суд доходить висновку, що позов підлягає задоволенню в повному обсязі з мотивів, викладених у ньому.

В судовому засіданні встановлено, що 04.10.2012 року Державною податковою інспекцією у м. Чернігові була проведена камеральна перевірка податкової звітності з податку на прибуток ТОВ „АЙРОН" за 1 півріччя 2012 року. За результатами перевірки складений акт № 485/15-124 від 04.10.2012 року, яким встановлено заниження грошового зобов'язання з податку на прибуток на 25683 грн. У зв'язку з цим на ТОВ „АЙРОН" накладені штрафні санкції у розмірі 6420 грн. та 1760, 52 грн. пені.

На час складання та подання вказаної звітності, а також на час проведення перевірки, посаду головного бухгалтера займала ОСОБА_1. До її посадових обов'язків входило складання та ведення бухгалтерської документації, в тому числі і податкової звітності, з поданням їх до відповідних державних органів.

Внаслідок неналежного виконання відповідачкою своїх посадових обов'язків, до ДПІ у м. Чернігові була подана невірно складена декларація з податку на прибуток підприємства за 1 півріччя 2012 року. Внаслідок цього на підприємство були нараховані штрафні санкції та пеня на загальну суму 8180 грн. 52 коп. Вказана сума була сплачена підприємством, про що не заперечувала і сама відповідачка.

З 16.07. 2012 року відповідачка була прийнята на посаду головного бухгалтера ТОВ «Айрон» і в цей же день з нею був укладений трудовий договір та договір про повну матеріальну відповідальність. Згідно п. 9 трудового договору, у разі невиконання чи неналежного виконання обов'язків, передбачених даним договором, сторони несуть відповідальність відповідно до чинного законодавства та даного договору. Отже, саме відповідачка несла відповідальність за достовірність та правильність відомостей, які містились у поданій нею податковій звітності.

За викладених обставин позов підлягає задоволенню, а збитки підлягають примусовому стягненню з відповідачки на користь позивача.

Відповідачка повинна також відшкодувати судовий збір на користь позивача, оскільки позовні вимоги останнього задоволено.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 130, 134, 135-1, 135-3 КЗпП України, ст.ст. 88, 208, 209, 213-218 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Позов задовольнити.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1 на користь Товариства з обмеженою відповідальністю «АЙРОН», місцезнаходження: 14000, АДРЕСА_1, збитки в сумі 8180 (вісім тисяч сто вісімдесят) гривень 52 копійки та понесені судові витрати в сумі 229 (двісті двадцять дев’ять) гривень 40 копійок.

Рішення суду може бути оскаржене до апеляційного суду Чернігівської області через суд першої інстанції шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя Куликівського районного суду О.Б. Морозов