Ухвала

від 21.07.2015 по справі 646/1175/15-а

ЧЕРВОНОЗАВОДСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.ХАРКОВА

Справа № 646/1175/15-а

№ провадження 2-а/646/27/2015

ПОСТАНОВА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21.07.2015 року м. Харків

Червонозаводський районний суд м. Харкова у складі: головуючого - судді Прошутя І.Д., при секретарі - Айрапетян К.А., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Харкові справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Червонозаводському районі м. Харкова, ТОВ «Схід ліз» про визнання незаконним та скасування рішення про відмову в призначенні пенсії за віком, зобов'язання вчинити певні дії, -

в с т а н о в и в:

Позивач звернувся до суду з зазначеним позовом та просив визнати незаконним та скасувати рішення Управління Пенсійного фонду України в Червонозаводському районі м.Харкова від 02 грудня 2014 року №281 про відмову в призначенні пенсії за віком за списком №2 відповідно до «б» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та зобов'язати відповідача призначити пенсію за віком за списком №2 з дня звернення за вказаною пенсією, а саме з 13.10.2014 року.

В обґрунтування позовних вимог позивач зазначив, що 13 жовтня 2014 року подав до відповідача заяву про призначення пенсії за віком за списком №2 відповідно до п. «б» ст..13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», однак 02.12.2014 року отримав рішення про відмову, яку вважає незаконною і необґрунтованою, оскільки ним надано було всі документи, які підтверджують стаж роботи, що зараховується для призначення пенсії на пільгових умовах.

Відповідач - Управління Пенсійного фонду України в Червонозаводському районі м. Харкова подав свої заперечення проти позову, в яких зазначив, що позивач перебуває на обліку в УПФУ, 13.10.2014 року звернувся до Управління з заявою про призначення пенсії за віком Список №2, відповідно до ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення". Рішенням Управління від 02.12.2014 року №281 ОСОБА_1 відмовлено в призначенні пенсії за віком Список №2, відповідно до ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", у зв»язку з відсутністю необхідного пільгового стажу за Списком №2 - від 10 років до 12 років 06 місяців. Оскільки не надана відповідна уточнююча довідка, що підтверджує роботу в шкідливих умовах за період з 01.08.1987 року по 21.08.1992 року, з 22.08.1992 року по 16.12.1996 року та відповідна атестація робочого місця ОСОБА_1 то й вказаний період зарахувати до пільгового стажу ОСОБА_1 при призначенні пенсії за віком Список №2 немає підстав, рішення про відмову від 02.12.2014 року №281 є законним і обгрунтованим.

Оцінивши повідомлені позивачем та відповідачем обставини, суд дійшов висновку про наявність достатніх підстав для прийняття законного і обґрунтованого судового рішення.

Виходячи із системного аналізу положень чинного законодавства України та матеріалів справи, суд дійшов висновку, що викладені в позовній заяві доводи позивача є необґрунтованими та такими що не підлягають задоволенню.

Під час судового розгляду встановлено, що ОСОБА_1 13.10.2014 року звернувся до Управління з заявою про призначення пенсії за віком Список №2, відповідно до ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення".

Рішенням Управління від 02.12.2014 року №281 ОСОБА_1 відмовлено в призначенні пенсії за віком Список №2, відповідно до ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", у зв»язку з відсутністю необхідного пільгового стажу за Списком №2 - від 10 років до 12 років 06 місяців.

Період роботи з 01.08.1987 року по 21.08.1992 року та з 22.08.1992 року по 16.12.1996 року на державному підприємстві "Дослідному заводі "УКРНДІСГОМУ" (далі: Харківський державний дослідний завод „Агромаш" ТОВ „Схід Ліз") на посаді електрозварника ручного зварювання немає став, оскільки не надана довідка, що підтверджує зайнятість повний робочий день на роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком 2, яка передбачена п.20 Порядку підтвердження явного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних приписів у ній, затвердженого Постановою КМУ від 12.08.1993 року № 637, у відповідності зі ст.13 "б" Закону України "Про пенсійне забезпечення . також, не наданні накази про проведення атестації на відповідному робочому місці.

Згідно рішення комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Харківській області від 12.11.2014 року № 524/21-14 зарахувати до пільгового стажу період роботи ОСОБА_1 з 01.08.1987 року по 21.08.1992 року, з 22.08.1992 року по Ь. 12.1996 року на посаді електрозварника ручного зварювання немає підстав, оскільки не надані документи про ліквідацію підприємства ТОВ "Схід Ліз" без визнання правонаступника та відсутня атестація робочих місць.

Пільговий стаж - це період трудової діяльності в шкідливих, небезпечних або специфічних тах упродовж повного робочого дня. Перелік виробництв, робіт, професій, посад і показників, за якими період трудової діяльності може бути віднесений до пільгового стажу, затверджено постановами Кабінету Міністрів України. А порядок застосування Списків №1 і 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, урегульований наказом Міністерства праці та соціальної політики України №383 від 18.11.2005 року.

Згідно із цим Порядком, під час визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що були чинними на період роботи особи, які затверджені постановами Ради Міністрів СРСР №1173 від 22.08.1956 року; Кабінету Міністрів СРСР №10 від 26.01.1991 року; №162 від 11.03.1994 року; КМУ №36 від 16.01.2003 року.

Зазвичай головним документом, що підтверджує, де, ким і протягом якого часу працювала особа, є трудова книжка. У тих випадках, коли в трудовій книжці немає відомостей, що витверджують право на пенсію на пільгових умовах, для підтвердження спеціального трудового ражу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. Коли йдеться про підтвердження роботи в особливо шкідливих і шкідливих умов праці за Списками №№ 1 і 2, такі довідки є обов"язковими, оскільки в трудових книжках не зазначається, у яких умовах працювали особи і чи були вони зайняті певними роботами або на певних виробництвах протягом повного робочого дня. Під повним робочим днем розуміють виконання робіт в умовах, передбачених Списками, не менш як 80% робочого часу, встановленого для працівників цього виробництва, професій чи посад з урахуванням підготовчих, допоміжних, поточних ремонтних робіт, пов"язаних з виконанням певних трудових обов'язків.

Крім пільгової довідки, надається копія наказу підприємства про результати атестації робочих місць з додатком, у якому зазначено перелік робочих місць та право відповідних працівників на пенсію за віком на пільгових умовах за Списками №1 чи 2. Згідно п.З Порядку №383 від 18.11.2005 року - При визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи.

Тому, суд бере до уваги те, що позивачем не надана відповідна уточнююча довідка, що підтверджує роботу в шкідливих умовах за період з 01.08.1987 року по 21.08.1992 року, з 22.08.1992 року по 16.12.1996 року та відповідна атестація робочого місця ОСОБА_1 то й вказаний період зарахувати до пільгового стажу ОСОБА_1 при призначенні пенсії за віком Список №2 немає підстав. Рішення Управління від 02.12.2014 року №281 є законним і обгрунтованим.

За таких обставин суд вважає, що позивач не має права на призначення пенсії за віком за списком №2 відповідно до п. «б» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення, а відмова відповідача - УПФУ в Червонозаводському районі м. Харкова в призначенні пенсії від 02 грудня 2014 року є обґрунтованою та законною.

Тому суд вважає, що позовні вимоги ОСОБА_1 задоволенню не підлягають.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст. ст. 6-14, 71, 159-163, 186, 254 Кодексу адміністративного судочинства України, суд -

П О С Т А Н О В И В :

У задоволенні позову ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Червонозаводському районі м. Харкова, ТОВ «Схід ліз» про визнання незаконним та скасування рішення про відмову в призначенні пенсії за віком, зобов'язання вчинити певні дії - відмовити.

Постанова може бути оскаржена до Харківського апеляційного адміністративного суду через Червонозаводський районний суд м. Харкова протягом 10 днів з дня отримання копії постанови шляхом подання апеляційної скарги, з одночасним надсиланням її копії до суду апеляційної інстанції.

СУДДЯ -