Постанова

від 03.07.2014 по справі 640/10415/14-п

КИЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.ХАРКОВА

Справа№ 640/10415/14-п

н/п 3/640/1765/14

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"03" липня 2014 р.

Суддя Київського районного суду м. Харкова Золотарьова Л.І., розглянувши матеріал, що надійшов з Територіальної державної інспекції з питань праці у Х/о, адміністративного правопорушення про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки Харківської області, громадянки України, ІПН НОМЕР_1, працюючої на посаді директора ТОВ «Мейвен Ефект» (код ЄДРПОУ 37659134), проживаючої: АДРЕСА_1

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, працюючи з 24.10.2012 року на посаді директора ТОВ «Мейвен Ефект» (код ЄДРПОУ 37659134), юридична адреса: м. Харків, вул. Іванова, 7/9, офіс №10-01, допустила порушення законодавства про працю протягом 2014 р , а саме:

- ст. 96 КЗпПУ, ч. 3 ст. 6 ЗУ «Про оплату праці» №108 - тарифна сітка сформована без урахування міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів). Приклад: Згідно Штатного розкладу, введеного в дію з 01.03.2014 директору встановлено оклад у розмірі 6600,00 грн.,заступнику директора встановлено оклад у розмірі 8800,00 грн., тобто пращ зазначених працівників оплачується без урахування міжпосадових коефіцієнтів для формування окладу робітників. При визначенні зазначеним робітникам розміру окладу не враховані складність виконуваної ними роботи та кваліфікація працівників, що мало відобразитися на розмірі окладів у бік їх збільшення.

- ч.ч. 1,2 ст. 115 КЗпПУ, ч. 1 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці» №108 - виплата заробітної плати проводиться менше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Заробітна плата за період січень-лютий 2014 року виплачувалась з порушенням вимог ч. 1 та 2 ст. 115 КЗпП України. Так заробітна плата, згідно наданих до перевірки відомостей нарахування коштів на карткові рахунки, виплачувалась: - за січень 2014 року - 03.03.2014; - за лютий 2014 року - 06.03.2013 року; прострочена заборгованість із виплати заробітної плати (строк виплати по якій перевищує 1 місяць) на час перевірки відсутня.

- ч. 3 ст. 115 КЗпПУ, ч. 3 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці» №108 - розмір заробітної плати за першу половину місяця становить менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника з порушенням вимог ч.3 ст. 115 КЗпП України, а саме: згідно наданих до перевірки відомостей нарахування коштів на карткові рахунки заробітна плата протягом січня, лютого 2014 року виплачувалась наступним чином: заробітна плата за січень - лютий 2014року виплачувалась в березні 2014 року, заробітна плата за лютий 2014 року - в березні 2014 року, тобто один раз на місяць, заробітна плата за 1 половину місяця (аванс) не виплачувалась.

ОСОБА_1 в судове засідання не з'явилася, про час та місце розгляду справи повідомлена своєчасно та належним чином, причину неявки суду не повідомила. Відповідно до ст. 268 КУпАП суд розглядає справу у її відсутність.

Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що вина правопорушника доказана повністю. Його неправомірними діями, вчинено правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП - порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, інші порушення вимог законодавства про працю, що підтверджується зібраними по справі доказами, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення від 26.05.2014 року, актом перевірки від 26.05.2014 року.

Суд, відповідно до ст. 33 КУпАП враховуючи характер вчиненого правопорушення, дані про особу порушника, ступінь вини, обставини справи, вважає, що ОСОБА_1 підлягає адміністративній відповідальності та застосовує до неї адміністративне стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст.ст. 41 ч.1, 283, 284, 294 КУпАП, п. 5 ч.2 ст. 4 ЗУ «Про судовий збір», суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винною ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_4 в скоєні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП і призначити стягнення у виді штрафу у розмірі 680 (шістсот вісімдесят) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у спеціальний фонд Державного бюджету України 36 (тридцять шість) грн. 54 коп.

Строк пред'явлення постанови до виконання складає три місяці з дня її винесення.

Постанова суду може бути оскаржена або на неї може бути внесено подання прокурора до апеляційного суду Харківської області шляхом подачі до Київського районного суду м. Харкова апеляційної скарги або подання прокурора протягом десяти днів з дня проголошення постанови.

Суддя

Л.І.Золотарьова