Ухвала

від 17.07.2015 по справі 498/762/15-ц

ВЕЛИКОМИХАЙЛІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа №498/762/15-ц

Провадження №2/498/248/15

УХВАЛА

про відкриття провадження у справі

17 липня 2015 року

Суддя Великомихайлівського районного суду Одеської області, ОСОБА_1, перевіривши виконання вимог ст.ст. 109-121 ЦПК України по справі за позовом ОСОБА_2 до ТОВ "Великомихайлівкаагрошляхбуд" про стягнення заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку, компенсації у звязку з порушенням термінів їх виплати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,-

ВСТАНОВИВ:

14 липня 2015 року ОСОБА_2 звернулась до суду з позовною вимогою до ТОВ "Великомихайлівкаагрошляхбуд" про стягнення заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку, компенсації у зв'язку з порушенням термінів їх виплати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, мотивуючи свої позовні вимоги тим, що відповідно до наказу № 19 від 15 лютого 1975 року позивачка з 01 січня 1975 року була зарахована на посаду старшого бухгалтера Великомихайлівського міжколгоспного шляхово- будівельного управління. За наказом № 1 від 03.02.1986 року вказана організація була перейменована у Великомихайлівську пересувну механізовану шляхову колону Одеського тресту " Одесагрошляхбуд", у яку за наказом № 22 від 25.02.1988 року вона з дня видання наказху була переведена головним бухгалтером. за наказом № 3 від 01 листопада 1994 року організація стала іменуватися товариством з обмеженою відповідальність " Великомихайлівка агрошляхбуд" наказом відповідача №2 -к від 20 липня 2012 року позивачка з дня видання наказу була звільнена з роботи за угодою сторін. Тривалість невикористаної нею відпустки за період з 15 лютого 2007 року по день звільнення 20 липня 2012 року склала 165 календарних днів, за що була нарахована компенсація у розмірі 7250, 10 грн., утримано податків і зборів 1087,52 грн. і належало отримати при звільненні 6162,58 грн. За період вказаної роботи на день звільнення і по теперішній час відповідачем не була виплачена позивачці заробітна плата ( після утримання податків та зборів) на загальну суму 8115,03 грн. за червень 2012 року в сумі 1145,69 грн., липень 2012 року в сумі 806,76 грн., компенсація за невикористану відпустку в сумі 6162,58 грн. Щомісячні індекси споживчих цін за інформацією Держкомстату України за період затримки виплати заробітної плати становили: у 2012 році за липень -99,8 відсотків, за серпень- 99,7 відсотків, вересень - 100,1 відсоток, жовтень- 100,0 відсотків, листопад 99,9 відсотків, грудень - 100,2 відсотки; за 2013 рік - 100,5 відсотків, за 2014 рік- 124,9 відсотків; у 2015 році- у січні 103,1 відсоток, лютому 105,3 відсотки, березні 110,8 відсотки, квітні 114,0 відсотки, травні 102,2 відсотки, червні 100,4 відсотки. Відповідно до цього, розмір компенсації позивачці втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати станом на день звернення з позовом до суду 14 липня 2015 року буде становити 6196,44 грн.: щодо заробітної плати за червень 2012 року в сумі 871,87 грн. (1145,69 х ( 99,8 % х 99,7% х 100,1 %, х 100,0 % х 99,9 % х 100,2 % х 100,5 % х 124,9 % х 103,1 % х 105,3 % х 110,8 % х 114,0 % х 102,2 % х 100,4 % ( всього 176,1 %) : 100 % -1); щодо заробітної плати за липень 2012 року в сумі 616,36 грн.( 806,76х ( 99,7 % х 100,1 % х 100,0 % х 99,9 % х 100,2 % х 100,5 % х 124,9 %х 103,1 % х 105,3 % х 110,8 % х 114,0 % х 102,2 %х 100,4 % ( всього 176,4 %) : 100 % -1); щодо компенсації за невикористану відпустку на липень 2012 року в сумі 4708,21 грн. ( 6162,58 х ( 99,7 % х 100,1 % х 100,0 % х 99,9 % х 100,2 % х 100,5 % х 124,9 % х 103,1 % х 105,3 % х 110,8 % х 114,0 % х 102,2 % х 100,4 % ( всього 176,4 %) : 100 % -1). Середній заробіток позивачки обчислюєтьсяя відповідно до порядку обчислення середньої заробітної плати, затверженого постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року № 100, згідно з яким середньомісячна заробітна плата виплат за остані 12 календарних місяців роботи , передують місяцю надання відпустки або виплати компенсації за невикористані відпустки, а у всіх інших випадках збереження середньої заробітної плати середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата. Виходячи з того, що щомісячний заробіток позивачки за останні 2 календарних місяці роботи у травні і червні 2012 року склав по 1300 грн., кількість робочих днів складала у ці місяці відповідно до 20 і 19, то середньоденний заробіток позивачки на день звільнення становив 66,67 грн ( 1300+1300:20+19), який необхідно стягнути з дня звільнення 20 липня 2012 року по день фактичного розрахунку, який відповідач до цього часу не зробив. Тому позивачка просить суд стягнути з ТОВ " Великомихайлівкаагрошляхбуд" на її користь заробітну плату за червень 2012 року в сумі 1145,69 грн., липень 2015 року в сумі 806,76 грн., компенсацію за невикористану відпустку в сумі 6162,58 грн., а всього на загальну суму 8115,03 грн.: компенсацію за затримку виплати заробітної плати станом на 14.07.2015 року в сумі 6169,44 грн.; середній заробіток за час затримки виплати розрахунку при звільненні починаючи з 20 липня 2012 року по день фактичного розрахунку виходячи з розміру середньоденного заробітку 66,67 грн. А також витрати на оплату правової допомоги в сумі 600 грн.

Справа підсудна Великомихайлівському районному суду Одеської області

Позивачем надано всі необхідні документи для проведення судового засідання.

Підстав для відмови у відкритті провадження у справі немає.

Керуючись ст. 122 ЦПК України, суддя

УХВАЛИВ:

Відкрити провадження у справі за позовом ОСОБА_2 до ТОВ " Великомихайлівкаагрошляхбуд" про стягнення заробітної платита компенсації за невикористану відпустку, компенсації у зв'язку з порушенням термінів їх виплати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Призначити судове засідання в приміщенні Великомихайлівського районного суду Одеської області (смт. Великомихайлівка,вул. Пушкіна, 2б ) на 10.08.2015 року о 12:00 год.

В судове засідання викликати сторони.

Відповідачу подати у строк до судового засідання письмові заперечення проти позову та посилання на докази, якими вони обґрунтовуються.

Копію ухвали направити особам, які беруть участь у справі, відповідачу направити копію позовної заяви з копіями доданих до неї документів.

Ухвала може бути оскаржена лише щодо недотримання правил підсудності в установлений законом строк і порядок, в іншій її частині ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Н.С.Теренчук