Ухвала

від 28.05.2014 по справі 456/2008/14-ц

СТРИЙСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 456/2008/14-ц

Провадження № 2/456/1256/2014

УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

28 травня 2014 року суддя Стрийського міськрайонного суду Львівської області Гула Л. В. , розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Грін МП Інвест» про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати, визнання незаконним наказу про припинення трудового договору від 28.11.2013 року та зобов’язання внести виправлення у трудовій книжці,

ВСТАНОВИВ:

Позивач просить стягнути з відповідача заборгованість за заробітною платою та відпускними, визнати незаконним наказ № ІНВ00000004-0000000001 від 28.11.2013 року про припинення трудового договору, зобов’язати відповідача видати під розписку новий наказ про звільнення з роботи від 12.09.2013 року та внести виправлення щодо дати та формулювання причини звільнення його з роботи у трудовій книжці, стягнути з відповідача на його користь грошову компенсацію у сумі 200000 грн. та винести окрему ухвалу в порядку ст. 211 ЦПК.

Статтею 119 ЦПК України передбачено, що позовна заява повинна містити зміст позовних вимог, ціну позову щодо вимог майнового характеру, виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги, із зазначенням доказів, що підтверджують кожну обставину, наявність підстав для звільнення від доказування. Позовна заява підписується позивачем або його представником із зазначенням дати її подання.

Згідно з ч. 1 ст. 121 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, встановлених у статтях 119 і 120 цього Кодексу, постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху і встановлюється строк, який не може перевищувати п’яти днів з дня отримання позивачем ухвали.

Згідно з ч. 1 ст. 60 ЦПК України кожна особа зобов’язана довести ті обставини, на які вона покликається як на підставу своїх вимог і заперечень. Докази подаються сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі.

Подана позовна заява не відповідає вимогам ст. 119 ЦПК України, оскільки всупереч вимогам цієї статті позивачем не зазначено розмір заробітної плати та відпускних, які просить стягнути з відповідача, не долучено розрахунок заборгованості, а також відомості про неможливість отримання такого особисто, що є перешкодою для витребування таких доказів за клопотанням позивача чи його представника.

Вказані обставини є перешкодою для відкриття провадження у справі.

Вважаю, що за таких обставин позовну заяву слід залишити без руху і надати позивачу термін для усунення недоліків.

Керуючись ст., ст. 119, 121, 293 ЦПК України,

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Грін МП Інвест» про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати, визнання незаконним наказу про припинення трудового договору від 28.11.2013 року та зобов’язання внести виправлення у трудовій книжці залишити без руху і надати позивачу термін для усунення недоліків, який не може перевищувати п’яти днів з дня отримання копії даної ухвали.

У разі невиконання вимог даної ухвали позовна заява вважатиметься неподаною та буде повернута позивачу.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Л.В. Гула