Постанова

від 11.08.2011 по справі 3-1422/11

ПРИЛУЦЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД ЧЕРНІГІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Провадження № 3/2517/2125/11

Єдиний унікальний № 3-1422/11

Постанова

Іменем України

11 серпня 2011 року суддя Прилуцького міськрайонного суду Чернігівської області Ільченко О.І. при секретарі Голушко Н.А., розглянувши у відкритому судовому засіданні матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Чернігівській області про

притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, 03.10.1984року народження, працюючої директором )В «Ліга-ІІ», проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1,

ч.І. ст.41 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

01 серпня 2011р. при перевірці головним державним інспектором територіальної державної інспекції праці у Чернігівській області ТОВ «Ліга-ІІ», було виявлено, що ОСОБА_1, працюючи директором допустила порушення трудового законодавства, а саме: вимог ст.ст. 57, 58, 142 КЗпП України - на підприємстві відсутні правила внутрішнього трудового розпорядку та графіки змінності; вимог ч.І ст. 115 КЗпП України - робітна плата працівникам підприємства з початку поточного року виплачується за кожний місяць із недотриманням строків, визначених чинним законодавством; вимог ч.З ст.115 ЗпП України - нормативним актом роботодавця погодженим із представником обраним і уповноваженим трудовим колективом не визначено розміру заробітної плати за першу половину місяця; вимог ст.97 КЗпП України - посадові оклади, встановлені штатним описом не погоджені з уповноваженим на представництво трудовим колективом ; вимог ..ст.57,58 КЗпП України не складаються графіки змінності на початку місяця і не (водяться до відома працівників охорони, внаслідок чого неможливо встановити достовірність обліку робочого часу, заробітної плати; вимог п.2.5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок - в особистих картках працівників відсутні підписи про ознайомлення з записами.

У судове засідання ОСОБА_1 не з’явилася, хоча була належним чином повідомлена про час та місце слухання справи, проте її вина у вчиненому правопорушенні підтверджується складеним по справі протоколом № 25-03-065/0899-0790 від 01.08.2011р. а також актом перевірки №25-03-065/0899 від цього ж числа.

Дослідивши наявні у справі матеріали, суд дійшов висновку, що у діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.І ст.41 КУпАП, а саме порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.

Тому, на підставі вищевикладеного та керуючись ч.І ст.41 КУпАП,-

ВИРІШИВ:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.І ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та застосувати до неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510(п’ятсот десять)грн. на користь держави.

Постанову може бути оскаржено протягом десяти днів з моменту її винесення до апеляційного суду Чернігівської області через Прилуцький міськрайонний суд.