Постанова

від 05.05.2015 по справі 809/1601/15

ІВАНО-ФРАНКІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ІВАНО-ФРАНКІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"05" травня 2015 р.                               Справа № 809/1601/15

м. Івано-Франківськ

          Суддя Івано-Франківського окружного адміністративного суду М.І.Кишинський розглянувши в порядку письмового провадження адміністративну справу за позовом Івано-Франківського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів до Товариства з обмеженою відповідальністю «Еко-Техгруп» про стягнення адміністративно-господарських санкцій та пені в сумі 10823,31 грн.,-

ВСТАНОВИВ:

Івано-Франківське обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів (надалі–позивач) звернулося в суд з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «Еко-Техгруп» (надалі–відповідач) про стягнення адміністративно-господарських санкцій та пені в сумі 10823,31 грн.

Позовні вимоги мотивовані тим, що відповідачем не дотримано нормативу про працевлаштування одного інвалідів в порядку передбаченому статтею 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в України». За недотримання даного нормативу відповідач був зобов'язаний сплатити до Івано–Франківського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів адміністративно–господарські санкції в сумі 10823,31 грн.

          Представник позивача в судове засідання не зявився, однак на адресу направив клопотання про розгляд справе без його участі. Просить позов задовольнити повністю.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився, хоча про дату, час та місце судового розгляду даної адміністративної справи повідомлявся належним чином, що підтверджується повідомленням про вручення поштового відправлення наявного в матеріалах справи. Своїм правом подання заперечення на позовну заяву не скористався, заяв чи клопотань про розгляд справи за його відсутності або про інші поважні причини неявки в судове засідання, суду не надіслав.           

Розглянувши позовну заяву та заперечення, заслухавши представника позивача та представника відповідача, дослідивши наявні в матеріалах справи письмові докази, суд встановив наступне.

Частиною 3 статті 18 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» (далі–Закон) передбачено, що підприємства, установи, організації, фізичні особи, які використовують найману працю, зобов'язані виділяти та створювати робочі місця для працевлаштування інвалідів, у тому числі спеціальні робочі місця, створювати для них умови праці з урахуванням індивідуальних програм реабілітації і забезпечувати інші соціально-економічні гарантії, передбачені чинним законодавством, надавати державній службі зайнятості інформацію, необхідну для організації працевлаштування інвалідів, і звітувати Фонду соціального захисту інвалідів про зайнятість та працевлаштування інвалідів у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

          Відповідно до статті 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця.

          Відповідно до статті 20 Закону України (в редакції від 06.10.2005 року Закон №2960-ІV ) «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» встановлено, що підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю, де середньооблікова чисельність працюючих інвалідів менша, ніж установлено нормативом, передбаченим статтею 19 цього Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів адміністративно-господарські санкції, сума яких визначається в розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, установі, організації, у тому числі підприємстві, організації громадських організацій інвалідів, фізичної особи, яка використовує найману працю, за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом.

          Відповідно до частини 2 статті 20 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» порушення термінів сплати адміністративно-господарських санкцій тягне за собою нарахування пені. Пеня обчислюється виходячи з 120 відсотків річних облікової ставки Національного банку України, що діяла на момент сплати, нарахованої на повну суму недоїмки за весь її строк.

          Як вбачається з матеріалів справи середньорічна заробітна плата одного штатного працівника складає 10823,31 грн. Отже, в зв'язку з недотримання відповідачем нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів передбаченого статтею 19 Закону відповідачу відповідно до статті 20 Закону нараховано адміністративно–господарські санкції в розмірі середньої річної заробітної в сумі 10823,31 грн.

          Дана заборгованість підтверджується розрахунком суми позову та звітом про зайнятість і працевлаштування інвалідів.

          Враховуючи вищенаведене, а також те, що заборгованість в сумі 10823,31 грн. відповідачем на момент розгляду справи не сплачена та не спростована, суд приходить до висновку, що позов обґрунтований та підлягає до задоволення.

На підставі ст. 124 Конституції України, керуючись ст. ст. 158-163, 167 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,-

                                         ПОСТАНОВИВ:

          Позов задовольнити повністю.

          Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Еко-Техгруп» (77311, вул. Центральна 112, с. Сівка-Войнилівська, Калуський район, Івано-Франківська область, код ЄДРПОУ 38025854) на користь Івано-Франківського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів адміністративно-господарські санкції та пеню в сумі 10823 (десять тисяч вісімсот двадцять три) гривні, 31 коп.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку. Відповідно до статті 186 Кодексу адміністративного судочинства України, апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Апеляційна скарга подається до Львівського апеляційного адміністративного суду через Івано-Франківський окружний адміністративний суд.

          Постанова набирає законної сили в порядку та строки встановлені статтею 254 Кодексу адміністративного судочинства України.

          Суддя:                                                   Кишинський М.І.

          Постанова складена в повному обсязі 05 травня 2015 року.