Постанова

від 29.07.2011 по справі 3-1393/11

СНЯТИНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ІВАНО-ФРАНКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 3-1393/11

ПОСТАНОВА

Іменем України

29 липня 2011 року м.Снятин

Суддя Снятинського районного суду Івано-Франківської області Собко В.М. , розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, що проживає ІНФОРМАЦІЯ_2, працює, Заболотівська районна лікарня

за ст. 41 ч.1 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

Гр. ОСОБА_1 допустив порушення вимог трудового законодавства, яке виразилося в тому, що він працюючи головним лікарем Заболотівської районної лікарні, не проводив вчасно в день звільнення розрахунок із звільненими працівниками. Так, працівник ОСОБА_2 звільнений 01.05.2011р. наказ №26/пз від 29.04.2011р., розрахунок в сумі 2344,48 грн. проведено 04.05.2011р.; працівник ОСОБА_3 звільнена 05.05.2011р. наказ №26/пз від 29.04.2011р., розрахунок в сумі 65,83 грн. проведено 04.05.2011р.. Працівникам ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 надано відпустку на 24 календарні дні з 04.05.2011р. по 27.05.2011р., проте, заробітну плату працівникам за час відпустки виплачено 23.05.2011р., тобто не за три дні до дня відпустки. Про внесенні записи в трудову книжку про прийняття на роботу ОСОБА_7 під розписку в особистій картці не ознайомлено, тобто правопорушник порушив вимоги ст. 116 КЗпП України, ст. 21 Закону України «Про відпустки», п.2.5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників на підприємствах, організаціях і установах, що було виявлено при перевірці ТДІ праці в Івано-Франківській області 05.07.2011р.

Гр. ОСОБА_1 в судовому засіданні винним себе визнав, підтвердив все вищенаведене.

Вина його у вчиненому доводиться протоколом про адміністративне правопорушення та зібраними матеріалами справи.

Роз’яснивши гр. ОСОБА_1О вимоги ст. 268 КУпАП, заслухавши його пояснення, перевіривши письмові матеріали справи приходжу до переконання про те, що в діях правопорушника є ознаки проступку, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП, оскільки він допустив порушення вимог трудового законодавства.

Суд, вивчивши та дослідивши матеріали справи, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, приходить до висновку, що до гр. ОСОБА_1 слід застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 268,283,285 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

Гр. ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП та накласти на нього стягнення у виді штрафу у розмірі 510 грн.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Івано-Франківської області протягом 10 днів з дня її винесення через Снятинський районний суд.

Суддя: підпис

Суддя Снятинського райсуду Собко В.М.