Рішення

від 23.12.2014 по справі 676/8991/14-ц

КАМ'ЯНЕЦЬ-ПОДІЛЬСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД ХМЕЛЬНИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 676/8991/14-ц

Номер провадження 2/676/3370/14

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

ЗАОЧНЕ

23 грудня 2014 року Кам'янець-Подільський міськрайонний суд

Хмельницької області

в складі: головуючої судді Швець О.Д.

з участю секретаря Роговської О.О.

розглянувши в порядку ч. 2 ст. 197 ЦПК України у відкритому судовому засіданні в м. Кам'янці-Подільський справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Приладобудівний завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся з позовом до ТОВ «Приладобудівний завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі. Уточнивши позовні вимог зазначає, що в період часу з 02.01.2007 року по 17 квітня 2012 року працював на посаді слюсара - сантехніка в службі головного енергетика у ТОВ «Приладобудівний завод», звідки звільнився за власним бажанням відповідно до ст. 38 КЗпП України. При звільненні з ним не був проведений розрахунок і не виплачена заборгована заробітна плата.Просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі в сумі 5436 грн. 08 коп. та стягнути 5 000 грн. моральної шкоди..

Представник відповідача в судове засіданні не з»явився про час і місце розгляду справи повідомлений належним чином, причини неявки суду не повідомив. Суд вважає за можливе розглянути справу у відсутності представника відповідача на підставі наявних у справі доказів.

Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України.

Вивчивши матеріали справи у повному об'ємі суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню.

Судом встановлено, що позивач з 02 січня 2007 року працював на посаді слюсара - сантехніка в службі головного енергетика у ТОВ «Приладобудівний завод». Відповідно до наказу № 69 від 17.04.2012 року позивач був звільнений з роботи за ст. 38 КЗпП України, що підтверджується записами в трудовій книжці.

Відповідно ч. 2 ст. 233 КЗпПУ у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-якими строками.

Частиною 1 статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення.

В період роботи заробітна плата виплачувалась ОСОБА_1 не в повному обсязі, внаслідок чого виник борг за підприємством на кінець місяця в сумі 6,794 08 грн., що підтверджується розрахунковим листком за квітень 2012 року. В зв»язку з частковим погашення підприємством боргу по заробітній платі позивачу не виплачено 5 436 грн. 08 коп заробітної плати. За таких обставин, у відповідності до ст. 116 КЗпПУ заборгованість по заробітній платі підлягає стягненню з підприємства на користь позивача.

Оскільки власником не було проведено виплату нарахованої заробітної плати протягом 2 років, що змушувало позивача докладати додаткових зусиль для організації свого життя, позичати кошти для прожиття. Через відсутність коштів для існування постійно нервувався, За таких обставин у відповідності до ст.. 237-1 КЗпПУ, враховуючи наведені обставини, характер та глибину понесених моральних страждань, характер немайнових втрат, їх тривалість, можливість відновлення нормального психічного стану позивача суд виходячи із засад справедливості, добросовісності та розумності, вважає, що в компенсацію заподіяної моральної шкоди слід стягнути з відповідача на користь позивача 1000 гривень, в зв'язку з чим в цій частині позовні вимоги слід задовольнити задоволенню.

У відповідності до ст..88 ЦПК суд стягує судові витрати з відповідача в сумі 243 грн. 60 коп. на користь держави.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 11, 88, 213, 215, 224,226 ЦПК України, ст.115, 116, 117 КЗпП України,-

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Приладобудівний завод» (вул. Івана Франка, 40, м. Кам'янець - Подільський, ід. код 34725413) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 5 436 грн. 08 коп., 1000 гривень в відшкодування моральної шкоди.

Рішення в межах суми платежу за один місяць у розмірі 809,50 грн. підлягає негайному виконанню.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Приладобудівний завод» » (вул. Івана Франка, 40, м. Кам'янець - Подільський, ід. код 34725413) судовий збір на користь держави в сумі - 243 грн. 60 коп.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до апеляційного суду Хмельницької області через Кам»янець-Подільський міськрайонний суд Хмельницької області шляхом подання апеляційної скарги в 10-денний строк з дня проголошення рішення, а якщо особи не були присутні під час проголошення рішення, то протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.

Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом 10 днів з дня отримання його копії.

Суддя Кам'янець-Подільського міськрайонного суду Швець О.Д