Ухвала

від 02.12.2014 по справі 161/16129/14-к

ЛУЦЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 161/16129/14-к

Провадження № 1-кп/161/681/14

У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

м. Луцьк 02 грудня 2014 року

Луцький міськрайонний суд Волинської області під головуванням

судді - ОСОБА_1

за участю секретаря - ОСОБА_2

прокурора - ОСОБА_3

обвинуваченого - ОСОБА_4

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Луцьку кримінальне провадження про обвинувачення ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Перемиль Горохівського району Волинської області, українця, громадянина України, з вищою освітою, одруженого, працюючого директором КП «Парки та сквери» м. Луцька, проживаючого АДРЕСА_1 , раніше не судимого, -

-за ст.175 ч.1 КК України, -

В С Т А Н О В И В :

Обвинувачений ОСОБА_4 , відповідно до розпорядження Луцького міського голови ОСОБА_5 №848-рб від 04.10.2011, перебуваючи на посаді директора комунального підприємства «Парки та сквери м. Луцька», яке є юридичною особою і зареєстроване за адресою: м. Луцьк, вул. Рівненська, 119 (ЄДРПОУ № 37887516), будучи відповідно до п. 4.2.4 Статуту КП «Парки та сквери м. Луцька», затвердженого рішенням Луцької міської ради від 28.09.2011, розпорядником майна та коштами підприємства в порядку, встановленим законодавством України та цим Статутом, в порушення ст. 43 Конституції України, якою гарантовано право громадян на заробітну плату, не нижчу від визначеної Законом, ст. ст. 15, 24 Закону України «Про оплату праці» та ст. ст. 97, 115, 116 Кодексу законів про працю України, якими передбачено, що заробітна плата працівникам виплачується регулярно, не рідше двох разів на місяць і здійснюється в першочерговому порядку, своєчасність та обсяги виплати заробітної плати працівниками не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їх черговості, а всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов`язань щодо оплати праці, в період з жовтня 2013 року по березень 2014 року, при наявності законних підстав для виплати заробітної плати та маючи реальну можливість її виплатити, умисно, безпідставно, систематично не виплачував працівникам КП «Парки та сквери м. Луцька» заробітну плату, в тому числі більше ніж за один місяць і заборгованість по заробітній платі станом на 01.03.2014 року склала 38052,61 грн., а саме: робітникам з благоустрою ОСОБА_6 7 558 грн. 64 коп., в тому числі повністю за жовтень 2013 року - 2 050 грн. 89 коп., за листопад 2013 року - 1 521 грн. 63 коп., за грудень 2013 року - 754 грн. 40 коп., за січень 2014 року - 1 615 грн. 86 коп., за лютий 2014 року - 1 615 грн. 86 коп., лютий 2014 року - 1615,86 грн.; ОСОБА_7 6 236 грн. 46 коп., в тому числі повністю за жовтень 2013 року - 2 030 грн. 46 коп., за листопад 2013 року - 2 030 грн. 46 коп., за грудень 2013 року - 18 грн. 87 коп., за лютий 2014 року - 2 156 грн. 66 коп.; ОСОБА_8 7 808 грн. 56 коп., в тому числі повністю за жовтень 2013 року - 2 163 грн. 04 коп., за листопад 2013 року - 1 521 грн. 63 коп., за грудень 2013 року - 892 грн. 17 коп., за січень 2014 року - 1 615 грн. 86 коп., лютий 2014 року - 1615,86 грн.; майстру ОСОБА_9 7 223 грн. 85 коп., в тому числі повністю за жовтень 2013 року - 2 941 грн. 55 коп., за листопад 2013 року - 2 067 грн. 34 коп., за грудень 2013 року - 18 грн. 97 коп., за лютий 2014 року - 2 195 грн. 99 коп.; бухгалтеру ОСОБА_10 9 225 грн. 10 коп., в тому числі повністю за жовтень 2013 року - 2 488 грн. 54 коп., за листопад 2013 року - 2 382 грн. 81 коп., за грудень 2013 - 16 грн. 09 коп., за січень 2014 року - 1 807 грн. 35 коп., за лютий 2014 року - 2 530 грн. 31 коп.

При цьому обвинувачений ОСОБА_4 мав реальну можливість виплачувати заробітну плату та заборгованість по ній, оскільки за період з 01.09.2013 року по 01.03.2014 року на рахунки КП «Парки і сквери м. Луцька» надійшли кошти в сумі 121,8 тис. грн., які замість виплати заробітної плати були використані ним на придбання товарів, сплату податків та інші видатки.

Таким чином, директор комунального підприємства «Парки та сквери м. Луцька» ОСОБА_4 в порушення ст. 43 Конституції України, ст. ст. 15, 24 Закону України «Про оплату праці» та ст. ст. 97, 115, 116 Кодексу законів про працю України, будучи відповідальним за організацію своєчасної та повної виплати заробітної плати, умисно, при наявності грошових коштів на розрахункових рахунках підприємства і відповідно маючи реальну можливість своєчасно та у повному обсязі провести виплату заробітної плати найманим працівникам, безпідставно її не виплачував більш як за один місяць, чим допустив заборгованість по виплаті заробітної плати за період з жовтня 2013 року по березень 2014 року в розмірі 38052,61 грн.

Допитаний в судовому засіданні обвинувачений ОСОБА_4 свою вину в інкримінованому злочині визнав повністю, щиро розкаявся у вчиненому.

Умисні дії ОСОБА_4 кваліфіковані за ст.175 ч.1 КК України, як умисні дії, які виразилися в безпідставній невиплаті заробітної плати громадянам більш як за один місяць, вчиненими умисно керівником підприємства.

В судовому засіданні обвинувачений ОСОБА_4 подав письмове клопотання про закриття кримінального провадження на підставі ст.45 КК України у зв`язку з дійовим каяттям.

Заслухавши думку учасників процесу, зокрема, прокурора, яка не заперечувала щодо задоволення клопотання обвинуваченого, думку обвинуваченого, який підтримав заявлене клопотання, дослідивши матеріали судового провадження, суд приходить до висновку про можливість звільнення від кримінальної відповідальності ОСОБА_4 на підставі ст.45 КК України та закриття кримінального провадження.

Згідно ст.45 КК України, особа, яка вперше вчинила злочин невеликої тяжкості або необережний злочин середньої тяжкості, звільняється від кримінальної відповідальності, якщо вона після вчинення злочину щиро покаялася, активно сприяла розкриттю злочину і повністю відшкодувала завдані нею збитки або усунула заподіяну шкоду.

Враховуючи те, що ОСОБА_4 раніше не судимий, вперше притягується до кримінальної відповідальності, свою вину визнав повністю, щиро розкаявся у вчиненому, активно сприяв розкриттю злочину, добровільно усунув завдану шкоду, зобов`язався в подальшому дотримуватись бездоганної поведінки, тяжких наслідків від вчиненого не наступили, тому суд приходить до висновку, що ОСОБА_4 слід звільнити від кримінальної відповідальності на підставі ст.45 КК України в зв`язку із дійовим каяттям обвинуваченого, а дане кримінальне провадження слід закрити.

Керуючись ст.284, 286 КПК України, ст.45 КК України, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

Клопотання ОСОБА_4 задовольнити.

Звільнити від кримінальної відповідальності ОСОБА_4 в зв`язку з дійовим каяттям.

Кримінальне провадження про обвинувачення ОСОБА_4 за ст.175 ч.1 КК України закрити.

На ухвалу може бути подана апеляція до Апеляційного суду Волинської області шляхом її подачі через Луцький міськрайонний суд протягом семи днів з дня її винесення.

ГОЛОВУЮЧИЙ: