Рішення

від 05.02.2015 по справі 613/1986/14-ц

БОГОДУХІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа №613/1986/14-ц Провадження № 2/613/116/15

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 лютого 2015 року м. Богодухів

Богодухівський районний суд Харківської області в складі головуючого судді Харченка С.М., при секретарі Мізяк М.О., розглянув у відкритому судовому засіданні в м. Богодухові справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Богодухівсількомсервіс» про стягнення заборгованості по заробітній платі,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до ТОВ «Богодухівсількомсервіс», в якому просить стягнути з відповідача на її користь невиплачену заробітну плату у сумі 4 856,10 грн., не виплачені кошти по лікарняному листу за лютий 2014 року у сумі 185,33 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 26 серпня 2014 року по 26 грудня 2014 року у сумі 6667,16 грн. Просила допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення заробітної плати за один місяць.

Свої вимоги ОСОБА_1 мотивує тим, що 04 листопада 2009 року її прийняли на посаду обліковець-контролер згідно штатного розкладу в ТОВ «Богодухівсількомсервіс», (наказ №93 від 04.11.2009 року). 26 серпня 2014 року звільнили з посади обліковця - контролера ТОВ «Богодухівсількомсервіс» відповідно до п.1 ст.36 КЗпП України за згодою сторін (наказ №51 від 26.08.2014 року). Згідно із довідкою ТОВ «Богодухівсількомсервіс» від 09 грудня 2014 року за №243, це товариство має перед позивачем заборгованість по заробітній платі у сумі 4856,10 грн., а також не виплачені кошти по лікарняному листу за лютий 2014 року у сумі 185,33 грн. Виплатити заробітну плату у повному обсязі керівництво ТОВ «Богодухівсількомсервіс» відмовилося внаслідок відсутності грошових коштів. Позивач мала право на отримання невиплаченої заробітної плати у день звільнення. З вини Відповідача не отримала заробітну плату у сумі 4856,10 грн., а також не отримала кошти по лікарняному листу за лютий 2014 року у сумі 185,33 грн. Розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку, а саме за період з 26.08.2014 року по 26.12.2014 року, за 4 місяці, становить 6667,16 грн. Таким чином конституційне право на отримання заробітної плати у встановлені законом строки порушено та підлягає захисту.

Позивач в судове засідання не з'явилася, надала заяву, відповідно до змісту якої, просила справу слухати за її відсутності, на позовних вимогах наполягала та просила задовольнити. Не заперечувала проти ухвалення заочного рішення.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився,про місце, день та час слухання справи був повідомлений належним чином. Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України.

Суд, дослідивши письмові докази, встановив такі факти та відповідні їм правовідносини.

Судом встановлено, що позивач перебувала з відповідачем у трудових відносинах.

26 серпня 2014 року, наказом № 51, ОСОБА_1 звільнена з посади обліковця-контролера за ст. 36 п. 1 КЗпП України за згодою сторін, що підтверджується ксерокопією трудової книжки.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Відповідно до ст. 117 КЗпП в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу , при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Судом встановлено, що остаточний розрахунок з позивачем не проведено по теперішній час.

Відповідно до змісту довідки ТОВ «Богодухівсількомсервіс» №243 від 09 грудня 2014 року, ОСОБА_1 дійсно працювала в ТОВ «Богодухівсількомсервіс» за адресою: пров. Лікарняний, 4 з 04 листопада 2009 року наказ №93 від 04.11.2009 року по 26.08.2014 року наказ №51 від 26.08.2014 року на посаді обліковця - контролера. Заборгованість з виплати заробітної плати складає: травень-318,94 грн.; червень-1648,06 грн.; липень-1293,62 грн.; серпень-1595,48 грн., всього 4856, 10 грн., не виплачені кошти по лікарняному листу за лютий 2014 року складають-185,33 грн., що підтверджується довідкою відповідача за №243 від 09 грудня 2014 року.

Відповідно до змісту довідки ТОВ «Богодухівсількомсервіс» № 250 від 12 грудня 2014 року розмір заробітної плати позивача за 6 місяців складає 10000,75 грн.

Розмір середнього заробітку за 4 місяці затримки становить 6667,16 грн.(1666, 79 грн. х 4 місяці = 6667,16 грн).

Таким чином, судом встановлено, що відповідач - ТОВ «Богодухівсількомсервіс», в порушення вимог трудового законодавства України не виконав свого обов'язку по виплаті заробітної плати, коштів по лікарняному листу, позивачу ОСОБА_1, тому суд вважає за можливе позов, в межах заявлених вимог, задовольнити.

Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 367 ЦПК України , суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

Рішення виноситься у межах заявлених вимог на підставі наданих доказів.

При зверненні до суду позивач звільнений від сплати судового збору, в зв'язку з чим, відповідно вимог ст. 88 ЦПК України , суд стягує з відповідача в доход держави судовий збір пропорційно до задоволених позовних вимог.

Керуючись ст. ст. 115 , 116 , 117 КЗпП України , ст. ст. 10 , 11 , 60 , 79 , 88, 197 , 209 , 212-215 , 224,226, 367 ЦПК України , суд -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 - задовольнити.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Богодухівсількомсервіс» ( п/р 260073013232 в ТВБВ № 10020/0403 філії ХОУ АТ Ощадбанк, МФО 351823, код ЄДРПОУ 36293863), що розташоване за адресою: пров. Лікарняний, №4 м. Богодухова Харківської області на користь ОСОБА_1 ідентифікаційний номер НОМЕР_1, заборгованість із заробітної плати у сумі 4856,10 грн., не виплачені кошти по лікарняному листу у сумі 185,33 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку у сумі 6667,16 грн., всього 11708 (одинадцять тисяч сімсот вісім) гривень 59 (п'ятдесят дев'ять) копійок.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Богодухівсількомсервіс» ( п/р 260073013232 в ТВБВ № 10020/0403 філії ХОУ АТ Ощадбанк, МФО 351823, код ЄДРПОУ 36293863), що розташоване за адресою: пров. Лікарняний, №4 м. Богодухова Харківської області на користь держави 243 (двісті сорок три гривні) 60 (шістдесят) копійок судового збору на рахунок для зарахування надходжень: отримувач коштів - Управління Державної казначейської служби України у Богодухівському районі Харківської області; код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37681882; код отримувача - Головне управління Державної казначейської служби України у Харківській області; Код банку отримувача (МФО) - 851011; рахунок отримувача - 31210206700081; код класифікації доходів бюджету - 22030001.

Допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення заробітної плати за один місяць.

Рішення може бути оскаржене в апеляційний суд Харківської області через Богодухівський районний суд шляхом подачі апеляційної скарги на рішення суду протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

СУДДЯ