Ухвала

від 22.03.2013 по справі 651/83/13-ц

ВЕРХНЬОРОГАЧИЦЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ХЕРСОНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 651/83/13-ц

Провадження № 2/651/25/13

У Х В А Л А

про попередній розгляд справи

22.03.2013року

смт.Верхній Рогачик

Херсонської області

Верхньорогачицький районний суд Херсонської області у складі: головуючого судді Сидорякіної А.Я., при секретарі Бедюх А.В., за участю позивача ОСОБА_1, представника ліквідаційної комісії Державного закладу «Верхньорогачицька районна санітарно - епідеміологічна станція» ОСОБА_2А, розглянувши в судовому засіданні цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до ліквідаційної комісії Державного закладу «Верхньорогачицька районна санітарно - епідеміологічна станція» про стягнення суми вихідної допомоги при звільненні, компенсації за невикористану відпустку та компенсації за затримку розрахунку, суд

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернулася до суду 11.03.2013 року з позовною заявою про стягнення суми вихідної допомоги при звільненні та середнього заробітку за час затримки розрахунків, в якій зазначила, що вона з 03.11.2011 року працювала у Державному закладі «Верхньорогачицька районна санітарно - епідеміологічна станція» , що підтверджується записами в її трудовій книжці АВ № 781837.

Відповідно до наказу про звільнення, позивача звільнено на підставі ч.1 ст. 40 КЗпП України, а саме: в зв'язку з ліквідацією закладу, що підтверджується копією Наказу ДЗ «Верхньорогачицька районна санітарно - епідеміологічна станція» № 14 від 29.12.2012 року «Про звільнення в зв'язку з ліквідацією закладу» . На час звільнення позивач займала посаду помічника лікаря - гігієніста по гігієні харчування.

Згідно з ч.1 ст. 44 КЗпП України при припиненні трудового договору з підстав, зазначених у пункті 6 ст. 36 та п.п. 1,2,6 ст. 40 КЗпП України, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середньомісячного заробітку, позивач має право на вихідну допомогу.

Згідно ст.ст. 47,116 КЗпП України, відповідач зобов'язаний в день звільнення, тобто 29.12.2012 року, оскільки позивач в цей день працювала, провести з нею розрахунок, виплативши всі належні їй суми.

Керуючись вищевказаними нормами законодавства, позивач неодноразово зверталася до керівництва установи та бухгалтерії з вимогою виплатити вихідну допомогу, але їй було відмовлено, мотивуючи це тим, що відсутні кошти для виплат вихідної допомоги для працівників, звільнених на підставі ч.1 ст. 40 КЗпП України. Вихідну допомогу позивачу на сьогоднішній день не виплачено.

Згідно з ч.1 ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинна виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки.

Нараховані, але не виплачені позивачу кошти, згідно розрахунку заробітної плати за грудень 2012 року становлять: вихідна допомога: 1268,97 грн., компенсація за невикористану відпустку - 213,07 грн.. Всього до видачі - 1260,88 грн., з врахуванням утриманої суми податку на доходи фізичних осіб - 221,16 грн., без врахування суми єдиного соціального внеску в сумі - 7,67 грн..

Відповідно ст. 117 КЗпП України позивач має право на виплату середньомісячної заробітної плати за період з 30.12.2012 року по 10.02.2013 року включно (оскільки з 11.02.2013 року позивачу розпочато виплату допомоги по безробіттю відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» в сумі 1714,19 грн. з врахуванням утриманої суми податку на доходи фізичних осіб в сумі 302,51 грн. виходячи з розрахунку що середньоденний заробіток позивача становить 46,90 грн..

Спору про розмір належних позивачу до виплат сум між нею та відповідачем немає. Розмір належної позивачу до виплат суми підтверджується розрахунком за грудень, посвідчений підписом головного бухгалтера відповідача та скріплений печаткою Державного Закладу «Верхньорогачицька районна санітарно - епідеміологічна станція» .

Позивача було попереджено про звільнення з посади за два місяці.

Голова ліквідаційної комісії ОСОБА_2 відмовила у видачі документу з приводу не виплати вихідної допомоги та компенсації за невикористану відпустку.

Просить стягнути з відповідача на її користь 1260,88 грн. вихідної допомоги та компенсації за невикористану відпустку та стягнути виплату середньомісячної заробітної плати за період з 30.12.2012 року по 10.02.2013 року включно в сумі 1714,19 грн. за несвоєчасний розрахунок при звільненні. Допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення заробітної плати.

В попередньому судовому засіданні позивач підтримала позовні вимоги в повному обсязі, просить суд їх задовольнити.

Представник ліквідаційної комісії Державного закладу «Верхньорогачицька районна санітарно - епідеміологічна станція» ОСОБА_2 в попередньому судовому засіданні позов визнала та пояснила, що позивачу невиплачені належні їй кошти із за їх відсутності. Тому позову вона визнає, але немає коштів на їх оплату. Додала, що 29.12.2012 року її також звільнено і на даний час вона перебуває на обліку у районному центрі зайнятості, що зазначено в її трудовій книжці. Вона працює на добровільній основі без оплати. Податок в пенсійний фонд з нарахованих позивачу коштів не відраховані. Ліквідаційна комісія не приймала міри по виплаті позивачу коштів, а все майно закладу за наказом Міністерства охорони здоров»я України передано Держсанепідемслужбі України. В судове засідання вона надасть відомості прийняті ліквідаційною комісією по виплаті належних коштів позивачу.

До судового розгляду спір не урегульований, позовні вимоги уточнені, заперечень проти позову немає, склад осіб, які братимуть участь у справі вирішено, факти, що необхідно встановити для вирішення спору, визначаються кожною особою, які підлягають доказуванню визначені. З'ясовано якими доказами обґрунтував свої доводи позивач, чи заперечує щодо позову відповідач. Вчинені всі дії необхідні для підготовки справи до розгляду, виклику учасників процесу в суд, визначено час і місце судового розгляду.

З урахуванням відсутності заперечень по позовній заяві та матеріалів справи, суд вважає необхідним підготовку по справі закінчити, призначити справу по позову за позовною заявою ОСОБА_1 до ліквідаційної комісії Державного закладу «Верхньорогачицька районна санітарно - епідеміологічна станція» про стягнення суми вихідної допомоги при звільненні, компенсації за невикористану відпустку та компенсації за затримку розрахунку - до розгляду на 22.04.2013 року на 09.00 годину.

Витребувати у державного реєстратора Верхньорогачицької районної державної адміністрації інформацію відносно того чи завершено процес припинення підприємницької діяльності Державним закладом «Верхньорогачицька районна санітарно - епідеміологічна станція» станом на 09.00 годину 22.04.2013 року.

Сторонам роз'яснено, що докази по справі мають бути подані до суду до розгляду справи по суті.

Позовна заява подана з додержанням вимог статей 119-120 ЦПК України.

Керуючись ст. ст. 30, 130, 293, 294 ЦПК України, суд,

У Х В А Л И В:

Підготовку по справі закінчити, призначити судовий розгляд справи № 651/83/13-ц по позову ОСОБА_1 до ліквідаційної комісії Державного закладу «Верхньорогачицька районна санітарно - епідеміологічна станція» про стягнення суми вихідної допомоги при звільненні, компенсації за невикористану відпустку та компенсації за затримку розрахунку на 22.04.2013 року о 09.00 годині.

Витребувати у державного реєстратора Верхньорогачицької районної державної адміністрації інформацію відносно того чи завершено процес припинення підприємницької діяльності Державним закладом «Верхньорогачицька районна санітарно - епідеміологічна станція» станом на 09.00 годину 22.04.2013 року.

Сторонам роз'яснено, що докази по справі мають бути подані до суду до розгляду справи по суті.

Ухвала оскарженню не підлягає, але заперечення на неї може бути включене до апеляційної скарги на рішення суду.

ГОЛОВУЮЧИЙ: А.Я. Сидорякіна