Рішення

від 23.12.2008 по справі 2-1157/2008

ЮЖНОУКРАЇНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД МИКОЛАЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 2-1157/2008 р

Справа

№ 2-1157/2008 р.

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М     У К

Р А Ї Н И

      23.12.2008р.                      Южноукраїнський міський суд

Миколаївської області

у складі:                                                             головуючого -  судді Падалка В.О.

                                                                           при секретарі  - 

Олексієнко О.Г.                                                             

розглянувши у

відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Южноукраїнську Миколаївської

області цивільну  справу за позовом

ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю „Миколаївські

мануфактури” про стягнення заборгованості по заробітній платі та заробітної

плати, не виплаченої при звільненні працівника та моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1. звернулася до суду з позовом до ТОВ „Миколаївські мануфактури”, в

якому просить стягнути на її користь нараховану, але не виплачену заробітну

плату в сумі 1383 грн. 73 коп. та моральну шкоду в сумі 2000 грн.  

У судовому засіданні позивачка позовні вимоги підтримала в повному обсязі,

пояснивши, що з 20 березня 2007 року вона працювала

швачкою в швейному цеху ТОВ "Миколаївські мануфактури", звідки

звільнилася 29 жовтня 2007 року за угодою сторін, оскільки

підприємство-відповідач порушувало строки виплати заробітної плати та мала

місце заборгованість по заробітній платі, яка на день звільнення становила 1383

гривні 73 копійки. Вона неодноразово зверталася до адміністрації підприємства з

питанням про виплату заборгованості по заробітній платі, але їй було відмовлено.

Тому, просить суд стягнути з ТОВ „Миколаївські мануфактури” на її користь невиплачену заробітну плату в розмірі 1383

гривні 73 копійки.

Суму моральної шкоди у розмірі 2000 грн., мотивувала тим, що у зв'язку з

невчасною виплатою суми при звільненні, відповідачем були порушені її законні

права, що призвело до втрати нормальних життєвих зв'язків. Їй були потрібні

додаткові зусилля для організації свого життя. 

Представник відповідача в судове засідання не з'явився, надіславши до суду письмову заяву, в якій просить

розглядати справу у його відсутність. Позовні вимоги в частині стягнення

заробітної плати в розмірі 1383 грн. 73 коп. визнає повністю. Вирішення питання

щодо стягнення моральної шкоди в розмірі 2000 грн. залишити на розсуд суду. 

Вислухавши пояснення позивачки, дослідивши письмові матеріали справи, суд

приходить до висновку про те, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

ОСОБА_1. дійсно працювала швачкою в швейному цеху ТОВ

"Миколаївські мануфактури" з 20 березня по 29 жовтня 2007 року і

підприємство не виплатило їй заробітну плату, розмір якої на день звільнення

становив 1383 гривні 73 копійки, що підтверджується довідкою за вих. №26 від

09.09.2008 року виданою ТОВ "Миколаївські мануфактури".

Згідно ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника

виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації,

провадиться в день звільнення. Тому, порушене право ОСОБА_1. щодо виплати йому

заробітної плати  підлягає судовому

захисту шляхом задоволення її позову.

Ст. 237-1 КЗпП України передбачено право позивача на відшкодування

моральної шкоди у разі порушення власником, або уповноваженим цим органом його

трудових прав.

У судовому засіданні знайшла своє підтвердження та обставина, що

адміністрацією ТОВ „Миколаївські мануфактури” були порушені трудові права ОСОБА_1., що призвело до моральних страждань. З

урахуванням обставин справи, доказів моральних страждань наведених позивачкою,

суд приходить до висновку про те, що позовні вимоги про відшкодування моральної

шкоди підлягають частковому задоволенню на суму 200 грн.

На підставі ст. 88 ЦПК України з відповідача також підлягає стягненню

держмито в сумі 51 гривень на користь держави та витрати на

інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 30 грн..

Відповідно до п. 2 ст. 367 ЦПК України, суд допускає

негайне виконання рішення у справах про присудження працівникові виплати

заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 10,

60, 212, 213, 214, 215, 367 ЦПК України суд

ВИРІШИВ:

Позов

задовольнити частково.

Стягнути

із Товариства з обмеженою відповідальністю „Миколаївські мануфактури”

(260063054203865 в ЮУ ТВБВ «ПриватБанк», ЄДРПОУ 33250544, МФО 326610) на

користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній

платі 1383 гривні 73 копійки та 200 гривень моральної шкоди, а всього 1583

(одна тисяча п'ятсот вісімдесят три) гривні 73 копійки.

Стягнути

із Товариства з обмеженою відповідальністю „Миколаївські мануфактури”

(260063054203865 в ЮУ ТВБВ «ПриватБанк», ОКПО 33250544, МФО 326610) на користь

держави судовий збір в сумі 51 гривні.

Стягнути

із Товариства з обмеженою відповідальністю „Миколаївські мануфактури”(

260063054203865 в ЮУ ТВБВ «ПриватБанк», ОКПО 33250544, МФО 326610) на користь

держави витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 30

гривень.

Допустити негайне виконання рішення суду в межах суми платежу за один

місяць.

Рішення набирає законної сили після закінчення

десятиденного строку подання заяви про апеляційне оскарження до Южноукраїнського

міського суду Миколаївської області, якщо заяву про апеляційне оскарження не

було подано, а якщо було подано, то через 20 днів, в разі коли апеляційна

скарга не була подана до Южноукраїнського міського суду Миколаївської області.

 Рішення може бути

оскаржене до апеляційного суду Миколаївської області через Южноукраїнський

міський суд шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження протягом 10 днів з

дня проголошення рішення та подачі апеляційної скарги протягом 20 днів після

подання заяви про апеляційне оскарження, або в порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК

України.

Суддя -