Рішення

від 28.08.2015 по справі 640/13940/15-ц

КИЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.ХАРКОВА

Справа № 640/13940/15-ц

н/п 2/640/3207/15

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

заочне

28 серпня 2015 року м. Харків

Київський районний суд м. Харкова у складі:

Головуючого - судді Якуші Н.В.

при секретарі - Пічугіної А.Г.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Харкова цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Луганського обласного медичного училища, про припинення трудових відносин,

ВСТАНОВИВ:

У серпні 2015 року до суду звернулась ОСОБА_1 з позовною заявою до відповідача із вимогою про припинення трудового договору від 27.08.2001 року, обґрунтувавши свої вимоги тим, що 27.08.2001 року між нею та Луганським медичним училищем був укладений трудовий договір, за умовами якого вона працювала на посаді методиста відділення післядипломної освіти. Зазначила в подальшому Луганське медичне училище змінило назву на Луганське обласне медичне училище. Вказала, що 18 липня 2014 року вона була вимушена переселитися з м. Луганськ до м. Харкова у зв'язку із бойовими діями, проте не встигла звільнитися.

Посилаючись на те, що на теперішній час не має можливості у позасудовому порядку реалізувати своє право на звільнення, оскільки роботодавець знаходиться на території проведення антитерористичної операції, що в свою чергу робить їй перешкоди у працевлаштуванні на іншу роботу, просила суд задовольнити її позовні вимоги.

В судове засідання позивач ОСОБА_1 не з'явилась, надала заяву про розгляд справи за її відсутності, підтримала свої позовні вимоги та просила суд їх задовольнити.

Відповідач в судове засідання не з'явився, про час, дату та місце розгляду справи у суді повідомлявся належним чином шляхом, причини неявки суду не повідомив клопотань про відкладення не надавав, у зв'язку з чим ухвалою суду від 28 серпня 2015 року суд вирішив розглянути дану справу у заочному порядку.

Оскільки розгляд справи проводиться без участі сторін, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється, що відповідає положенням ч. 2 ст. 197 ЦПК України.

Ознайомившись з матеріалами справи, дослідивши докази, що містяться в матеріалах справи, суд дійшов висновку, що позов обґрунтований та підлягає задоволенню в повному обсязі з наступних підстав.

У відповідності до положень статей 55, 124 Конституції України та статті ст. 3 ЦПК України, кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів.

Відповідно до вимог ст. 11 ЦПК України суд розглядає цивільні справи не інакше, як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 знаходиться у трудових відносинах із відповідачем - Луганським обласним медичним училищем, що підтверджується копією її трудової книжки серії НОМЕР_1.

Як вбачається з матеріалів справи, ОСОБА_1 було взято на облік як особу, яка переміщена з тимчасово окупованої території України та районів проведення антитерористичної операції та на теперішній час мешкає у м. Харкові (а.с.8).

Згідно ч.1 ст. 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.

Відповідно до ст. 38 КЗпП України працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; а також з інших поважних причин), власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник.

Статтею 232 КЗпП України передбачено, що безпосередньо в районних, районних у місті, міських чи міськрайонних судах розглядаються трудові спори за заявами працівників підприємств, установ, організацій, де комісії по трудових спорах не обираються.

Згідно ст.212 ЦПК України, суд оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об'єктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів. Суд оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв'язок доказів у їх сукупності.

Таким чином, проаналізувавши підстави звернення позивача із позовом та відсутністю з об'єктивних підстав можливості реалізувати своє право на припинення трудових відносин, суд вважає обґрунтованими позовні вимоги ОСОБА_1, а тому приходить до висновку про їх задоволення.

Пунктом 1 ч.1 ст.5 ЗУ «Про судовий збір» передбачено, що від сплати судового збору звільняються позивачі - за подання позовів про стягнення заробітної плати, поновлення на роботі та за іншими вимогами, що випливають із трудових правовідносин.

Відповідно до вимог ч.3 ст. 88 ЦПК України якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.

У зв'язку із чим, суд стягує з відповідача на користь держави судові витрати у розмірі 243 грн. 60 коп.

Керуючись викладеним та ст.ст. 43 Конституції України, ст. ст. 38, 232 КЗпП України, ст.3, 10, 15, 16, 60, 88, 209, 212, 214-215, 224, 225 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Луганського обласного медичного училища, про припинення трудових відносин - задовольнити.

Припинити трудові відносини між ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 та Луганським обласним медичним училищем (код 21792755) з підстав розірвання трудового договору з ініціативи працівника (п.4 ст. 36, ст. 38 КЗпП України).

Стягнути з Луганського обласного медичного училища (код 21792755), що розташоване за адресою: м. Луганськ, вул. Радянська, 70 судовий збір на користь держави у розмірі 243 гривен 60 коп. на наступний рахунок: отримувач коштів: Управління державної казначейської служби України у Київському районі м. Харкова Харківської області, код отримувача: 37999675, банк отримувача: ГУДКСУ в Харківській обл., МФО: 851011, рахунок

отримувача:31219206700004, код класифікації доходів бюджету: 22030001, у призначенні платежу платником повинно бути вказано: слова "судовий збір", Київський районний суд м. Харкова код ЄДРПОУ суду: 02893746.

Заочне рішення може бути переглянуте Київським районним судом м. Харкова за заявою відповідача про перегляд такого рішення, яка може бути подана протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Апеляційна скарга на рішення суду подається в Апеляційний суд Харківської області через Київський районний суд м. Харкова протягом десяти днів з дня його проголошення . Особи, які брали участь у справі але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення ухвалене та підписане в нарадчій кімнаті в одному екземплярі.

Суддя Якуша Н.В